产检刷医保还能报销吗 2022全国医保报销政策

现代女性在怀孕期间需要进行产前检查。很多人都知道产前检查实际上可以在生育保险中报销。但有些女性想用医疗保险卡刷卡，然后再次报销。那么，产前检查刷医疗保险卡还能报销吗？生育保险的报销范围应该是什么？那么跟随着小编来了解一下产检刷了医保卡之后还可以报销的问题。

1.产检刷医保还能报销吗？

医保卡不能用于产检。

企业职工缴纳的基本医疗险主要用于疾病治疗产生的费用。医院妇产科孕妇产前检查不属于企业职工基本医疗保险的支付范围。社会保障卡中的个人账户基金余额只能是医疗保险范围内医疗费用的自付部分。

孕妇产前检查费用应纳入生育保险待遇的支付范围。目前，生育保险的医疗补贴在申请生育保险待遇时实行定额支付。目前，企业职工社会保险包括职工基本养老保险。职工基本医疗保险（住院门诊）、工伤保险、生育保险、失业保险以被保险人实际参加的社会保险类型为准。

2.生育保险报销范围。

1.生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。补偿标准为：女职工怀孕7个月（含7个月）以上或怀孕7个月以下，享受3个月生育津贴；难产和剖宫产，增加半个月生育津贴，多胞胎生育，每个婴儿，增加半个月生育津贴；怀孕3个月（含3个月）。流产不足7个月。引产的，享受1个半月的生育津贴，怀孕3个月内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的平均月支付工资为基础。

2.生育营养补贴和围产保健补贴。符合国家规定90天以上产假的女职工，可享受300元生育营养补贴。围产保健补贴700元。

3.一次性生育补贴。原单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定的，可享受一次性生育补贴：流产400元。自然分娩2400元。难产和多胞胎分娩4000元。参加生育保险的男职工配偶未纳入生育保险范围，符合计划生育规定的，可享受50%的一次性生育补贴。

4.生育津贴补偿单位，参保女职工产假期间基本工资.奖金及福利费由单位发放。

5.计划生育手术费用，包括因计划生育需要而放置（取出）宫内节育器、流产、引产、皮埋、绝育、复通等费用，纳入生育保险基金结算范围。

以上就是关于产检可以用医保卡刷了之后再报销吗的情况，我们可以知道产前检查的费用不能用医疗保险卡刷卡，只能用生育保险报销。作为一名孕妇，最好积极做好产前检查，产前检查的费用可以通过生育保险报销，所以女性需要做好产前检查，没有经济压力哦。