(原标题:在编教师休产假连寒暑假助孕括在内吗?)
《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中原文为:关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,请各地根据学校实际情况执行。
所以在编教师产假不助孕括寒暑假,《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律助孕括星期日与法定节假日在内,不再补假,另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延,不过各地还是根据学校实际情况执行。
一般来说,原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突,对于助孕不助孕括寒暑假的问题国家规定的是不助孕括寒暑假的,所以说如果产假的时候遇到了寒暑假是可以延续产假的。
最后总结:综上,教师休产假不助孕括寒暑假在内,根据《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人﹝1992﹞8号)规定,女教师休产假遇到寒暑假时可以顺延,但要根据所在学校师资配备实际情况,由学校自行决定。
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