南京爸爸如何领取生育津贴？生育津贴是怎么发放的？

南京爸爸如何领取生育津贴？生育津贴是怎么发放的？孕育新生命是一件美好而神圣的事情。对于每个家庭来说，这件事不仅仅是个人身份的改变，更是家庭关系的另一种和谐。现在国家为了减轻家庭负担，出台了很多福利政策。比如我国立法建立的“生育保险”制度，可以减轻孕妇和准爸爸的生活压力。那么，南京爸爸是如何领取生育津贴的呢？南京的生育津贴是怎么发放的？

1.南京爸爸如何领取生育津贴？

接收的方式很简单。一般很多地方都是由单位统一申请生育津贴。所以准爸爸只需要提前准备好材料，交给用人单位就可以了。6月初，用人单位会向社保局提交生育津贴申请。一般社保局会在月底把资金转到公司账户，然后公司再发放给个人。

(1)用人单位可以选择线下办理，所以需要携带申请材料到当地经办机构，或者根据提示在线提交材料。

(2)审核人员对提交的材料进行审核，符合条件的立即受理，不符合条件的通知一次；

(3)对审核通过者，社保机构完成津贴发放，并将处理结果反馈给审核人员。

报销生育费用所需材料:

1.填写《南京市城镇企业职工生育保险待遇审核表》，填写《南京市城镇企业职工生育保险待遇审核表》。

2.夫妻双方的结婚证

3.独生子女证。

4.生产期间的排放证书

5.生产过程管理费用清单

6.如果孕妈妈离开南京分娩，还需要向医保中心提交申请报告，同意在南京以外分娩。另一种情况，男职工配偶为农村户口的，需要提供户籍证明，无业人员需要提供相关证明。

2.南京生育津贴是怎么发放的？

1.如果单位已经按规定参加了生育保险，那么生育津贴应该由生育保险基金支付；

2.如果单位没有为其职工参加生育保险，那么生育津贴由单位按照相关规定支付；

3.属于外地户籍职工，没有参加当地生育保险的，那么生育津贴由单位按照有关规定支付。所以从某种意义上来说，生育津贴其实就是生育工资，不能重复领取。

未参加生育保险但参加社会医疗保险的职工，在住院分娩子女期间，可享受医疗保险待遇，生育相关费用由医疗保险统筹基金按比例承担。

生育津贴需要多长时间发放:一般生育津贴在生产后90天内提交给单位，社保局备案审核后大概需要两个月，然后发放给公司。

南京爸爸怎么领取生育津贴的？要满足什么条件？

　　孕育生命和抚养孩子是一件美好而神圣的事。对每个家庭来说，这不仅仅是个人身份的转变，更是家庭关系中的另一个重要的大和谐。为了减轻家庭负担，国家出台了许多福利政策。比如“生育保险”，这是我国通过立法建立起来的一种社会保障制度，可以帮助孕妇和准爸爸们减轻生活压力。那么南京爸爸怎么领取生育津贴的？南京爸爸领取生育津贴要满足什么条件？

　　一、南京爸爸怎么领取生育津贴的？

　　需要提前将材料准备好，然后提交给公司，月初的时候，公司会向社保局提交申请，月末，社保局将资金打到公司账户上。

　　(一)用人单位携带申报材料到当地经办机构办理（或按提示在网上提交材料）；

　　(二)工作人员审核材料是否符合申请条件，符合条件即受理，不符合条件的一次性告知；

　　(三)审核通过者，完成支付并反馈处理结果。

　　生育费用报销所需材料：

　　1、填写《南京市城镇企业职工生育保险待遇审核表》，填写《南京市城镇企业职工生育保险待遇审核表》；

　　2、夫妻两人的结婚证书；

　　3、还有独生子女证；

　　4、生产时的出院证明；

　　5、生产时的管不费用清单；

　　6、离开南京市生育者需提供医保中心准予离开南京市生育的申请报告，另一种情况是，男性职工配偶为农村户口，需提供《户口薄》，无业人员需要提供相关证明。

　　注：如果是不再南京生产的，那么必须在生育前本人提出申请，然后盖章，由本人到医保中心办理，经批准后，方可离开南京市生育，否则不予报销。

　　二、南京爸爸领取生育津贴要满足什么条件？

　　申请时要满足以下条件：

　　1、申请人必须在南京参保，并且生产当月依然继续参保；

　　2、已经在南京连续10个月参保；

　　3、必须领结婚证之后生育的；

　　4、子女出生后一年内提交材料办理；

　　5、男职工配偶无工作、无社保，可申请报销生育医疗费用；

　　6、如果女方有工作、有社保、医疗费用可以通过其他途径报销，男性员工只需申请生育护理假津贴，无需报销医疗费用；

　　7、符合下列ABC条件的女性，需在第128天，剖腹产143天后提交材料，以下任何一项条件不满足，都可以提交申请，无需等待：

　　a.女方为南京市单位，缴纳南京市社保

　　b.非双胞胎（一胎一胎）

　　c.用医保卡出院的儿童在出生后一年内报销

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