独生子女父母退休后去哪里领取独生子女费？

独生子女父母退休后去哪里领取独生子女费？一般是退休前所在企业发的。企业有支付能力但未支付的，由有关部门负责监督处理，职工也可依法申请劳动仲裁和提起诉讼。对确有困难、确实无力解决的破产关闭企业的一次性高龄津贴，由同级人民政府统筹解决，由县(市、区)人口计生部门负责发放。

退休后到哪里领取独生子女费:

一般是退休前所在企业发的。企业有支付能力但未支付的，由有关部门负责监督处理，职工也可依法申请劳动仲裁和提起诉讼。

对确有困难、确实无力解决的破产关闭企业的一次性高龄津贴，由同级人民政府统筹解决，由县(市、区)人口计生部门负责发放。

法律依据:

山东省人民政府办公厅关于认真落实企业退休职工独生子女父母养老补贴有关规定的通知(节选)

(一)支付范围和资金渠道。

根据《山东省人口与计划生育条例》，全省各级各类企业退休职工达到法定退休年龄的独生子女父母，享受一次性养老补贴。

1.企业正常运营时，依法落实独生子女父母退休一次性加发30%养老补贴政策，资金从企业成本(费用)中列支。企业主管部门和当地政府负责监督实施。

2.困难企业退休职工独生子女父母的一次性老年津贴确实无法解决的，由同级人民政府协调解决。

3.进入破产关闭程序的企业退休职工中独生子女父母的一次性老年津贴，在首先清偿破产费用和互益债务后，由破产企业财产依次清偿，按规定发放。确实无力解决的，由同级人民政府协调解决。

(2)分配的标准和方法。

根据《山东省人口与计划生育条例》，企业职工退休时，按照设区市上年度职工年平均工资的30%给予一次性抚恤金。

独生子女父母达到国家法定退休年龄，属于正常经营企业职工的，由企业在为职工办理退休时支付一次性养老补助金；企业有支付能力而不支付的，由有关部门负责监督处理，职工也可以依法申请劳动仲裁和提起诉讼。对确有困难、确实无力解决的破产关闭企业的一次性高龄津贴，由同级人民政府统筹解决，由县(市、区)人口计生部门负责发放。

(三)困难企业的认定和财政奖励。

各地要成立困难企业认定工作小组，由财政、经济信息化、国资、人力资源社会保障、人口计生等部门参加。，根据地方现行政策法规和企业实际经营情况合理确定困难企业认定标准，每年组织一次困难企业认定。从2010年开始，省级设立奖补资金，对省直管市、县(市)进行奖励。

我国人口与计划生育条例第二十七条，自愿终身只生育一个子女的夫妻，由国家颁发独生子女父母荣誉证书。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施，由其所在单位落实，有关单位应当执行。独生子女意外伤残或者死亡，父母不再生育或者收养子女的，当地人民政府应当给予必要的救助。

退休时可领取独生子女一次性奖励。根据各地人口与计划生育的规定，你独生子女的父母，女方年满55周岁，男方年满60周岁，各享受一次一次性奖励。具体金额因地而异，一般不低于每人1000元。(1)领取条件:独生子女父母凭光荣证、结婚证(或离婚证)、双方证明(无单位的，户籍所在地村或居委会出具的证明)领取。(2)发放方式:独生子女母亲年满55周岁时领取；独生子女的父亲年满60岁时领取。(3)分销渠道:1。有工作单位的人员由其工作单位分配。2.在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，由单位委托存档的，由委托存档单位出具证明；委托个人存档的，由街道办事处发放。3.街道办事处有档案关系的失业人员，由街道办事处发送。4、农村居民，由乡镇人民政府发放。

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独生子女陪护假规定2022？独生子女陪护假国家规定？

独生子女陪护假规定2022？独生子女陪护假国家规定？我国很多地方立法明确了独生子女护理假制度。目前已有8个省份出台新政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西，增加了独生子女护理假。

独生子女陪护假规定2022？

其他省市对患病父母子女的护理假没有明确规定。通常护理假持续10-20天，一年一个周期。广西已经规定独生子女父母年满60周岁的，在子女住院期间，用人单位应当给予子女每年不超过15天的护理假。用人单位不得扣减护理期间的工资、津贴、补贴和奖金。河南:独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予子女每年不超过20天的护理假，视为出勤。福建:独生子女父母已满60周岁。住院期间，用人单位应当支持其子女照顾，每年给予不超过10天的护理时间。护理期间，工资福利待遇不变。广州:独生子女父母60岁以上。住院期间，其子女每年可享受不超过15天的护理假。护理假和护理假期间，职工所在单位应当保证职工工资照发，职工的福利待遇和全勤奖不受影响。

独生子女陪护假国家规定？

【法律依据】:国务院《职工探亲待遇条例》第二条。凡在国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作满一年，未与配偶同住，公休假日不能团聚的固定职工，均可享受本规定中探望配偶的待遇；不与父母同住，公休日不能团聚的，可享受本规定中探望父母的待遇。但公休日可以与父亲或母亲团聚的员工，不能享受该规定中探望父母的待遇。

国家没有关于育儿假的统一规定，但一些地区对此有详细的规定。比如河南省，领取独生子女父母光荣证的老年人住院期间，其子女所在单位每年应当给予不少于20天的护理假，护理假期间视同出勤。重庆:老年人为独生子女父母，患病住院需要二级护理的，用人单位应当支持其子女照顾，并给予其每年累计不超过十天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

独生子女父母住院陪护假

独生子女家庭养老困难的问题一直受到国家的关注。目前已有8个省份出台新政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西，增加了独生子女护理假。

广州:独生子女父母60岁以上。住院期间，其子女每年可享受不超过15天的护理假。护理假和护理假期间，职工所在单位应当保证职工工资照发，职工的福利待遇和全勤奖不受影响。

河南:独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予子女每年不超过20天的护理假，视为出勤。

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2022年农村独生子女可以获得哪些国家政策补贴？

2022年农村独生子女可以获得哪些国家政策补贴？众所周知，上世纪80年代，为了控制中国人口增长，国家实行计划生育政策，提倡一对夫妇只生一个孩子。为了奖励这些支持国家政策的独生子女家庭，国家也制定了相应的补贴政策。

但是，随着社会的不断发展，年轻人为了有更好的生活质量，不愿意多生孩子，导致我国生育率明显下降。为了提高人口的生育率，该国自2016年以来开放了二胎政策。从此，独生子女时代宣告结束。

但2016年前被认定为独生子女的家庭，仍可享受国家的优惠政策。那么，2022年，农村独生子女家庭可以获得哪些补贴呢？在这里，笔者就带大家了解一下，不知道有多快。

一、独生子女生活补贴

这项补贴在独生子女年满18岁之前发放。某种程度上相当于独生子女未成年前的教育费用。虽然这个补贴名义上是给独生子女的，但还是需要父母双方的银行账户才能顺利发放。

通常这个补贴是一个月几十元的标准。在我老家，每个人一年在240元，父母双方加起来一年480元。由于地区不同，各地补贴标准也不一样。请参考当地标准。

二、独生子女父母养老补贴

只有独生子女父母达到一定的养老年龄段才会发放这种补贴，这种补贴分两个标准。这些标准是按照年龄段划分的。一个是父母双方年满50周岁，一个是年满60周岁才能领取。

一般情况下，这个补贴也是一个月几十元的标准。在老家，50块钱一个月就是50岁，一年就是600块。80元是年满60岁后的一个月，960元是一年。由于地区不同，各地补贴标准也不一样。请参考当地标准。

三。独生子女伤残补助金

只有当独生子女发生紧急情况，导致残疾或意外死亡时，才会支付这项补贴。正所谓养儿防老，如果独生子女没有或者丧失了养老能力，那么国家就只能帮助养老，也就是提供伤残补贴来达到养老的目的。

通常这个补贴是一个月几百元的标准，一年几千元的标准。由于地区不同，各地补贴标准也不一样。请参考当地标准。当然，除了这三项专项补贴，独生子女还有一些其他的福利，这里就不赘述了。

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