生育津贴多久内申请有效2020年，桂林市生孩子国家奖励2万元

想问问生育津贴一般要多久打到社保卡内

• 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的女性，超生或者不合规的情况不能报销；
• 在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，生产时仍然在保；
• 报销时必须具有身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明和其他规定的相关证件，详细需要咨询相关部门。

现在也可以在网上报销生育险了，需要持有效的证件和资料到生育备案等级资格的医院进行办理，其次生育险能报销多少钱没有一个固定的数额，需要看生孩子医疗费的总额以及所使用药品等是否在报销范围内。

‌只要怀孕的女性在分娩前，购买了生育保险并且连续足额缴纳了满12个月后，就可以在分娩后申请生育补贴，目前大多数地区生育津贴的发放都是从个人调整到直接打到公司账户，再由公司进行转交，但是仍然有很多人困惑应该怎样快速的查询发放的情况，那么就可以通过这些方式进行。

1.电话查询。这是一种比较便捷的一个方式，只要拨打社保局的人工服务电话12333，并且选择人工服务，在客服人员的提示下告知身份证号和社保信息即可有效的查询到发放情况；

2.社保局查询。员工还可以到线下的社保局进行查询，需要携带社会保障卡和身份证件，到窗口咨询工作人员所申请的生育津贴是否已经达到公司的账户内，一般很快就可以查询到的；

3.官网查询。输入本地社保服务平台的网址进入页面后，输入身份证号和登录密码以及验证码登录，在菜单栏选择单位社保业务查询，点击单位生育津贴查询，即可看到是否已经发放。

生过娃的宝妈们对生育津贴都是很熟悉的，这是一项国家给予产妇的一种补贴，就是为了弥补不工作期间的一些生活费用，而这个津贴都是公司为产妇进行办理的，所以也会先打到公司账户，但是我们也是可以通过这些方法进行查询的。

社保停了生育津贴还有吗，生了二胎后生育险一直没领该怎么办？

在12333社保查询官网查生育津贴的办理进度很简单，只要登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码查询即可，如果还有不清楚的，建议最好直接去柜台了解一下。

• 支付宝查询：进入支付宝首页，点击“市民中心”，点击医保然后点击“更多”页面，点击“生育津贴查询”即可查询；
• 北京社保局官网查询：进入到官方页面后然后输入自己的账号密码，进入个人社保系统后，查询个人生育保险待遇就可以了；
• 拨打社保局服务热线查询：这种比较适合记不到自己社保的密码账号的用户，可以直接打社保局的电话报自己的身份证就可以查询了。

不同的情况领取到的生育津贴的费用也是不同的，用人单位的平均工资越高，那么领取的生育津贴的费用也就越高生育津贴由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放，如果所在单位没的缴纳社保是没有办法领取的。

‌现在所有的用人公司都需要给职工缴纳社会保险才可以，而社保中就包含有生育保险，女性职工在生育期间是可以领取到一定的生育津贴的，这是国家对于产妇的一种补贴政策，而办理方式也是多种多样的，并非只有单位开证明才可以办理，我们来详细了解一下吧。

1.单位办理。只要该职工已经参加生育保险满12个月，并且也已经发放了参加以及计划生育手术期间的工资，单位就可以登录社保网站，上传资料进行申领生育津贴事项；

2.个人办理。有很多地区的生育津贴、是可以由职员自己办理，只需要提交提交相关资料社保卡复印件、准生证、出生证复印件、生育住院发票复印件、出院小结等前往当地社保局办理申领手续即可；

3.代理公司办理。如果是找代理公司进行缴纳社保的情况的话，那么作为员工想要申领生育津贴的话都会有专门的代缴平台协助进行办理的，证明也不需要提供，全程不需要过于操心。

由此我们可以得知生育津贴并不是只有提交单位证明才可以办理的，也并非有任何强制性的规定，这是国家保证女职工就算在休产假的时间内也有一定的经济来源保证生活水平，是一项惠民政策。

怎样申请生育津贴，到底是怎么计算的？

生育津贴从申请以后多久能到账？上海生育金最新政策要求女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，且属于计划内生育，在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产的，可按规定申请享受生育津贴，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。生育津贴=公司上一年度平均工资/30*产假天数。

生育津贴的报销流程是怎样的？回答：生育津贴报销需要用人单位携带相关资料去社保局窗口提出申请，等社保局工作人员审核完成后签发医疗证明。随后生育津贴的发放会直接打到用人单位账户，个人无法直接领取，需要通过用人单位来领取生育津贴。

• 携带好身份证、结婚证、婴儿出生证明各项费用清单交女方单位，由公司上缴相关部门；
• 填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章，个人执此表到男方单位盖章并双方本人签字，然后返还女方单位；
• 生育津贴首先会到公司账户上，然后再由公司返还到个人账户，公司不得已任何理由克扣员工的生育津贴。

生育津贴并不是每个孕妇都可以领取，如果所在单位没的缴纳社保，就无法领取生育津贴，一般情况下社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放，用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。

1. 1.男方缴纳社保满10个月。首先男方要符合国家法定生育条件，同时用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上才可予以申请；
2. 2.提供女方失业证明。在进行申请时应该提供女方失业证或配偶户籍所在地街道出具的无工作单位且无固定收入来源证明，之后去所在城市的社保局办理一次性生育补贴申领手续；
3. 3.发放的津贴不低于工资标准。生育津贴会按照就高不就低的原则进行发放，如果说低于公认工资标准的，公司必须要补足，但是如果高于工资标准的，公司也必须全额发放给个人。

生育津贴是一种社会保障，是国家提供收入或补偿的社会经济制度，不分男女只要是购买了生育保险的家庭都可以依法享有待遇，补贴的金额也会和个人工资水平息息相关，如果奖励的天数多的话，自然金额也会更高一些。

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