遇到一个人心里'就是讨厌我',试试这三个方法-妈妈无忧网

遇到一个人心里'就是讨厌我',试试这三个方法

　　现在很多人都会遇到被别人讨厌的经历。如果一个人心里'就是讨厌我'，我们可以怎么办?接下来小编整理了以下三个办法，希望对你有帮助。

　　一、相互尊重

　　当你尊重别人的时候，别人也会尊重你，当你不尊重别人的时候，别人不会把你当回事。如果遇到不尊重我们的人，我们就不需要尊重他，因为尊重是相互的，而不是单方面的。比如作者曾经很尊重王，但王却找机会处处为难作者。之后作者干脆不再尊重他了，结果王反而收敛了。

　　二、变得强大

　　人必须有自己的主见，有时候要我行我素，不要被外界的干扰所动，一定要活出自己的个性，不要因为一个人心里'就是讨厌我'，别人不尊重自己而自暴自弃。一般而言，如果得不到别人的尊重，我们就会情绪低落，认为自己做得不够好，或者在人品方面有缺陷，这其实是一种误解，能否赢得别人的尊重，最关键的还是要看实力，只有你实力强了，别人才会尊重你，如果你软弱可欺，根本就没有资格去尊重你。因此，我们必须走自己的道路，坚持走自己的道路，使自己变得强大。

　　三、保持沉默

　　鲁迅先生曾经说过:如果你不沉默，你就会死于沉默。沉默是一种生活和处事方式，是一种保存和实施的策略。沉默的主要目的不是沉默，而是减少冲突，为自己的发展创造和谐的环境，从而专注于学习和工作，长期提高综合素质，从而赢得他人的尊重。

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当遇到一个人心里'就是讨厌我',我们试试用这四个方法

　　同一家公司，总会有同事看你不顺眼，你也会对他说话合作时心不在焉。那么当遇到一个人心里'就是讨厌我',我们可以怎么办？一起试试这四个方法吧。

　　一，放弃对每个同事都有好感的幻想。

　　人与人之间总会有一些难以相处的地方，聪明的人知道这一点，他们知道分歧是永远存在的，毕竟，决定每个人心理的价值太低了。知道吗，并非所有人都像你一样。不过别着急，你不必像隔壁办公室那个满嘴跑火车的同事那样，意识到这一点，下次遇到他的时候，你就更容易把心里的情绪抽离。

　　二、智者能忍受讨厌的人，而不是忽视。

　　一支球队需要几个你讨厌的人。就工作表现而言，如果你太喜欢你的下属，结果可能会更糟。尽管讨厌听讨厌的同事发表意见，但他的观点和批评有时会激发你的新想法，避免做出不理智的决定。因此，要尽量容忍一个令人讨厌的同事，让他发表意见，而不是完全忽视他。

　　三、对你讨厌的人，更要有礼貌。

　　当遇到一个人心里'就是讨厌我'，切记对方对你是如何对待他的非常清楚，如果有机会，他可以用他自己的方法来还治他自己的身体。你们不想惹上麻烦吧。不要计较，你有责任保持冷静。要表现出你的专业能力，表现出你讨厌的同事之间的差距，这点很重要，不要让自己陷入困境。

　　四、吸气，注意你自己的想法。

　　不管你怎么努力，总有人惹你生气，例如那个记错了deadline时间使你受责备的同事。在这个时候，你要学会处理心理上的挫折，想一想你为什么会有这种反应。假如感觉自己马上就会爆发，让自己远离，深呼吸，确保理智及时恢复，不做冲动的行为。

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