2022最新育儿假工资计算标准，各省市育儿假天数？育儿假工资计算标准，休育儿假有三个待遇标准。
1.有地方性法规的，以地方性法规的标准为准。
比如《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定。“按照法律法规生育的夫妻，在孩子年满三周岁前，每年可以享受五天的育儿假。育儿假期间的工资按其正常出勤发放。“根据这一规定，上海市职工休育婴假的，用人单位应当按照正常出勤标准支付工资。
2.根据劳动合同或法律法规规定的标准。
地方法律法规没有规定育儿假期间待遇标准的，用人单位可以通过劳动合同明确育儿假期间的工资标准。但一般情况下，劳动合同或规章制度规定的标准不得低于当地最低工资标准。
3.按照同等出勤的标准支付育儿假工资。
地方规定不明确，用人单位未通过劳动合同或者规章制度约定育儿假工资的，用人单位应当按照正常出勤支付劳动者工资。
关于育儿假的规定
随着各省市《人口与计划生育条例》的修订，大部分省份都明确了育儿假。
北京
育儿假夫妇每年花5个工作日，直到孩子满3岁。
上海
夫妻每年可以享受5天的育儿假，直到孩子满3岁。
江西省
夫妇每年可以享受10天的育儿假，直到孩子满3岁。
安徽省
夫妇每年可以享受10天的育儿假，直到孩子年满6岁。
湖北省
夫妇每年可以享受10天的育儿假，直到孩子满3岁。
江苏省
夫妇每年可以享受10天的育儿假，直到孩子满3岁。
广东省
夫妇每年可以享受10天的育儿假，直到孩子满3岁。
天津
夫妇每年可以享受10天的育儿假，直到孩子满3岁。
贵州省
夫妇每年可以享受10天的育儿假，直到孩子满3岁。
吉林省
支持有条件的地区或企业提供额外的育儿假。
海南省
配偶双方每年都有10天的育儿假，或者配偶一方每天有1小时的育儿假，直到孩子年满3岁。
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2022国家免费孕检19个项目最新清单，梅毒筛查只是其中之一！对每个家庭来说，怀孕都不容易。先说说孕前的各种准备。比如通过锻炼来提高自己的体质，或者在怀孕前服用叶酸来让自己更容易怀孕，这在备孕的时候就已经是一个麻烦的过程了，更别说怀孕后了。怀孕后，孕妈妈在不同阶段要有不同的检查，而为了保证宝宝在肚子里的健康，这些检查的步骤一定不能少。关于这些步骤，孕妈妈会有很多抱怨:很多检查很贵不说，而且有一些自己根本没必要做，但又不能不做。其实很多宝妈不知道的是，在生育政策下，有些孕检是免费的，不收任何人的钱。建议了解一下2022国家免费孕检19个项目最新清单-梅毒筛查只是其中之一：
国家规定的免费孕前检查有19项。一般符合生育政策准备怀孕的夫妇，包括新婚夫妇，已婚准备怀孕的夫妇，准备生育二胎或三胎的夫妇，都可以去医院做检查。
1.优生健康教育:可以为夫妻双方建立科学合理的备孕方法，规避备孕不规范的风险；
2.病史查询:方便医生了解自己的家族史，看是否有遗传病，生活习惯，饮食习惯，环境危险因素等。从而减少不良妊娠的发生；
3.体检:包括体重、身高、血压、心率、心肺听诊、肝脏触诊、肢柱检查等。夫妻双方的)，女性生殖健康系统检查和男性生殖健康系统检查。这些检查项目可以很好的了解患者的基本情况，医生可以了解并定制合理的备孕方案；
4.女性阴道分泌物的检查:包括白带常规检查、淋球菌检查、沙眼衣原体检查等。，可以很好的避免不良妊娠的发生；
5.血常规检查:包括血红蛋白、红细胞、白细胞及分类、血小板等。，减少妊娠后期某些贫血的发生；
6.尿常规:夫妻双方都需要做，可以减少后期宫内感染的发生，从而影响胎儿的健康发育；
7.溶血检查:可减少因胎儿溶血引起的流产、死胎、新生儿黄疸；
8.血清葡萄糖的测定:检测孕妇糖耐量主要用于筛查妊娠期糖尿病的发生；
9.肝功能检查:针对肝功能的检查，通过医学科学检测与肝功能代谢相关的各项指标，反映肝脏的基本情况和状态，减少胎儿经母体感染的发生；
10.乙肝五项血清学检测:分别为表面抗原、表面抗体、E抗原和E抗体、核心抗体，确保优生；
1.肾功能检查:肝肾功能是孕期必备的检查，对孕妇意义重大。一旦与妈妈和宝宝发生异常比对，就会产生影响；
12.甲状腺功能的检测:减少流产、早产、宫内发育迟缓、死胎、后代内分泌和神经系统发育不全、智力低下等的发生。；
13.梅毒螺旋体筛查:筛查夫妻间是否有梅毒，减少遗传的发生；
14.风疹病毒IgG抗体的测定:这是判断孕妈妈是否感染风疹病毒的参考指标，减少后代先天性风疹综合征的发生；
15.巨细胞病毒IgM抗体和IgG抗体的测定:该检测主要是判断孕妈妈是否感染巨细胞病毒，可减少新生儿耳聋、智力低下、视力障碍、小头畸形的发生。
16.弓形虫IgM抗体和IgG抗体的测定:减少不良妊娠的发生；
17.常规妇科超声检查:主要通过阴道、宫颈、子宫及附件的检查，早期发现孕妈妈的子宫、卵巢等异常；
18.风险评估和咨询指导:医生会根据孕妈妈的各种信息，认真分析鉴定信息的真实性和合理性，从而评估孕妈妈怀孕时将面临的风险因素，给出合理建议，实施预防措施，最终降低风险；
19.妊娠早期及妊娠结局随访:对所有接受过孕前优生健康检查的孕妈妈，相关机构应及时准确了解其妊娠及妊娠结局等相关信息，并提供指导和服务。特别是对于检查中高危的女性，要高度重视。
这19项孕前检查基本可以达到优生优育的目的。国家免费孕前检查计划对于准备怀孕的家庭来说是一大福音。不仅消除了经济上的烦恼，还为优生优育带来了全面的保障，让准备怀孕的夫妻能够及时了解自己的身体状况，为未来打下良好的身体基础宝宝。
2022国家免费孕检19个项目最新清单，梅毒筛查只是其中之一！免费孕前优生健康检查服务由县(市、区)组织实施，主要由县级以上(含县级)计划生育技术服务机构承担。一般在妇幼保健院进行。当然具体建议可以去社区咨询。
河北2022新育儿假多少天？石家庄育儿假多少天？
河北2022新育儿假多少天？石家庄育儿假多少天？
一.育儿假的适用群体
育儿假适用于工作一年以上的育龄夫妇，不仅包括准妈妈，也包括准爸爸。在中国，父亲休假的趋势逐渐增加。
二。育儿假的具体天数
1.山西省
依法登记结婚的夫妻，可以享受30天婚假；符合条件的，女方产假依法延长60天，男方享受15天护理假；孩子不满3岁的，夫妻双方每年都有15天的育儿假。
2.安徽省
符合生育条件的夫妻，女方产假在法定基础上延长90天，男方享受30天护理假；在孩子满6岁之前，夫妻双方都有10天的育儿假。
3.河北省
河北省规定，依法登记结婚的公民，除法定婚假外，还可以享受15天的延长婚假。
三。育儿注意事项
(1)注意保暖
新生儿的身体状况很容易受到温度的影响，所以保暖不可忽视。给宝宝洗澡换衣服的时候要注意保暖，以防感冒。但是，也要避免过度温暖。不宜给宝宝裹得太厚太紧，尤其是夏天，裹得太紧太严实，容易出现脱水发烧的情况。
(2)喂养
妈妈要根据宝宝不同时期的饮食和消化能力，做好饮食准备。新生儿可吸收少量温水或糖水，12小时后开始温水喂养，24小时后进行母乳喂养。给婴儿喂奶时要注意卫生。妈妈在喂奶前要洗手和洗乳头。奶瓶和奶嘴也要消毒。喂奶姿势要足够舒服。
(3)注意大便的性质。
粪便的性质反映了宝宝的身体状况，因此粪便的异常不容忽视。如果大便颜色呈黄色或绿色，频率高，质地稀薄，说明消化系统有问题；如果大便有泡沫和酸味，说明饮食中糖太多；如果大便呈绿色且量少，增加奶量；如果大便过稀或粘稠，是肠道感染的症状。
(4)注意口腔卫生。
给宝宝喂奶前，一定要仔细消毒奶瓶，清洗奶嘴，避免口腔感染。观察宝宝的嘴巴。如果舌头或左右口腔壁上有白膜，应擦冰硼砂或0.5%甲基紫。
(5)新生儿洗澡
新生儿的第一次洗澡可以在出生后8-12小时进行。第一次洗澡时，家长要测量水温，以免感冒。给宝宝洗澡时，要掌握正确的姿势，让宝宝舒服，避免窒息或感染。
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