福州2022年陪产假多少天？福州陪产假最新规定？

福州2022年陪产假多少天？福州陪产假最新规定？在我国，虽然国家没有明确规定陪产假，但各省市都出台了相关保障政策。以下是福建2022年的陪产假新规。

福州男员工陪产假15天。

根据新修订的《福建省人口与计划生育条例》，第41条提出，符合本条例生育子女的夫妻，产假可以延长至女158-180天，男15天。目前福州也适用此规定。福州、福清、鼓楼、台江等地可享受15天陪产假。

福州15天陪产假按自然日计算，包括周末和节假日。陪产假期间如有周末或节假日，不依次顺延。而且在福州，二胎陪产假和第一胎是一样的，陪产假的标准是15天。

陪产假规定为15天，但没有明确规定是在预产期前休还是在宝宝出生后休，是一次休完还是分开休。福州男职工如何休陪产假还需与单位协商。

福清市工资支付标准

根据《福建省人口与计划生育条例》相关规定，女性产假、男性陪产假均带薪。以福州福清为例。节假日按正常出勤计算，陪产假工资也按合同约定的工资发放。

除了陪产假期间的工资和津贴，陪产假期间的工资或津贴呢？福州福清陪产假工资的计算和发放遵循两点:1。购买了生育保险，陪产假期间的工资一般按照社会工资标准发放。职工工资高于社会工资标准的，由用人单位补足差额；2未购买生育保险的，陪产假期间工资按职工合同工资标准支付。

福州市福清市、鼓楼区、合江区等。都是目前陪产假期间由单位支付，然后单位报销生育保险，申请陪产假津贴，支付到单位账户。

7天陪产假在福清合法吗？

不合法。

福州规定陪产假15天，福清也是按照15天的标准执行，7天陪产假不符合规定，属于非法行业。

福州的陪产假最晚能推迟多久？孩子满月后休息可以吗？

一般不建议推迟到满月。福州的陪产假时间没有明确规定。就陪产假的意义而言，就是女性产假期间的陪产假。一般要求在女性产假期间休。孩子满月后再服用的可能性不大，但可以推迟到最晚。可以和单位协商。

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