2022年39岁高龄孕妇可以休多少天产假？

2022年39岁高龄孕妇可以休多少天产假？我妹妹要生了。她今年39岁，现在妈妈陪着她，但她现在已经是高龄产妇了。我妈总怕自己生活不能自理，想让老公陪着，可是她不愿意。不知道2022年新的国家产假是多久？

2022年39岁孕妇可以休多少天产假？产假不少于98天，其中产前休息15天，各地具体情况不同。

2022年39岁孕妇可以休多少天产假？

产假的时间是国家规定的最低时间，很多地方会有不同的调整。例如，中国已有25个省份相继将产假延长至128-158天。广东、甘肃、黑龙江、海南、河南的产假将近半年，西藏甚至可以休一年。以下是关于高龄产妇的产假时间:

1.国家规定法定产假为98天，其中产前可休15天，遇难产增加15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天；

2.流产不满四个月的女职工享受15天的带薪产假，流产满四个月的享受42天的带薪产假。此外，98天产假包括周末和国家法定节假日；

3.晚育的话可以一起请假，也就是正常98天产假加30天晚育假。同时，还可以给男方15天护理假。这里指的是女方24岁以后生育第一胎的情况，剖腹产会增加15天。

各地区产假时间不一样，国家更关心高龄产妇。一般给98天产假，男方还可以有15天护理假。老太太一定要注意身体状况，产假期间带薪休假。

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2022年儿童安全座椅品牌排名？十大安全座椅品牌一览？

2022年儿童安全座椅品牌排名？十大安全座椅品牌一览？我家孩子现在3岁，已经到了上幼儿园的年龄。平时接送孩子放学，但是发现孩子在车后座很不老实，喜欢站起来走来走去。我担心我孩子的安全。所以准备给孩子装一个安全座椅，但是看到市面上的儿童安全座椅品牌很多，不知道哪个品牌比较好，所以想问问大家2022年十大儿童安全座椅品牌有哪些？

十大安全座椅品牌分别是好孩子gb、宝得适、宝贝第一、葛莱、赛百斯、迈可适、瑞凯威、巧儿宜、艾乐贝贝。当然，不同品牌的安全座椅有不同的特点和优势，所以选择哪个品牌的安全座椅要看你自己车的型号和个人喜好。建议在选择安全座椅时，多关注其材质、安全性、性价比，综合考虑。

好宝宝儿童安全座椅

目前市面上的安全座椅品牌很多，让家长们眼花缭乱，但其实那些才是最畅销的品牌。让我们来看看十大儿童安全座椅品牌:

1.好孩子:好孩子成立于1989年，是一家专业的儿童护理产品公司。该公司以不断创新、质量稳定和一站式制造闻名于世。得到了千万家长的认可和信赖，是高品质高性能的可靠品牌；

2.宝得适:宝得适儿童安全座椅成立于1939年。是儿童安全座椅行业的领导品牌，是专业从事儿童安全座椅设计、制造和销售的大型工业化企业。它的质量和安全是很有保障的；

3.宝贝第一:成立于1998年，是国内大型专业汽车儿童安全座椅企业，获得欧洲ECE R44、北美FMVSS213等国际安全认证。产品的品质室毋庸置疑，值得宝妈们的信赖；

4.葛莱:美国葛莱成立于1942年，拥有80多年的婴儿零部件设计开发经验。一直以安全、实用、方便、创新为理念。其品牌产品销往世界各地，得到大家的认可；

5.赛百斯:是国内儿童安全座椅品牌。借鉴欧洲工程师和各国设计师的经验，将设计与舒适融为一体。陈功能已成为父母信赖的科技时尚生活品牌；

6.迈可适:是荷兰知名的儿童安全座椅品牌。它成立于1984年，是多雷尔工业集团旗下的品牌。这家企业是全球儿童安全出行的领导者，也是全球领先的儿童汽车安全座椅制造商，可以满足家长对安全座椅的各种需求；

7.凯威:始于1906年，是德国著名品牌，在全球享有很高的声誉。本企业专注于飞机座椅、跑车座椅、儿童安全座椅等的研发、生产和销售。其产品质量和安全非常有保障；

8.巧儿宜:是英国知名的婴儿用品品牌，专注于婴儿用品的生产和销售，其中最受欢迎的是儿童安全座椅。本企业有几十年的R&D和生产经验，本着安全第一的原则为家长提供多样化的产品；

9.艾乐贝贝:创立于1999年，是日本快美特旗下的儿童座椅品牌。这个品牌，以安全为先，结合了使用的舒适性和便利性，是一个非常安全值得信赖的品牌；

10.康贝:始于1957年，是日本康贝株式会社旗下的婴儿用品品牌，这家企业拥有超过半个世纪的R&D和设计经验，拥有自己的工厂，在设计、包装、性能等方面都非常出色。生产标准非常严格，它能为消费者提供更安全的产品。

安全座椅除了品牌，最重要的还是产品质量。这些都是考察安全座椅是否合格的标准。以上品牌的蟾酥片质量都有保证，大家可以放心参考。

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陕西三胎政策最新消息2022补贴，具体有什么补助政策！

陕西三胎政策最新消息2022补贴，具体有什么补助政策！自去年国家开放三胎政策后，各地都发布了相关配套政策，一些地方甚至买房有优惠，近日陕西发布了相关政策，那么陕西三胎政策最新消息2022补贴具体有什么补助政策？下面小编为大家带来陕西三胎政策最新消息2022补贴介绍，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

陕西三胎政策最新消息2022补贴具体有什么补助政策

陕西三胎政策最新消息2022补贴一：婚检增加十天假期

依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。

陕西三胎政策最新消息2022补贴二：产假增加60天

职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假十天。女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假十五天，男方增加护理假十天。

陕西三胎政策最新消息2022补贴三：增设3-6月哺乳假

女职工生育孩子满一周岁前，所在单位经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。

陕西三胎政策最新消息2022补贴四：增加10天育儿假

符合政策生育或者依法收养子女的，在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计十天的育儿假。

陕西三胎政策最新消息2022补贴五：住房、人才、就业补贴等

县级以上人民政府应当综合采取规划、土地、财政、教育、住房、人才、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

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