男职工生育保险谁缴的？有什么用？

　　当公司支付社会保险时，它包括生育保险。众所周知，女性在生育时缴纳生育保险，不仅可以申请报销，还可以领取生育津贴，但男性不能享受这项福利，毕竟男性自己不能生育。那么男职工生育保险谁缴的？有什么用？下面就由小编来了解一下。

　　一、男职工生育保险谁缴的？

　　1、这是法律规定的强制缴纳，而且只要在职就要缴纳，不分男女，但生育保险完全由单位承担。

　　2、一些城市规定,男性单位缴纳生育保险,女人没有支付,分娩妇女也可以享受生育医疗费用的处理,有些地方不,如上海,必须支付的女人,这无关面对,因为这是国家强制规定,企业必须承担,和许多城市有五个保险,也就是说,你缴纳养老保险,意味着同时支付医疗保险,工伤、失业和生育保险，这是国家统一后的趋势。

　　3、根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;劳动者未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。从现在开始，整个国家都应该采取这个规定。

　　4、已经生育的，如果男女是在生育保险生育后，显然不能享受相关待遇。

　　二、男职工生育保险有什么用？

　　1)享受护理假津贴。丈夫配偶生育并符合国家、省、市计划生育规定的，可享受15天护理假津贴，护理假津贴=护理假津贴发放标准×护理假天数。

　　2）配偶生育子女可以报销，男性职工配偶未就业的，是其妻子未缴纳生育保险，符合规定的生育医疗费用可以报销，但未负担津贴。

　　3)结扎等计划生育手术，可通过生育保险报销相关费用。

　　三、男职工生育保险可以给老婆用吗？

　　男性生育保险可以用于配偶，现在很多女工因为怀孕后身体不适会选择辞职，一旦辞职意味着没有单位继续为其缴纳社会保险，那么生育保险就会中断，所以在生育时通常不能享受生育保险保障。但如果丈夫按规定缴纳生育保险，她可以用丈夫的生育保险报销怀孕期间的生育门诊检查和生育手术费用，但通常不享受生育福利。

　　但是，男女生育保险不能同时享受，即不能同时申请报销。这仅仅意味着男性已经缴纳了生育保险，女性也缴纳了生育保险。生育时，女性可申请报销并领取生育津贴，男性可享受带薪陪产假。

　　生育保险是社会保障的一部分，男性不能申请生育保险，也不能不缴纳生育保险。毕竟，男人和女人是平等的。此外，随着法律法规的变化，男性是否能在未来获得生育津贴也不确定。

男职工生育保险能报销吗？男方生育津贴一般多少钱长沙？

　　大部分人对生育保险的了解都与女性相关，实际上，男性也应该参加生育保险，所以，男职工生育保险能报销吗？男方生育津贴一般多少钱长沙？小编在这里为你整理了几条相关的资料，希望能对你有所帮助。

　　一、男职工生育保险能报销吗？

　　生育保险报销条件：

　　1、男性劳动者有下列情况，可以申请一次性生育补助金：

　　1）符合计划生育政策及生育法规；

　　2）配偶因病生或流产，雇主应为其提供生育保险，并按正常、连续的方式向其支付（不包括补偿和拖欠）。

　　3）配偶未参加生育保险且有首个孩子的。

　　2、符合以上规定的男性员工，一次性补助标准为：人工流产200元，顺产1200元；难产或多胎2000元。

　　3、配偶生育或因病流产，男性员工持本人身份证、《结婚证》、本人就医证卡、《生育状况证明》、《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（上述资料须原件及复印件）、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续，经社会保障部门审查后，由男性员工填写《男职工一次性生育补贴结付表》，由男性员工签名，并按规定发放。

　　4、向计划生育局出具《生育状况证明》、《第一胎生育证》，没有失业时间证明的，必须是由配偶所在街道（乡镇）出具的没有工作单位和没有固定收入来源的证明，在办理男性生育保险的时候，要做好相应的准备工作，避免不必要的麻烦。

　　二、男方生育津贴一般多少钱长沙？

　　未就业的职工配偶，可按国家有关规定的生育医疗保险待遇，持《独生子女优待证》的男性配偶可享有10天的休假，按本人单位职工平均工资计算，男性配偶的休假时间为每月个人平均工资×30（日），注意：生育津贴的发放期限是生完孩子后五个月以内，由女职工、男配偶所在单位申请。

　　当然，不过，根据具体情况，赔偿金额也会有所不同，如果你现在要进行生育保险的话，你可以根据自己的具体情况来确定能否得到补偿。

以上男职工生育保险能报销吗以及男方生育津贴一般多少钱长沙的介绍，希望能够帮助到您！

沧州男职工生育险二胎能用吗？报销标准是什么？

　　关注国家生育政策的朋友都应该知道，现在国家为了解决人口问题，不再实行独生子女政策，开放了二胎、三胎政策，这对很多家庭来说是一件值得高兴的事情，那么生二胎、三胎的时候男职工生育险能用吗？今天我们就以沧州为例，来说一说沧州男职工生育险二胎能用吗？报销标准是什么？

　　一、沧州男职工生育险二胎能用吗？

　　沧州男职工生育险二胎能用吗？对于这个问题很多朋友都不是很了解。现在国家开放了二胎三胎政策，那么相应的生育险也是做出了规定的，男职工的生育险二胎时可以使用的，并且二胎的生育险报销条件和第一胎是一样的，只不过需要提前办理一个准生证而已。

　　按照国家生育险的相关规定，女职工在妊娠期间，只需要拿着当地计划生育部门发放的计划生育证明，还有宝宝的相关资料证明，到当地社保鸡和狗办理相关报销，男职工的生育险报销也是一样的流程。

　　二、沧州男职工生育险的报销标准是什么？

　　经过上述内容我们了解到沧州男职工生育险二胎是可以使用的，那么接下来我们来了解一下男职工生育险的报销标准又是怎样的。

　　1、满足以下条件的男职工，可以享受一次性生育补贴（注意：需要同时满足）：⑴满足我国计划生育的相关规定⑵在怀孕、生产或是流产期间，用人单位按时为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

　　2、一次性生育补贴标准为：因病理原因流产的200元，如果是人为选择流产那可能领不了补贴;顺产1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

　　3、孕妇分娩之后，男职工至于要带上相关证件，到单位所在区域的社保机构办理相关补贴领取手续即可。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。（注意：办理时需要女方户籍所在地无工作单位且无固定收入来源证明）。

　　4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

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