孕期生育险断了可以补交吗?是否影响领取生育津贴?

　　现在二胎三胎的事情的可谓非常的众说纷纭，对于生育是的一些福利你们都知道嘛？今天我们就一起来唠唠关于孕期生育险断了是否可以补交，如果断了是否会影响领取生育津贴的话题。

　　一、孕期生育险断了可以补交吗？

　　生育险作为社保中的一员，他的对象主要是怀孕的参保人，向女性在生育期间就可以申请生育保险，还能够领取一笔津贴，但是这必须要满足缴满了一年社保这个条件才可以。那这样的话，如果我交了一年，但是后面断了，现在还能不能报销呢？如果你的心中也有这个疑惑的话，或者有朋友有这个方面的问题的话，可以点赞收藏转发视频和家人朋友一起分享。首先回答生育险断缴能不能报销的问题，其实是不能的，想报销生育险的话，就必须是在正常缴费的情况下才行，要是生育险没有交满一年或者断缴的话，申请报销是没有用的，也领不到生育津贴。那么这样有朋友肯定就会想到另外一个问题，这不能断的话，那辞职以后怎么才能够保证生育险有效呢？要是真的辞职了，或者是被迫失业了，而这期间还有怀孕计划，或者是已经在怀孕中的话，可以去其他公司挂名交保险，如果自己想以自由职业者交保险的话，生育险是交不了的。当然还有一种情况，那就是。女方没有参加生育保险，但是。男方参加了生育保险，就可以用男方的申请报销，但是报销力度的话，相对于女性自己报销就小一些。

　　二、是否影响领取生育津贴？

　　至于断缴之后能不能够领取生育津贴呢？这个事儿要看你在什么时间段都断角，通常来讲，如果想领取生育津贴，必须要连续缴满12个月社保，那么这样的话呢，才可以满足需求。但是对于一部分人来讲，可能在中途这段时间，可能我离职了啊，或者说我自己自主创业了，但是在这个过程当中的话，我没有继续缴纳社保呢？这部分人可以领取生育津贴吗？显然是不可能的。当然在全国很多地方的话呢，会有一些特殊的政策，什么政策？就是即便是你没有连续缴满12个月，但是在伤愈之后啊，往后再浇上一段时间，那么加在一起累计构成12个月了，那么这样的话也可以，但是这个累计的话，一定往前加在一起，它是属于连贯性是连续交满12个月。那么大家可以你看举个例子来说，现在有一个女性呢，她交了九个月的生育险呢，但是呢，现在马上就要升三个月之后的话呢，才可以满足12个月，那么他可以领取生育津贴吗？在全国很多城市是允许这种特殊政策，就是生完孩子之后还要继续交，那么交满三个月加在一起一共是12个月了，没问题，什么时候交满了，什么时候去办理手续，办理这个手续就可以了，但是有一个问题，他是不可以的，什么呢？就是我之前我交了一段时间了，哪怕我交了好多年了，但是呢，我在伤愈之前突然没断档了，那么这个断档不管多长时间，哪怕只断了一个月，很抱歉，不符合生育津贴的标准。那么这样的话呢，就会导致很大一批人，他是没有办法去领取生育津贴的时候怎么办呢？建议各位啊，即便是离职了，或者是因为各种原因不在企业上班儿了，那么这个生育险要不要继续交呢？要不要继续教，您可以跟单位进行申请，申请什么呢？马上就要生孩子了，能不能可以通过这单位的形式继续给你往后拿社保，保留你的一个社保账号的身份，第二才可以满足你将来去顺利的办理证件的标准，这么说理解了。

　　生育津贴对于适龄孕妈女性来说是一份非常重要的福利，因此大家如果准备备孕的话一定要对相关的知识福利有所了解，这样才能更好的保障自己。

生育福利都有哪些呢?孕期生育险可以用几次?

　　都说现在生小孩就有钱拿，而且呢，少则2万，多的能有10万，问题很多的小妹她就说了，我不信有这么好的事儿，马家人啊，我跟您说啊，还真有可能，这个生娃福利啊，其实已经持续了十几年了，就是社保里面的生育险，我们的社保都知道，包含养老，医疗，生育，工伤和失业这五个险，那生育险就是管生孩子的，而且是你的单位按月帮你缴纳，理论上来讲呢，也不用自己出钱，简单理解那就是什么呀，国家帮你攒的J奶粉钱啊，等你生完了就可以享受了，主要还是女性享受，各位男性家长们替你媳妇儿给看好，你媳妇儿负责生，那你得负责跑腿啊。

　　一、生育福利都有哪些呢？

　　重点来了，生育福利都有哪些呢？女性的生育福利呢，分成两部分，一部分是产检，分娩和住院手术，前前后后，这些统称为生育医疗费，但是生育福利呢，不是白给的呀，有一个简单的条件，那就是怀孕女性必须知道，你孩子出生当月都得有公司在帮你缴纳生育险，而且还得连续缴纳九到12个月，其实咱们也能理解，否则你上班第一天就说，哎呀，我有喜啦，这貌似好像也不太合适啊，那当然了，这正常工作女性基本上都问题不大，但是还有一种情况，那就是灵活就业人员，你没公司帮你交生育险，那几万的生育津贴那肯定就享受不了了，不过呢，医疗费用可以报销，那有人又担心中国这之前的公司交过，但我中间断缴啦，或者说我没有连续缴买个月饼，那该怎么办呢？啊人啊，不要慌啊，首先呢，看看你当地能不能补缴，比如说呢，像长沙，北京，虽然说你要求连续缴纳，但它中间呢，如果断缴三个月之内只要你补上也能享受。这生育津贴怎么领？一定得记住两个时间点，做两个动作，否则你前面全白看了。首先第一步是什么呢？在确定你有了之后啊，先去小区街道办进行生育登记，登记完了后头才能享受到生育医疗费用的报销，所以这时候啊，老公得发跑腿儿的，孕妇不宜奔波。第二步呢，就是等娃落地之后的次月啊，是次月，尽快向公司申报生育津贴，或者说自己呢，去省级政务网填个申报表就可以了，里面需要什么资料都会告诉，比如说宝宝的出生证明，结婚证啊等审核过了，政府就会把生育津贴呢，发到公司手上，再由公司发给你，那另外呢，你得注意申领这笔钱也是有截止时间的，一般是产后的一年之内，如果说你忘记领啦，有些地方呢，是不给你补的，哎呀，真是这叫什么呀，领钱不积极，你态度有问题啊，但是也有地方比较宽松，比如广州啊，领取时间延长到了三年之内。

　　二、孕期生育险可以用几次？

　　猝不及防，三孩生育政策来了，为了应对老龄化问题呢，国家也是想尽了办法，考虑到住房，教育，医疗三座大山，对很多人而言呢，生不生确实是个问题，不过呢，今天刚想给大家聊的是生二胎三胎，生育保险能报销吗？过去啊，很多人有一个误区，就以为呢，生育保险只是对头胎的福利政策，实际上呢，只要符合国家计划生育政策的，也就是给发了准生证的生育保险，正常参保且满足最低的缴费期限，是同样的享受产假期和生育保险待遇的，而且呢，不同于养老，医疗，失业这三项啊，生育保险呢，是由公司代为缴纳，员工个人呢，是不用掏一分钱的，是一项免费的国民福利，主要呢包含两部分的内容，生育医疗费和生育津贴。那第一个生育医疗费用主要呢是报销生宝宝期间在医院的各项费用，包括产检费，接生费，妊娠费，手术费，住院费，医药费等，那第二个呢，生育津贴简单理解呢，就是给生孩子的女同胞们按照一定的标准发钱补贴产假期间的收入，生育保险的政策啊，强调生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴呢，低于本人产假工资标准的差额部分呢，由用人单位的补足，不过呢，这里需要特别提醒一点啊，如果说近期呢，计划生娃的老铁呢，千万不要社保断缴。

孕期生育险可报额度是多少?生育险报销流程?

　　整个孕期的费用少则几千，多则几万，怎么可以报销多一点呢？这期我来告诉你孕期生育险可报额度是多少？生育险报销流程？

　　一、孕期生育险可报额度是多少？

　　这大家都知道，生育保险能报销，但你知道具体能报多少？要缴满多少个月才能报销吗？听说能报四万八，是真的吗？来，我给你算笔账啊，生育报销呀，一共是两笔钱，一笔呢是报销我们的生育医疗费的，另一笔啊，就是生育津贴。报销生育医疗费呢，就是我们的产前检查，分娩住院前前后后产生的医疗费用，有按照固定金额报销的，比如说北京顺产是报四千一，上海市报三千六，那还有按照医保目录和比例全额报销的，一般算下来也就是几千块钱。左右怎么就几千啊，不4万的吗？这大头呀，主要是生育津贴，这笔钱呀，一般不会低于你平时的工资，如果你的工资是高于单位的平均工资的，单位需要补差价的，如果你的工资是低于单位平均工资的，也按照平均工资来算。所以只要平均工资高，到手的钱就多了。也不全对啊，除了工资领取金额，还和我们的产假天数也有关系，天数越高，领的越多。向全国呀，最低的产假天数呢，是98天，不过很多地方还有额外的几十天的奖励产假，比如说北京、上海、杭州顺产呀，都是128天，算下来生意今天至少也有两万多，高的呀，能有四。5万呢？那该怎么办理啊，麻烦吗？

　　二、生育险报销流程？

　　孕期的费用呢，主要在两个方面，第一个产检费，十多次产检下来至少四五千，第二个生育费，顺产的话至少三四千，剖的话五六千，如果生个病还需要住院治疗费，住一次可能就要上万。生育保险要怎么报销呢？其实生育保险报销抱起来是很简单的，带齐资料去报销就可以了。但也有比较麻烦的地方，因为目前各个地方的报销所需材料、流程都不一样，生育津贴是打给公司还是个人，生育的医疗费是出院直接结算还是先自费后报销，什么时候能报销下来等等，全国各地都没有统一的标准。我们以北京为例，生育保险报销第一步需要准备好报销所用的票据、证件等材料，生完宝宝三个月内提交单位人事部门。第二步，单位填写好相关的表格和资料，于每个月一号到20号到社保中心报销，第三部，社保中心审核通过之后，将报销款打到单位账户，最后单位再将报销费用发放给客人。

　　本次分享的关于生育险的知识点赶快收藏起来了吧！

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