住院保胎为啥频繁听胎心-妈妈无忧网

住院保胎为啥频繁听胎心

住院保胎说明胎儿情况不良，有先兆早产，缺氧等异常情况。正常情况下胎心在120--160次/分，可以评估胎儿在宫内的状况。如果胎心异常，提示胎儿有生长发育异常，缺氧，孕妇合并严重的产科疾病等情况，需要积极处理。

住院保胎为啥频繁听胎心

孕期要按时产检，如果有孕期高血压，糖尿病等情况，要严格控制血压和血糖，并且定时复查。孕期有高危因素还要注意多休息，保持心情愉快。如果有前置胎盘，还要避免同房。孕妇在家也要数胎动，如果胎动异常增多或减少，也要及时到医院检查处理。

怀孕12周宫颈有血块住院保胎要保多久

宫颈出现有血块住院具体需要保胎多久，是要根据自身的情况来进行决定的，是不能够一概而论的，如果出现先兆流产的症状，在保胎以后如果阴道没有出现流血，下腹部也没有出现疼痛时，一般就代表着保胎成功了，在这时可以出院。

怀孕12周宫颈有血块住院保胎要保多久

孕妇由于特殊的身体情况，如果在平时不注意，不紧会对自身造成影响，还有可能会对胎儿造成影响，所以在平时要避免做一些浮度过大的动作，可以根据身体的情况适当的进行一些轻缓的活动，如散步，做孕妇保健操等。

怀孕保胎请长期病假也是可以的，一般休假的天数要有医生的诊断书来进行证明，在怀孕期间而休假的是可以适用于医疗期限来进行确定，体假的期限是会按本人工作的年限来进行确定。

怀孕保胎请长期病假可以吗?

孕妇可以请病假，但是休假的天数需要有医生的诊断书，不是自己想休多少天就可以请多少天。除了病假孕妇还可以休保胎假，其待遇与病假一样;怀孕七个月以上者，可以休产前假，时间大概在两个半月;通常产假的天数在九十天，若是多生一个增加15天产假。

女性怀孕后可以请长期的病假，但是要看自己的具体情况，如果需要卧床安胎者，或者是其它的疾病情况，请假的天数遵照医嘱。工资方面待遇方面也分不同的情况，具体如下：

1.孕妇需要休病假在六个月内，那么，病假工资的发放和工龄有直接关系，如果不满2年者按照本人工资的百分之六十发;满2年不满4年者，按照本人工资的百分之八十发等等。

2.如果孕妇休病假的天数超过6个月后，单位会发放疾病救济费：如果工龄不够一年者，发放本人工资的百分之四十;若是满一年不满三年者，发放本人工资的百分之五十;工龄满三看者及以上，发放本人工资的百分之六十。

假期工资的计算基数怎么确定?

(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

综合上面所说的，员工请长期病假完全是可以的，但前提一定要有合法的条件，而且当事人必须要有医生的诊断证明书，这样才能获得批准，从而可以享受到相关的待遇，所以，在处理的时候就需要按法律所规定的条款来，这样才能算是合理、合法的。