福建2022年育儿假是怎么规定的？福建2022年育儿假最新规定？

福建2022年育儿假是怎么规定的？福建2022年育儿假最新规定？为了更好地促进中国的生育率，许多地区已经开始实施人口和计划生育目标责任制，一系列福利待遇也已出台。今天本站小编就给大家讲讲福建2022年的育儿假条例，福建2022年的育儿假新规。让我们来看看。

为了更好地促进中国的生育率，许多地区已经开始实施人口和计划生育目标责任制，一系列福利待遇也已出台。今天边肖就给大家讲讲福建2022年的育儿假条例，福建2022年的育儿假新规。让我们来看看。

2022年福建的育儿假是怎么规定的？

根据福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省人口与计划生育条例》的决定:

依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五天；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长至158天至180天，男方护理假15天。在孩子满三岁之前，夫妻双方每年有10天的育儿假。

婚假、产假、护理假、育儿假期间，工资福利待遇不变，不影响晋升。

妇女在孕期、产期、哺乳期享受特殊劳动保护，并可以按照国家和本省的有关规定获得帮助和补偿。

还要求医疗保健机构对育龄群众开展优生优育宣传教育，为育龄妇女提供孕期和产期保健服务，承担计划生育、优生优育和生殖保健的咨询、指导和技术服务。

规范不孕不育诊疗服务，依法实施人类辅助生殖技术，加强服务监管。不育患者治疗相关疾病的费用，按照国家和本省的有关规定支付。

2022年福建育儿假新规

福建规定，在孩子满三岁之前，夫妻双方每年各享受10天的育婴假，但许多市民对此感到担忧。一方面，10天假期能否得到充分保障，取决于企业的执行情况；另一方面，也是一些家长考虑假期后工作表现是否会受到影响的问题。

不过，在了解到相关政策后，市民们表示非常期待这个“新假期”能让父母有更多时间陪伴孩子，也有助于提高全社会育龄夫妇的生育意愿。

为适应三孩政策调整后特定群体生育需求的变化，条例修改我省生育情况，充分保障再婚夫妻的生育权利，明确再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。同时规定，已生育三个子女的夫妻，子女死亡或者残疾的，可以再生育平等子女。

条例删除了与三孩政策相抵触的限制性措施，包括征收社会抚养费、行政处分、纪律处分以及其他处理违反计划生育政策的措施。

所以综上所述，福建还是很重视国民的计划生育的，想生三胞胎的朋友可以做好准备了。

福建2022年育儿假是怎么规定的？福建2022年育儿假最新规定？以上就是关于福建2022年育儿假是怎么规定的？福建2022年育儿假最新规定？的全部内容。如果还有疑惑的话欢迎咨询本站试管资讯分享平台的专业生殖顾问。祝您好孕~

推荐阅读：