2022生二胎政策最新消息？二胎政策2022最新消息？

2022生二胎政策最新消息？二胎政策2022最新消息？现在科学技术水平在不断的发展，同样的人们的生活水平与医疗教育水平也是不断上涨的趋势，很多人在家庭中也想要生两个孩子，那么关于2022生二胎政策最新消息是怎样的呢，可能有些人还不清楚，下面就由的小编给大家介绍一下。

一、2022生二胎政策最新消息

国家对于生二胎的补助提现在在生育津贴上面，生育精铁根据个人的工资和各地的补贴政策来定，每个地方是不一样的，就像独生子女奖励政策每地也是不同的。

1、生育津贴

生育津贴是国家规定的对职业中的父母因为生育而耽搁了在工作岗位劳动，会给予生活费

生育津贴的计算方法：当月本单位人平缴费工资&pide;30(天)×产假天数。(每个地方的产假数目是不同的，查一查自己地区的天数)

2、生育医疗费

(1)生育中需要用到的费用（像检查之类的，并不是所有的能报销，需要咨询当地政策），由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)生产过程中用到的费用，如果没有超过定额标准按照按实际报销；如果超过了定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产补助费用；上年度市职工月平均工资×25%。

(2)难产、多胞胎的补助费用：上年度市职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴

在一、二级别的医院生产的，每人一次性增加补贴300元

5、按照当地政策

以上只是国家政策，但是落实到当地会有所差别，最好直接咨询。

二、产假期间待遇

产假期间，不管一胎还是二胎，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超过部分，仍由用人单位补足。

三、二胎期间的优惠政策

1、没有处罚

生二胎不用再交罚款了，也不会逼迫夫妻二人辞职或是降级什么的了。这对很多想要二胎的家庭来说，应该是非常大的利好吧。

2、准生证变生育登记

二胎政策放开后，国家对生育服务管理制度进行了改革。优化办事流程，简化办理手续。生育子女前，到户籍所在地计生办申请办理生育登记，就可以合法生育，无需办理准生证。

以上就是小编为大家整理的关于2022生二胎政策最新消息，二胎可以让第一个孩子不孤单。特别是对于８０后的一些独生子女爸爸妈妈来说，自己作为独生子女，感觉从小到大总是一个人孤孤单单的，有喜悦有心事也没有人一起分享分担。

重点关注：2022新生儿保温箱报销比例是多少？最高可达70%

生活中，有很多的刚出生的宝宝自身的免疫力和抵抗力差，因此有些宝宝还需要到保温箱待上一段时间，那么就会出现高额的费用，如果给宝宝买了医疗保险的话，那么就可以进行报销以减轻家庭的经济负担，接下来是由92妈妈整理的一份关于重点关注：2022新生儿保温箱报销比例是多少？最高可达70%供参考。

一、2022新生儿保温箱报销比例是多少

1.新生儿保温箱费用:一般情况下，居民医保或者新农合报销比例不会超过70%，大部分在50%-60%之间。细节还是要因地制宜。

2.新生儿普通门诊:一般来说，300元以下的门诊医疗费用报销比例为40%。如果超过300元，那么超过的部分需要自己支付；

3.重大疾病门诊费用:如血友病、红斑狼疮，医疗报销比例为75%；

4.住院费:新生儿的住院费根据不同医院的等级和住院起付标准不同，报销比例也不同。一般80%左右可以报销。

注:参保新生儿可享受住院和门诊医疗保险待遇。一般来说，如果在孩子出生后3个月内参保，都可以享受相应的医疗待遇。所以家长一定要及时给孩子投保，这样更有保障。另外新生儿保温箱的费用是可以报销的，但是报销比例不确定，但是一般不会超过70%，所以家长需要准备充足的资金。

早产儿、低体重儿或危重儿等特殊情况的婴儿都需要住在保温箱里，保温箱里的费用非常大。但是按照国家规定，可以用医保报销。通常根据不同地区的用药情况，报销比例会有所不同。以下是不同地区新生儿在保温箱中生活的报销比例:

1.在哈尔滨，新生儿在一级、二级、三级等定点医院住院，报销比例通常为75%，在社区服务中心住院比例为80%；

2.在山东潍坊，新农合的报销比例通常是75%；

3.住院费用根据不同医院的级别和住院起付标准不同，报销比例也不同。一般能报销到80%。异地就医的时候，要根据当地的政策来决定。

以上是关于重点关注：2022新生儿保温箱报销比例是多少？最高可达70%全部内容介绍。对于新生儿保温箱报销比例由于不同的地区，不同的医院所报销的比例是有一定的差异的，因此具体需要根据当地的政策来决定。

2022年广东省产假会调整到98天还是178天？

2022年广东省产假会调整到98天还是178天？我是一所民办中学的老师，和学校签了合同。这几天，我跟领导说了我怀孕的事。她说我们学校的产假是三个月，我休完要去学校报到。但是我在网上搜了一下，说广东的产假一共是178天。朋友也在广东工作，有178天产假，而我只有90天。想问一下广东的产假是98天还是178天？

早在2016年，广东的产假已经提高到178天。《广东省人口与计划生育条例》原条例规定“符合法律法规生育子女的夫妻，女方享受30天奖励假，男方享受15天陪产假”。98天产假，广东省女职工产假至少128天，剖腹产等难产可增加30天，即158天。在这项新规定中，决定将女职工遵守法律法规生育子女的奖励假从30天延长至80天。这意味着，广东省女职工产假将从最少128天延长至最少178天。

广东产假提高到178天。

自然分娩的女性，除了国家规定的98天产假外，还有80天奖励加，即178天。剖腹产的女性，由于身体伤害较大，除了178天的产假外，还有30天的剖腹产假，共计208天。但是广东的产假有这些规定，需要注意的是:

1.女职工怀孕时未满4个月终止妊娠的，可享受15~30天的产假；

2.怀孕7个月以上不满4个月的女职工，终止妊娠的，可享受42天产假，怀孕7个月后终止妊娠的，可享受75天产假；

3.在广东省，女员工可以享受80天的奖励假，男员工可以享受15天的陪产假。

根据《规定》，节假日期间，员工工资照常发放，福利待遇和全勤奖励照常发放，但员工不享受生育津贴。参保人领取的生育津贴=本单位上年度(月)平均缴费工资&pide;30(天)×假期天数。

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