四川2022育儿假最新规定？

四川2022育儿假最新规定？9月29日上午，四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议通过了四川省人大常委会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。明确了育儿假的相关规定。

四川育儿假最新规定2022

鼓励“三孩”出实招，四川正在制定“育儿假”实施方案

育儿假

修订后的《四川省人口与计划生育条例》全面取消了社会抚养费等限制性措施，清理废止了相关处罚，新增了父母“育儿假”。“目前，我省正在制定具有四川特色的实施方案，多部门将合力解决政策执行中的难点问题。”

关于《四川省人口与计划生育条例》实施中育儿假有关问题的指导意见

市(州)卫生委员会:

《四川省人口与计划生育条例》(以下简称条例)于2021年9月29日经四川省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议审议通过，自公布之日起施行。现就《条例》实施中有关“育儿假”的问题提出如下指导意见。

I."育儿假"中提到的"每年"是一个自然年度。

二。“育儿假”是工作日，不包括节假日。

三。“三周岁以下”是指自孩子出生起36个月(含)。

4.今年，有三岁以下孩子的夫妇可以享受当年的育儿假；条例实施后正在休产假的夫妻，产假结束后可以休当年的育婴假，但育婴假不能延长到第二年；有三岁以下孩子的夫妇每年只能享受总共十天的育儿假。

五、总共十天的育儿假可以一次休完，也可以分几次享受，由用人单位和职工根据实际情况商定。

四川省卫生健康委员会

2021年11月9日

9月29日上午，四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议通过了四川省人大常委会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。明确的决定-

“子女不满三岁的夫妇每年总共享受十天的育儿假，这被视为出勤。"

“县级以上地方人民政府和用人单位应当保障产假和护理假的落实。”

设立育婴假是我省完善积极生育支持措施的重要组成部分。此外，《四川省人口与计划生育条例》的修订还包括减轻家庭生育、抚养、教育负担；要求医疗卫生机构开展孕产妇保健服务，加强对家庭婴幼儿护理的支持和指导；推动建立包容性护理服务体系；加强婴幼儿活动场所、母婴设施和配套服务设施建设；保障妇女就业的合法权益等。

《四川省人口与计划生育条例》的修订，主要是根据《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的要求，依据上位法促进四川人口长期均衡发展。其重点是实施三胎生育政策，取消社会抚养费和其他限制性措施，并支持实施积极的生育支持措施。同时，加强普遍两孩政策实施前计划生育家庭合法权益保护，确保相关政策措施尽快落实。其中，具有四川地方特色的规定包括:根据上位法授权，明确了再生育的两种情形；明确定点医疗保健机构提供婚前、孕前免费健康体检服务；提高出生人口素质，保障母婴安全健康的明确措施；根据上位法的授权，设立了育儿假；明确了托幼服务人才培养培训的相关规定。

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