下个月就是我的预产期了,今年我33岁,怀的第二天,家是在成都这边的,去年疫情在家的时候就在关注备孕如何怀孩子,目前我想了解下成都这边生二胎的这个奖励在哪儿领取呢?因为去年2020年好像是政策有变动,具体什么情况我不是很了解。
早在2016年,国家就全面开放了二胎政策,先如今三胎政策都已经开放了,而无论是从2020年开始还是多久,各地的生二胎奖励政策,具体还是需要询问计生部门,但一般来说这个奖励往往都是生育津贴,而生育津贴的领取是去社保局办理。
成都生二胎的报销标准:
1、产假天数
女职工产假90天,其中产前假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一婴,产假增加15天;晚育并领取独生子女证的,产假可延长到135天至180天,由所在企业具体规定计算。
2、生育津贴
生育生活津贴在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领,产前检查费由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
3、生育医疗费
- 确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算);
- 异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
4、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。
5、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
生二胎的这个奖励,说法有很多,还有说生二胎国家给奖励两万元的,但其实这个奖励也就是生育津贴,满足条件的都可以领取,而具体领取多少钱,那么每个人的情况其实都不同,这个是根据每个人的薪资来计算的。
生育津贴计算公式
1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
推荐阅读:
特别声明:本站所有内容不能用作临床诊断及用药依据,不可替代医生的诊疗意见。本站不提供用药建议,服用何种药物请严格遵守医嘱
本文链接:https://www.mama51.net/baobaojiankang/1698611646120472.html