2021年生女儿月份表，2021年初开始备孕

虽说2021年生女儿的月份有不少？虽说2021年生女儿的月份有不少，但二月、三月以及八月出生的女孩运势更好，其中二月份出生的女宝宝聪明上进、长相出众、为人友善，三月份出生的女宝宝诸事顺利、事业方面发展很大，八月份出生的女宝宝一生都有财运相随、足智多谋。

在科技发达，社会发展较快的今天。人们的传统观念被打破，在生儿育女这件事上更加随性。不少人都开始有想生女儿的念头，因为相较于男宝宝而言女宝宝是比较贴心的，是小棉袄般的存在，下面就为大家介绍网上流传的2022年生女儿月份表，具体时间如下.

例如，备孕准妈妈虚岁28岁，那么她在2022年的农历2、4、5、6、11、12月份受孕，生女孩的可能性比较大，而在剩下的1、3、7、8、9、10月份则生男孩的几率更大。

想要生女儿除了在受孕月份上要多注意，在饮食以及同房姿势上也需要注意。不过最终生男生女还是由男性精子决定，这些外在改变也不要太看重了。

生女儿或者是儿子的对照表主要是通过清宫图表来判断的，而生女儿的最佳月份表中一月、四月、六月生女儿的几率大，生男孩则是二月、三月、五月。但需要明白的就是，无论是哪个月出生的宝宝，是男是女的几率都是50%，因为看这个月份表是不能判断怀男女的，并且也没有科学依据，对于这些民间说法听听便是。

生女孩或男孩的最佳月份表：

1.生女儿的最佳月份

22（虚）岁的母亲，2022年农历一月、四月、六月、七月、九月、十月、十一月、十二月，都很大概率生女儿；

27（虚）岁的母亲，2022年农历一月、三月、五月、六月、十一月，都很大概率生女儿；

36（虚）岁的母亲，2022年农历一月、四月、六月、七月、八月，都很大概率生女儿。

2.生儿子的月份

22（虚）岁的母亲，2022年农历二月、三月、五月、八月，都很大概率生儿子；

27（虚）岁的母亲，2022年农历二月、四月、七月、八月、九月、十月、十二月，都很大概率生儿子；

36（虚）岁的母亲，2022年农历二月、三月、五月、九月、十月、十一月、十二月，都很大概率生儿子。

通过清宫图看月份表来判断男女，主要是通过孕妇的虚龄加孕周来计算的，还有就是通过末次月经家孕妇的年龄来计算。对于看男女的月份表要知道的就是，没有科学依据、也不可信，毕竟生男女是由夫妻染色体来决定的，跟看什么表是没关系的。

2021年重庆男职工休陪产假期间工资怎么算？

病友提问：

我在2021年1月休了15天陪产假，陪产假期工资是否按照2021年基本工资计算，听说陪产假工资的支付有两种形式，一种是单位缴纳生育保险，按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付，另一种是企业按照每个月正常工资标准进行支付，那么2021年重庆男职工休陪产假期间工资怎么算呢？

健康顾问解答：

2021年重庆男职工休陪产假期间，用人单位应按原工资进行支付。根据重庆陪产假相关规定，符合计划生育相关法律法规相关规定生育的女职工休产假期间，男方所在单位应当给予15天陪产假，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

陪产假又称陪护假、护理假，是女职工生育期间，给予男方有一定时间看护、照顾对方的假期。男方休陪产假必须在女方休产假这段时间内，不能提前休假。

我国相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

重庆市女职工生育产假，根据《重庆市人口和计划生育条例》相关规定，女职工生育产假为128天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，难产或剖宫产增加产假15天，其具体规定如下：

1. 1. 正常生育基础产假为98天；
2. 2. 晚育，增加产假20天；
3. 3. 怀孕4个月以下流产，产假为15天；
4. 4. 宫外孕，产假为30天；
5. 5. 怀孕4个月以上流产，产假为42天。

根据《重庆市人口与计划生育条例》规定，男年满25周岁、女年满23周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假15天。

2021年农村生三胎会补贴多少钱?

病友提问：

随着三胎的放开，无论是农村还是城市，想要生三台的人也开始打听各方面的相关政策。网上有人说农村生三胎补贴会比城市多两万元，并且医疗报销也比城市高，我想问问这是真的吗？那么2021年农村生三胎具体补贴多少钱呢?

健康顾问解答：

5月31日中央只是实施三胎政策即我们说的三孩生育，对于农村生三胎有没有奖励，具体的三胎政策补贴多少钱，也还没有出台相应的政策，具体的方案也还在推敲中。如果你想知道你所在地区有没有补贴扶持配套措施，可以咨询一下当地卫计委。

不过，在2021年两会上，人大代表提出女性生育各方面补助。如：

1. 1. 建议国家给生育期女职工单位补贴：政府要加大对妇女生育保险投入，降低用人单位聘用育龄妇女成本，一方面为妇女在生育期间误工费用进行补偿，减免相应税收。同时对用人单位在此期间可能遭受损失包括用人单位在妇女生育期间工资及福利津贴等费用，国家均可以以财政津贴形式作为补贴，既保障妇女生育权，又保障了妇女平等就业权；
2. 2. 建议将生育成本全面纳入社保：全国政协委员谢文敏建议，将生育成本全面纳入社会保障体系，由社会专项基金补偿女性的生育价值；
3. 3. 建议推行免费婚检：将国家免费孕前优生健康检查项目列入婚姻登记前置程序，将婚检纳入公共卫生服务范畴，由政府支付婚检基本项目费用，由民政部联合卫健委实施，将婚检率由目前的61.1%提升至100%，为新婚夫妻建立统一的出生缺陷风险评估、分级、统计、追踪服务的数据库。

总得来说，三胎奖励政策国家后续会完善，而且配套措施也会落实，只是需要一定的时间。所以想要三胎的夫妻也可以从现在开始准备备孕了。

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