36岁怀孕需要注意什么

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36岁怀孕需要注意什么

36岁怀孕已经属于高龄产妇,高龄产妇在孕期出现异常的可能性相对会比较大一些,怀孕之后一定要按时去医院做检查,特别是要做好胎儿的排畸检查,孕期要注意避免吸烟饮酒,少喝浓茶,咖啡,碳酸饮料等等。

建议

在怀孕前三个月,需要每天服用一定量的叶酸,来预防胎儿神经管畸形,怀孕期间的饮食要注意荤素搭配,以保证体内有足够的营养,少吃腌制食品和辛辣刺激的食物,在饭后可以适当的出去散步,孕期体重增长不宜过快。

二胎高龄产妇都是女孩,36岁怀孕生二胎算不算高龄产妇?

二胎高龄产妇都是女孩,36岁怀孕生二胎算不算高龄产妇?

以下是高龄产妇二胎要做的具体检查,其实我生老大的时候还是比较年轻的,中间也有怀孕过,但是因为在外面打工这些都没有留下来,在36岁的时候有怀孕了,这次我和老公都想一定要把孩子留下来,医生告诉说这个年纪生孩子已经算是高龄产妇了,希望我考虑清楚,那我现在的年纪怀孕生二胎算是高龄产妇了吗?

根据上海市的相关规定,2022年上海的高龄产妇生二胎一般可以休173天产假。因为劳动法规定产假不能低于98天,上海的女性可以再享受60天的生育假,在此基础上,难产增加产假15天,生多胞胎的每多生一个婴儿增加产假15天。由于高龄产妇都是剖腹产,所以都会增加15天的难产假,生二胎不属于多胞胎范围,不增加产假天数,全部加起来就是173天。

  1. 1.产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);
  2. 2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间;
  3. 3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;
  4. 4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假,难产增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。

  1. 1.湖北省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天;
  2. 2.上海市:婚假为3天,产假为128天,陪产假为7天;
  3. 3.北京市:婚假为10天,产假为128天,陪产假为10天;
  4. 4.四川省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为20天;
  5. 5.广东省:顺产享受98天+80天奖励假=178天;剖腹产享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天;
  6. 6.福建省:婚假为15天,产假为158到180天,陪产假为15天;
  7. 7.江苏省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,延长女方产假三十天;
  8. 8.浙江省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天;
  9. 9.安徽省:婚假为3天,产假为158天,陪产假本地为10天;
  10. 10.湖南省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,增加产假三十天,在产假期间领取独生子女证的,另增加产假三十天;
  11. 11.江西省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为15天。

女性生产二胎除了可享受到产假外,符合生育险规定的,还可享受到生育医疗费用报销、生育津贴和一次性营养补助。

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