男方生育津贴有时间限制吗？要符合什么条件？

　　生育津贴是生孩子的时候，由国家生育基金支付的，女职工的生育津贴是给女职工因为暂时丧失劳动力给予的补助，男方的生育津贴是给予的陪产假生活补助，女方的生育津贴只能由女方领取，而男方的生育津贴也只能由男方领取，那么男方生育津贴有时间限制吗？要符合什么条件？

　　一、男方生育津贴有时间限制吗？

　　男方生育津贴是有时间限制的，事实上，不管是女方的生育津贴还是男方的生育津贴，都是有时间限制的，一般生育津贴的领取是在生完孩子之后的三个月内办理，最迟不超过六个月，但是具体时间限制，还是要咨询当地社保部门，因为可能每个地区的政策是不一样的，对于时间的限制和提交的材料也会有所不同。

　　生育津贴的申领方式也是每个地区都是不一样的，有些地方是男职工自己准备好材料之后自行去办理生育保险备案和申领手续，然后再自己去银行领取生育津贴，有的地方是由用人单位代为办理生育保险备案手续，生育保险基金会将生育津贴先打到用人单位账户上，再由用人单位转发给个人。

　　但不管是哪种方式，生育津贴的申请都是有时限的，大家一定要注意这个时限，超过时间去领取，一般社保部门是不给你办理的，一定要在时限之前去办理，不然就会损失一大笔生育津贴了。

　　二、男方生育津贴领取要符合什么条件？

　　其实要说生育津贴，还是建议优先考虑女职工的生育保险申领，再考虑男方的生育保险申领，如果男方要领取生育津贴，那么必须要符合三个条件：

　　首先是夫妻双方是符合计划生育政策和法定生育条件的，其次就是男职工要有生育保险，并男职工的生育保险由用人单位连续缴费满1年以上才行，当然，地区政策不一样，这个连续缴费的时间限制也不一样，有些地方是连续缴满10个月就可以，第三个条件就是配偶是没有生育保险的，并且能够提供无固定收入来源的证明，同时满足三个条件的情况下，男方就可以领取生育津贴。

　　但是男方的生育津贴很少，大概只有三千院左右，而女职工有生育保险的话，可以领取一两万的生育津贴，男方的生育保险除了能够领取生育津贴之外，在满足上面三个条件的情况下，还可以报销配偶生孩子的生育医疗费用，但报销比例只有50%左右。

男方生育险可以报销哪些产检费用？怎么报销？

　　就目前来说，生育险已经是用人单位最基本的福利待遇，如果没有五险一金那么很多人不会选择这个单位，因为五险一金对于我们职工来说确实很有帮助，尤其是生育险和医疗保险，能够在我们生产或是生病时报销掉大部分的费用。对于这生育险很多人以为只有女性才有，其实男性职工也是有的，那么接下来我们就来说说男方生育险可以报销哪些产检费用？男方生育险怎么报销?

　　一、男方生育险可以报销哪些产检费用？

　　对于生育险的报销，不同地区有不同的规定，因为生育险是由地市级统筹的，所以每个地方不一样，一般建议选用女方的报销，因为女方能够多报销百分之二十，更划算一些。

　　生育保险主要是生育医疗费的报销，另一个是生育津贴的领取。

　　1、生育医疗费的报销

　　并不是所有的费用都可以进行报销的，只有孕期的产检费、生产手术费、住院费和药费能够用生育险进行报销，除此之外，在计划生育范围内的一些手术费用，比如结扎费用，可以由生育险去报销，超出报销范围的就只能由个人承担了。

　　还有就是在产妇生产完出院后，因为生产引起的相关疾病，也可以由生育险来报销。

　　2、生育津贴。

　　生育津贴也是男职工和女职工都拥有的，但是只能选择一个人的领取。领取条件为：首先用人单位已经为职工连续缴纳生育险并且已经交满一年；其次是必须要在计划生育范围内，二者必须同时满足，如果是多胞胎的话也只能领取一次。

　　二、男方的生育险怎么报销?

　　如果女方有生育保险的话，因为现在生育保险跟医疗保险已经合并了，所以一般就可以直接用自己的医保卡，然后进行联网的直付，就可以直接报销。

　　而在女方没有生育保险的情况下，用男方的生育保险进行报销，那就需要我们先行垫付相关费用，然后等到生产完，休完产假后，带着医院盖有红章的费用清单，到社保相关部门去进行报销就可以了。

　　具体的报销情况每个地区的规则不同，因为生育险是属于地市级管辖的，自然每个地区就不一样了，所以大家可以拨打当地的医保局的电话去详细的询问一下，以免白跑。

女方不上班男方生育津贴怎么领？必须单位办理吗？

　　现在的企业员工应该都知道，企业每个月都是为我们缴纳了社保和医保的，这是国家规定的一些员工福利政策，社保和医保就是我们常说的五险一金，大多数人都只关心养老保险和医疗保险，确实这两个险种是对我们用处较大的，但其中的生育险对于我们未婚未孕的年轻人来说也是非常重要的，那么女方不上班男方生育津贴怎么领？必须单位办理吗？下面看看小编是怎么说的吧。

　　一、女方不上班男方生育津贴怎么领？

　　1、如果女方因为怀孕或生产导致在家没有工作，需要使用男方的生育津贴的话，是需要男方在这之前是连续交满一年的生育险才能领取，注意必须是连续缴纳哦，中途断缴过的话不算。

　　2、领取男方的生育津贴需要提前准备好相关材料：夫妻双方的身份证，结婚证，以及宝宝的相关材料，具体的可以咨询当地相关机构，因为每个地方可能不一样，并且有些资料都是需要盖有医院红章的才算有效，并且如果女方没有工作也是需要开相关无工作证明的。以上资料准备好后，向当地的社保中心申请或者是提交给本人所在单位的社保经办员就好了。

　　二、生育津贴必须单位办理吗？

　　1、一般情况下，生育津贴都是用人单位去统一办理的。如果要申请生育津贴也是需要提前准备好相关材料和复印件，然后提交给相关负责人就好了。

　　2、个人申请的话也是带上所有的相关证明材料，必须是原件复印件全部要带上，然后就自己去到社保局的相应窗口进行办理就好了，并且要在孩子出生后的三个月内办理哦。

　　三、男方生育津贴可以报销多少？

　　虽然说女方因为生产没有参加工作，但是只要男方参加了相关保险就是可以报销的，但是有的地区规定不一样，男方是不可以报销的。如果是用男方的生育险去报销的话，可能就只能报销一部分，并且不会超过百分之五十。还有一个规定就是男方的生育保险只能是用于享受生育护理费用和十五天左右的陪产假，同时也是不能领取生育津贴的，但具体还是要以当地社保局出具的规定为准。

　　以上就是小编为大家整理的关于男方生育险领取、办理、报销的相关资料，希望能够帮助到大家，还有男方生育险的相关问题可能每个地区政策有所不同，大家可以多做功课。

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