职工生育险没有准生证怎么办？办理准生证流程有哪些？

　　在我们的日常生活中，大多数人都会购买生育保险，当他们有孩子的时候，他们可以享受这种待遇，那么我们职工生育险没有准生证怎么办？办理准生证流程有哪些？接下来就让小编来告诉大家吧！

　　一、职工生育险没有准生证怎么办？

　　如果你没有准生证，你就不能申请报销，因为你没有申请准生证，这不属于计划生育范畴。所以你必须准备准生证来报销生育保险。当我们申请出生许可证时，我们需要在分娩前申请，不过就算没有，我们也可以自己去申请补办准生证。

　　二、办理准生证的流程有那些？

　　（1）男女均应持本人户口簿、身份证和结婚证，向户口所在社区或村委会开具无子女证明；

　　（2）男子到乡计划生育办公室或街道办事处盖章；

　　（3）男子随后前往县计划生育办公室或区计划生育办公室盖章（如有必要，请先咨询乡计划生育办公室或街道计划生育办公室。各地情况不同）

　　（4）持加盖最高行政级别计划生育办公室印章的男方证明连同女方的无子女证明信、还有结婚证和双方身份证，可到女性户籍街道办事处或乡镇计划生育办公室申请生育许可证。

　　三、职工生育险有哪些政策？

　　1.女职工应当依照法律的规定依法享受产假。产假期间享受的生育津贴，由生育保险基金根据企业员工上一年度的月平均工资计算支付。

　　2.女职工生育所需要的检查费和助产费以及手术费还有住院费、医药费等等，由生育保险基金支付。超过规定的医疗服务费和药品费（包括自费药品和营养药品）那就由员工自己承担。

　　3.女职工生育出院之后，因生育引起的疾病所需要的医疗费用，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用，按照医疗保险待遇的规定报销。

　　4.如果女职工产假期已经满了，又因病需要休息和治疗的，按照规定的病假待遇和医疗保险进行办理。

　　5.女性员工在生育或者流产后，企业应该出示当地计划生育部门出具的计划生育证明和出生或者死亡或者流产证明，向当地社会保险经办机构办理生育津贴以及生育医疗费用报销的手续。

　　以上就是小编为大家整理的资料了。大家准生证应该在生育之前就办理好，不然到后面会很麻烦，但是没有准生证的也不需要过多的担心，及时去补办依然可以享受职工生育险的。

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