陕西三胎政策最新消息2022补贴：三胎产假多少天2022规定？

陕西三胎政策最新消息2022补贴：三胎产假多少天2022规定？自三胎政策开放后，我国多地发布了相关配套措施，且部分地区买房时有补贴或者降低首付等，那陕西三胎政策最新消息2022补贴具体有什么补助政策？三胎产假多少天2022规定？

一、陕西三胎政策最新消息2022补贴具体有什么补助政策？

陕西三胎政策最新消息2022补贴一：婚检增加十天假期

依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。

陕西三胎政策最新消息2022补贴二：产假增加60天

职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假十天。女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假十五天，男方增加护理假十天。

陕西三胎政策最新消息2022补贴三：增设3-6月哺乳假

女职工生育孩子满一周岁前，所在单位经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。

陕西三胎政策最新消息2022补贴四：增加10天育儿假

符合政策生育或者依法收养子女的，在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计十天的育儿假。

陕西三胎政策最新消息2022补贴五：住房、人才、就业补贴等

县级以上人民政府应当综合采取规划、土地、财政、教育、住房、人才、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

二、陕西三胎产假多少天2022规定？

2022陕西三胎产假最新规定是173天，若是参加孕前检查的有183天，因为根据2022年5月26日陕西省人民政府发布的第五章第四十五条最新规定，职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假十天。女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假十五天，男方增加护理假十天，而国家规定的产假天数是98天，因此加起来算是173天。

总结：陕西三胎政策最新消息2022补贴是可获得婚假补贴、增加产假天数、育儿假天数、住房、人才、就业补贴等，目前陕西三胎产假最新规定是173天，若是参加孕前检查的有183天。

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陕西三胎政策最新消息2022补贴，具体有什么补助政策！

陕西三胎政策最新消息2022补贴，具体有什么补助政策！自去年国家开放三胎政策后，各地都发布了相关配套政策，一些地方甚至买房有优惠，近日陕西发布了相关政策，那么陕西三胎政策最新消息2022补贴具体有什么补助政策？下面小编为大家带来陕西三胎政策最新消息2022补贴介绍，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

陕西三胎政策最新消息2022补贴具体有什么补助政策

陕西三胎政策最新消息2022补贴一：婚检增加十天假期

依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。

陕西三胎政策最新消息2022补贴二：产假增加60天

职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假十天。女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假十五天，男方增加护理假十天。

陕西三胎政策最新消息2022补贴三：增设3-6月哺乳假

女职工生育孩子满一周岁前，所在单位经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。

陕西三胎政策最新消息2022补贴四：增加10天育儿假

符合政策生育或者依法收养子女的，在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计十天的育儿假。

陕西三胎政策最新消息2022补贴五：住房、人才、就业补贴等

县级以上人民政府应当综合采取规划、土地、财政、教育、住房、人才、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

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2022陕西三胎生育补贴政策新消息，生育三孩可休半年产假！

2022陕西三孩生育补贴政策新消息，生育三孩可休半年产假！自三孩政策提出以来，很多地方都出台了最新的生育补贴政策，大家也很关心if生三胎会有哪些补贴福利。据最新消息，陕西将拟定新规:生育三个子女给予半年年假，配偶也可增加。

自三孩政策提出以来，很多地方都出台了最新的生育补贴政策，大家也很关心if生三胎会有哪些补贴福利。据最新消息，陕西将拟定新规:生育三个子女奖励半年年假，配偶还可休15天护理假。我们来看看陕西最新的生育三孩政策。

三孩奖半年假

《陕西省人口与计划生育条例(修订征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)全文已于近日发布，截止时间为2022年11月27日。明确女职工生育三个子女的，给予半年奖励假，配偶给予十五天护理假。

领证前参加婚检可以增加婚假10天。

征求意见稿共七章74条。第三章第二十六条提出，坚持计划生育的基本国策，提倡适龄结婚生育，生育三胎。第五章后，明确了婚假和产假的优惠政策。

第四十七条规定，依法登记结婚的夫妻，在结婚登记前进行婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上，给予10天假期。

职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加60天产假，并给予男方15天哺乳假。夫妻异地居住的，给予男方20天护理假。女职工参加孕前检查的，产假在法定产假的基础上增加十天。女性生育三个子女的，给予半年奖励假，配偶给予十五天护理假。

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