计划生育开放三胎政策是什么时候开始?

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计划生育开放三胎政策是什么时候开始?

计划生育开放三胎政策是什么时候开始?为提高出生人口质量,防止人口过快增长,我国实行计划生育制度,那么计划生育开放三胎政策是什么时候开始,关于计划生育开放三胎政策的法律规定有哪些的问题,下面,本站小编整理了关于计划生育开放三胎政策的法律知识,供大家学习参考。

一、计划生育开放三胎政策是什么时候开始

1、2021年5月31日,召开会议,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》并指出,为进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。

2、2021年7月20日《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》公布。7月21日,《国家医疗保障局办公室关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》(医保办发〔2021〕36号)发布]。2021年8月20日,表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定,修改后的人口计生法规定,国家提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女。

3、三孩政策,是中国积极应对人口老龄化而实行的一种计划生育政策。

二、关于完善生育登记制度的指导意见

1、完善生育登记制度,是实施好三孩生育政策及配套支持措施的内在要求。国家卫健委印发《关于完善生育登记制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),就精简登记事项、优化相关服务、强化人口监测三方面进行详细安排,保障优化生育政策工作,推动提升家庭发展能力,促进人口长期均衡发展。

2、在精简登记事项方面,《指导意见》明确夫妻生育子女的均实行生育登记。精简办理所需材料,能够通过人口健康相关信息系统获取的信息,不再要求申请人提供材料,暂时无法获取信息的可实行承诺制办理。全面推行网上办理,推广电子化登记,各地应普遍实现可通过网上办事大厅、移动客户端等信息平台办理生育登记。强化出生人口信息共享,打通业务链条和数据共享堵点,实现“数据多跑路、群众少跑腿”,推动网上办、掌上办、一次办。

3、法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

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生育政策2022年新规定?2022年计划生育最新政策?

生育政策2022年新规定?2022年计划生育最新政策?

生育政策2022年新规定?2022年计划生育最新政策?生育政策2022年新规定,生活中女性朋友们生宝宝之后,一般都是可以休产假的,而且国家为了帮助那些困难的家庭就会有补助,以下介绍生育政策2022年新规定。

一、2022年计划生育新政策

1、政策1:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚姻、优生优育,一对夫妇可以有三个孩子;

2、政策2:符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生子女,但具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定;

3、政策3:少数民族还应实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定;

4、政策4:夫妻户籍所在地的省、自治区、直辖市对再生子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

二、国家鼓励生孩子政策

1、符合国家、自治区、市计划生育政策规定;

2、至分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上;

3、缴费比率为缴费基数×1%的人员。

生育保险医疗费报销标准

1、参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元,怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。

2、参保职工难产的可赔付4000元;自然分娩可赔付2000元,多胞胎生育的,每多生一个婴儿增加100元。

3、参保用人单位的男性职工如配偶无工作单位,为享受生育保险待遇,符合计划生育有关规定的,可以从生育保险基金中支付生育补偿金1500元,并支付7天的生育津贴。

4、参保职工符合国家生育政策规定,因计划生育手术、绝育等医疗费用的待遇标准为:职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元;女职工实施放置(取出)官内节育器术的一次性补贴100元。

女职工产假只要符合法律法规规定的女职工生育和终止妊娠享受产期,女职工生育科享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的可增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。晚于的女职工可增加产假14天。女职工怀孕未满4个月流产的,可享受15天产假;怀孕满4个月的,可享受42天产假。

生育政策2022年新规定2

(一)生育保险缴费标准

用人单位按职工工资总额的0.5%,职工个人不缴纳生育保险费。

(二)生育保险报销范围

1、生育医疗费用;

2、生育津贴;

3、计划生育手术费用;

4、法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。

(三)生育保险报销条件

1、已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上(含一年);

2、符合法定生育条件并履行规定手续生育(含流产)或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。

(四)男职工生育保险报销条件

男职工实施计划生育手术费;配偶无工作单位,符合生育政策,报销生育医疗费用或计划生育手术费,但不享受生育津贴。

(五)生育保险参保范围

国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,及其全部职工和雇工。

(六)生育保险产假时间

女职工生育享受产假包括:顺产为98天,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天,引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。

而享受计划生育手术休假日期包括:取出宫内节育器的为1天,放置宫内节育器的为2天,施行输卵管结扎的为21天,施行输精管结扎的为7天,施行输卵管或者输精管复通手术的为14天。如果同时施行两种节育手术的,则合并计算假期。

生育保险新政策明确了生育保险缴费标准,确定了生育保险报销范围,规定了生育保险报销条件,同时对男职工生育保险报销条件也作出了明确的.界定,生育保险参保范围和生育保险产假时间为参保人员解决了后顾之忧。

产假158天包括双休日和节假日吗

产假中包括了双休日和法定节假日。

根据“产前保护”规定,女职工可享受98天产假,其中特殊产假15天;难产增加产假15天;对于多胞胎,每增加一个婴儿,产假将增加15天。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产的,享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定是否包括国家法定节假日,但根据立法初衷,产假按自然天数计算,因此包括法定休息日和期间的法定节假日。

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计划生育家访记录内容,河北省计划生育科研院

计划生育家访记录内容,河北省计划生育科研院

  1. 1.生育小孩过程中可以用准生证去医院做产检、建档;
  2. 2.如果有医保的情况下,可以凭准生证可以享受生育保险;
  3. 3.宝宝出生活要上户口也需要准生证,如果没有准生证即使给孩子上了户口也可能被处以重金的罚款。

现在生二胎是否需要办理准生证要看情况来判定:其一,如果当事人在进行登记时,可以提供齐全的身份证明、婚姻情况证明、单位的情况说明等证件材料,则可以不办理准生证;其二,如果当事人在进行登记时,不能提供齐全的材料,则仍然要办理准生证。

办理准生证如果已婚的需要准备结婚证,离婚的提供离婚证或者判决书,丧偶的需要提供销户证明或者死亡证明,还要携带户口本,如果女性是广东户籍会提供《计划生育服务证》,不是广东户籍会提供《流动人口婚育证明》,如果想在深圳建档的外地女性,可以了解以下办理步骤:

1.准备好准生证的原件及复印件,生育保险证的原件及复印件,围产证,赔偿证,过往检查的化验单,B超单据;

2.经过资料填写,费用交纳后,取得新的孕妇病例,产检挂号单,口腔检查挂号单等等资料;

3.产检步骤一般是先测血压,体重这些基础检查,进行这两项检查后,开始进行专业的产检项目,包括宫高,腹围,胎音测量,验血,白带,尿常规的检查项目。

建档是一件非常重要的事情,虽然医院不会强制孕妇必须建档,但是可以确定的是,建档有很多好处,不管是对孕期检查,还是后期分娩和产后报销,都有很大的影响。

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