2022南京婚假是3天还是15天？南京婚假包括假期吗？

2022南京婚假是3天还是15天？南京婚假包括假期吗？在去公司上班的过程中，如果已经和其他人办理了结婚登记手续，双方可以带上结婚证，向公司申请婚假。不过这个婚假全国各地的标准可能会有不同的规定。那么南京的婚假是3天还是15天呢？本站小编整理了以下内容供您参考。

1.南京婚假是3天还是15天？

江苏省婚假现在统一为13天，国家法定婚假为3天。2016年3月30日，江苏省十二届人大常委会第二十二次会议3月30日表决通过关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定。修订后的条例取消了晚婚假和晚育假，规定婚假为13天。工资将在婚假期间支付。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚，用人单位一般会给一到三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，一些地方除了国家规定的3天假期外，还会给晚婚青年10天左右的带薪假。

2.南京婚假包括假期吗？

婚假虽然是国家规定的假期，但并不是每年节日、纪念日的国家放假措施之一。所以，所有公民放假的时候，周末是不需要放假的，也就是说婚假的日子包括周末。

3.南京婚假申请流程

(1)领取结婚证后，持结婚证复印件向上级领导申请婚假，亲自手写婚假通知单，或直接在公司请假系统上申请。

(2)用人单位领导对员工提交的申请进行逐级审批，审批通过后即可开始休假。

根据以上小编整理的内容，在江苏省南京市，员工上班想申请婚假，可以按照当地法律享受一次性13天假期，而部分地区目前只能享受3天假期，所以在江苏省内比较划算。

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2022年莆田二胎有陪产假吗？陪产假包括周末吗？

2022年莆田二胎有陪产假吗？陪产假包括周末吗？随着我国二孩政策的开放，许多独生子女家庭逐渐生育二胎。在我国，男性员工在妻子生育时可以享受陪产假。最近很多人都在问莆田市二胎有没有陪产假。为此，本站小编帮你整理了这方面的知识。让我们一起来看看吧。

1.莆田二胎有陪产假吗？

莆田二胎陪产假15天。陪产假期间，工资照发，福利待遇不变。

二。莆田陪产假的法律基础

福建省人口与计划生育条例

第四十一条规定，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五天；按照本条例生育子女的夫妻，女方产假延长至158至180天，男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间，工资照发，不影响晋升。

3.陪产假包括周末吗？

陪产假又称陪产假，是指依法登记结婚的夫妻。产假期间，女方享有男方在一定时间内互相照顾的权利。目前劳动法等相关法律法规对陪产假没有做出明确规定。要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计生条例里都能找到，法律地位不高。当然，也存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的情况比较特殊，比如生活困难，妻子确实无人照顾，或者医院有相关要求，可以向单位申请救助或者照顾。陪产假是一个自然日，所以包括两个周末。

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2022天津产假规定是多少天？天津产假最新规定？

2022天津产假规定是多少天？天津产假最新规定？现在有什么相关政策？《条例》明确，依法生育子女的夫妻，在国家规定产假(产假)的基础上，女方增加产假(产假)60天，男方享受陪产假15天。

2022天津新产假规定是多少天？

天津延长产假

11月29日，天津市十七届人大常委会第三十次会议通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定。本决定自公布之日起施行。

《条例》明确，依法生育子女的夫妻，在国家规定产假(产假)的基础上，女方增加产假(产假)60天，男方享受陪产假15天。也就是说，加上国家规定的98天正常产假，女方最多可以享受158天的产假。

这个《条例》专门增加了育儿假的相关规定，明确孩子不满三周岁，用人单位每年给予夫妻双方10天育儿假。合法结婚的公民可以享受十天婚假。

此外，条例还增加了一些新条款，进一步完善和支持生育政策。比如，明确采取金融、保险、教育、住房、就业等扶持措施，减轻家庭的生育、养育、教育负担。妇女按照国家和天津市的有关规定享受孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护，并可以获得帮助和补偿。为生育影响就业的妇女提供就业服务，保护其合法权益。鼓励社会力量兴办托幼机构，市、区人民政府通过提供场地、租金减免等政策措施支持社会力量。同时，支持幼儿园招收2至3岁儿童，支持用人单位单独或联合为工作场所从业人员提供福利照顾服务。

2022天津产假规定是多少天？天津产假最新规定？11月29日，天津市十七届人大常委会第三十次会议通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定。

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