福建产假是158天还是98天?2022福建产假新标准?

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福建产假是158天还是98天?2022福建产假新标准?

福建产假是158天还是98天?2022福建产假新标准?(注:2022的内容整理请参考之前的材料!20产假,2022年福建产假新标准,是指劳动妇女在分娩期前后的休假待遇,一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的,分娩前后最长可达四个月,女职工可享受不少于98天的产假。产假期间,用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。陪产假又称陪产假,是指依法登记结婚的夫妻。产假期间,女方享有男方在一定时间内互相照顾的权利。

女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加15天产假;符合有关法律规定生育子女的,按照有关法律规定享受奖励假。

女职工怀孕不满4个月终止妊娠的,根据医疗机构审核结果,享受15至30天的产假;超过4个月不满7个月终止妊娠的,享受42天产假;7个月后终止妊娠的,享受75天产假。

对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,哺乳时间每天增加1小时。哺乳时间和在本单位哺乳往返途中的时间,视为正常劳动,支付正常工作时间工资。

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