2022生育保险政策 生育保险就医申请表

每个人都会生老病死，人生病了就要去医院，那么去医院就是会要花钱，好在我们国家建立了一套比较完善的社会福利保障体系，只要参与了什么保险政策，那么就医的时候就可以报销。比如现在企业都会给职工缴纳五险一金，那么五险中的生育险帮助了家庭缓解生育带来了压力，那么跟随着小编去了解一下生育保险就医申请表填写步骤有哪些？

生育保险医疗确认申请表的申请步骤。

1.被保险人已缴纳1年以上12个月的被保险人。被保险人的未就业配偶.失业人员.退休人员。转业.复员.退伍、机关事业单位转制.调入企业人员，需到社保经办机构备案，符合条件才能办理。此外，生育保险待遇申请期间仍处于被保险状态。

2.怀孕12周至分娩前，符合生育政策，因特殊原因需要终止妊娠的，在流产或引产前不受12周限制。

3.委托他人办理的，应当提供委托书.委托人身份证复印件.社会医疗保险证明复印件及委托人身份证明原件及复印件。

4.提前向相应医疗保险机构提供介绍信和经办人身份证复印件的，只需出示经办人身份证原件。

5.建议到公司购买社会保障和医疗保险的分区医疗保险局办理。人很少。准备所需材料，大约5分钟完成。社会保障局的工作人员将继续盖章并写下处理人员的姓名。最后，我得到了医院的收据，并在这里成功地处理了生育保险。

以上是小编发现的生育保险医疗确认申请表。你知道吗？保险确实是国家的福利。以现在去医院生孩子为例。很多人花了很多钱。有些人没有保险，所以他们自己承担，但有些人报销了。这真的减轻了你的压力吗。

高龄产妇产假多少天 高龄产妇产假2022新规定

随着我国二孩政策的全面开放，如今出现了非常多的高龄产妇，相对于薪资，补贴等还有一项备受关注的点就是高龄产妇产假的问题，那么高龄产妇产假多少天，今天就跟大家聊聊高龄产妇产假2022新规定。

高龄产妇产假多少天

1、产假期间职工享受基本工资待遇；

2、98天 30天（晚育） 15（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）；

3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假）；

4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明；

5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。

高龄产妇产假2022新规定

通常情况下，国家是规定高龄产妇不得低于98天产假的，其中产前15天的休假时间，当然具体时间各地是有不一样的政策的，很多地方还会给高龄产妇进行延长产假的情况。当然，一些特殊情况除外，如难产的情况，产假时间是会更长的，一般会多15天左右，同时高龄产妇可以根据身体情况，可以请产前假、哺乳假、保胎假等。除此之外，高龄产妇如果怀孕7个月以上，每天工作期间是可以休息一个小时的，同时不能安排夜班的情况。

产假时间国家规定的是最低限度，很多地方还会有不一样的调整，如全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年，西藏甚至可休1年。

不同地区的产假时间会有所差异，国家对于高龄产妇还是比较关怀的，一般是给予98天的产假，男方还可以有15天的护理假。高龄产妇一定要注意身体情况，产假期间是带薪休假的。

如今国家政策越来越好，大多数市民也都是在努力生二胎争三胎，对于家中已经有一个孩子的，可以根据自己的实际情况考虑二胎三胎计划，在这里也建议广大家庭，能够尽早的生育，更好的保障孩子和产妇的健康状态。

山东省生育保险报销条件 2022山东生育报销新政策

我们国家社会福利保障体系越来越完善了，那么现在企业入职是必须要缴纳五险一金的，那么其中生育险是很重要的，但是很多人不知道生育险该怎么用，生育险在什么时候可以发挥作用，生育险其实是家庭迎来新成员可以用到的，女性生育费用可以按照一定的标准进行报销，并且在女性生育期间可以适当领取一些生育津贴，那么现在跟随着小编去了解一下2022山东生育险报销条件有哪些?

第一条具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：

(1)符合国家计划生育政策或实施计划生育手术的；

(2)所在单位按规定参加生育保险，连续全额缴纳员工一年以上。

第二条生育保险待遇包括：

(1)产假期间女职工生育津贴；

(2)女职工生育所发生的医疗费用；

(3)计划生育手术人员的医疗费用；

(4)与生育保险相关的其他费用。

第三条女职工生育津贴除以30天乘以产假工资除以30天乘以产假天数。产假天数按以下标准确定：

(1)女职工正常产假90天，其中产前休假15天；难产增加15天；多胞胎每15天；晚育增加60天；

(2)女员工怀孕不足2个月流产的，产假15天；怀孕2个月以上流产不足3个月的，产假20天；怀孕3个月以上流产不足4个月的，产假30天；怀孕4个月以上流产的，产假42天。

第四条生育医疗费用包括检查费、出生费、接生费、手术费、住院费、药品费、治疗费。

生育保险基金支付女职工因生育而生病的医疗费用；其他疾病的医疗费用按照基本医疗保险的有关规定办理。

第五条计划生育手术的医疗费用包括放置(取出)宫内节育器、流产、引产、绝育、复通等。

第六条参加生育保险的男职工配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照当地规定的生育医疗费用标准的50%享受生育补贴。

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