2018年春节是几九 2018年春节是几九第几天

春节是我国最重要的一个节日，每年的这天家家户户回家团圆，一派其乐融融的景象。那么，2018年春节是几九？2018年春节是几九第几天？

2017-2018数九时间表

一九：2017年12月22日——2017年12月30日

二九：2017年12月31日——2018年1月8日

三九：2018年1月9日——2018年1月17日

四九：2018年1月18日——2018年1月26日

五九：2018年1月27日——2018年2月4日

六九：2018年2月5日——2018年2月13日

七九：2018年2月14日——2018年2月22日

八九：2018年2月23日——2018年3月3日

九九：2018年3月4日——2018年3月12日

2018年春节是几九

2018年春节是2月16号，农历正月初一，星期五。

根据数九时间表来看，2018年春节是七九。

2018年元旦是1月1号，星期一

2018年元宵节3月2号，星期五

数九的原因

这与中国传统哲学中的阴阳的消长，阳长阴消就象征暖来寒去。九，为「至阳」之数，也称老阳，九又是至大之数，「至阳之数」的积累意味着阴气的日益消减，累至九次已到了头，意味着寒取暖来，春已深矣了。

数九歌

一九二九不出手；三九四九缘凌走；五九半，凌碴散；春打六九头，脱袄换个牛；七九六十三，行人把衣宽；八九不犁地，只待三五日；九九杨花开，以后九不来

清宫图生男生女表大全，2018~2023年最全推算表

清宫图2022年生男生女表是民间预测胎儿性别的一种办法，主要是根据女性的受孕月份、虚岁年龄进行推算。清宫表是从清代流传下来的，按照阴阳五行、周易八卦等原理，又结合了天干地支等规律制作而成，在测算是需要采用传统的纪年法，主要的预测对象是孕妇，虽然这个办法在今天看来没有什么科学依据，但仍然可以作为一种孕期的消遣。

名称	清宫表	原理	阴阳、五行、八卦
时代	清代	用途	预测生男生女

清宫图在网络上流传非常广，因为清宫表据说是从清代宫廷流传下来的，距今已经有超过300年的历史了，以前是专供皇家使用的，再加上制作原理是周易、八卦等说法，所以很多孕妇都愿意相信，清宫表主要是根据女性受孕月份和虚岁年龄推算胎儿性别，是没有科学依据的，因为胎儿的性别是由性染色体决定的，和母亲的年龄、受孕月份没有关系。

2022年最新版清宫图生男生女表

网络上流传着很多生男生女的预测办法，清宫表就是其中最为有名的一种，据说在2022年怀孕的孕妇，只要对照着最新版本的清宫图，就可以预测出来自己怀的宝宝的是男孩还是女孩，不少人都十分的相信这个清宫图，其中被讨论最多的就是清宫表的计算方法和准确率。

计算方法

很多孕妇都想知道自己怀的宝宝是男孩还是女孩，清宫表就可以满足大家的好奇心，所运用到的计算方法也是十分简单的，大家查阅起来是非常方便的，具体的计算方法如下：

1. 1. 确定年龄：查看清宫表时候，需要先确定孕妇的年龄，需要注意的是，这里的年龄是按照虚岁计算的，古人为了表示对母亲的尊重，就把母亲孕育的十个月算入正式年龄，所以年龄的计算方法是当前的实际年龄加上9个月；
2. 2. 确定受孕月份：受孕月份是按照农历的月份为准的，如果受孕月份恰好是在闰月，那么如果说上半月受孕，就以上个月份算，下半个月受孕成功的按照下半个月算；
3. 3. 对应表格查看：将虚岁和受孕月份对应到表格中，然后找到对应的表栏，表栏中测算到的结果，就是胎儿可能的性别，如果表栏中显示女孩，就代表孕妇怀的女孩，反正怀的男孩。

其实清宫表的计算方法并不复杂，只需要对应好相应的数据即可，但需要注意的是，这里需要采用农历的算法，而不是阴历，年龄也需要按照古代人的习惯选择虚岁。

准确率

网络上很多人都表示，清宫表的准确率能够达到99%，但其实很多专业的医学检测都不能达到这种准确率，更不用说清宫表了，其实清宫表是完全没有科学依据的，只是因为胎儿的性别不是男孩就是女孩，所以准确率始终都有50%。

之所以大家认为清宫表的准确率很高，主要是因为在预测性别和胎儿实际性别一致时，人们就大肆宣传，声称准确率很高，但还有很多人使用清宫表后，发现和实际胎儿性别并不一致时，可能就不会吭声了，这就会造成一种误区，好像很多人都用清宫表测准了性别，但事实并非如此。

不同年份清宫图生男生女推算表

虽然网络上每年都会流传出最新年份的清宫表，但事实上每年的清宫表都是一样的，这是因为清宫表是由清代宫廷制作而成，仅此一份，并不会有变化，所以即使被冠上不同年份的名称，但实际上内容完全一样，并没有什么不同。

虽然2018、2019、2020、2021、2022等年份的清宫表内容是一模一样的，不会随着年份的不同有所变化，但是由于每个孕妇的虚岁年龄和受孕月份是不一样的，所以清宫表的监测结果是有所变化的，并不一样。

2022生男生女清宫表

清宫表是从清朝宫廷流传出来的预测生男生女的办法，其主要是以周易为理论基础，并依照阴阳五行、八卦阵法等集合而成，据说只要依照清宫表进行推算，就可以预测出胎儿的性别，关于这一点有以下讨论度较高的话题：

1. 1. 2022清宫表生男生女图准确度
   
2. 2. 2023清宫图生男生女表准确性
   
3. 3. 清宫图2022年生男生女表怎么算
   
4. 4. 超准生男生女计算器
   
5. 5. 单双月生男生女表格
   

总的来说，清宫表测男女的方法至今已经有300年的历史了，而清宫表在网络上也引起了很多人的关注，因此大家可以简单了解一些清宫表的相关知识，但需要注意的是，生男生女清宫表没有太多科学依据，内容仅供孕期娱乐，所以不要太过当真。

参考资料 1.郭晋敏，张莉，徐建江，康长清.《清宫表预测胎儿性别的能力分析》.中国社会医学杂志 [著作出版日期 2017-09-05] [引用日期 2022-04-09]

怀孕生育险怎么办理2018年，生育保险辞职就白交了的原因分析

怀孕辞职后生育险怎么续

如果是参加工作，缴纳了生育保险费用的，生孩子走生育保险;如果是没有参加工作，但是缴纳了医疗保险的，走医保。在职女职工生育的享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

生孩子结账走医保还是生育险？

生孩子一般是用生育保险报销的，因为生育保险不仅报销生育期间的生育医疗费用，还可以依法享受到生育津贴的待遇，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。根据各地政策自行选择。

1、从2020年1月开始，国家已经将生育保险纳入职工的医疗保险，二险统一参保登记和征缴，也就是只要参加了职工医疗保险，就相应地参加了生育保险，以此来保障职工的个人权益，也可以防止用人单位漏缴。

2、生育保险的待遇主要包含生育津贴和生育医疗待遇，涵盖了怀孕期间的产检费用、手术费用、医疗费用等，如果孕妇在生产完后，出现由生育引起的一系列并发症检查、治疗等费用都可以进行报销。

3、正常情况下，生育保险涵盖了怀孕期间的检查、生产，还有产后的检查、治疗，所以生孩子结账应该走生育险，会更划算一些。

生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可;

2、已办理参保备案，并在当地生育;

3、当地人社局要求的其他条件。

很多人认为辞职后生育报销就白交了，其实是因为生育保险必须缴纳满一定的期限才可以领取，如果辞职后缴纳未满时间期限，那么怀孕期间所产生的治疗费用则无法通过生育保险报销。另外，因为怀孕期间生育保险需要持续缴纳，如果辞职后停止缴费，那么则无法享受生育保险待遇，所以辞职后无法享受生育保险报销政策的女性就觉得说生育保险辞职就白交了，但是部分情况下辞职后生育保险也是可以报销的，如果不清楚可以到相关部门咨询。

生育保险相关知识科普

生育保险准确来说是一项社会保险制度，主要是为了给予因生育中断劳动的女职工生活保障和物质帮助，国内生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。一般生育保险由女职工的所在单位按一定基数进行缴纳，缴纳满一年（时间期限以当地政策为准）后，女职工准备好申请报销的材料后，即可报销女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。

生育保险辞职就白交了

生育保险其实就是我们常说的“五险一金”中的一项，男职工或是女职工都要进行缴纳，缴纳后可以报销女性在怀孕生产期间所产生的费用，同时还会给予一定的生育津贴，以此来减轻怀孕家庭的生育压力，之所以有人说生育保险辞职就白交了，和以下一些原因有关。

原因

2022年生育险新规定生育保险由单位为在职员工参保缴纳，缴纳符合一定条件后女性怀孕生产的费用就可以通过生育保险来报销，还可以领取一定的生育津贴，但是如果没有满足以下两个条件，那么生育保险算是白交了，详情如下：

• 必须要缴纳满一定的期限（各地区有所差异，有的地方需要交满十个月，有的地方需要交满一年）；
• 怀孕生产期间，生育保险也必须是缴纳的状态，若是停止缴纳，则无法享受生育保险待遇。

综上所述，所以说，若是怀孕或者有怀孕计划，最好不要轻易离职，以免影响到生育保险的申领，如果必须要辞职，那么建议在辞职后办理社保转移，将生育保险关系转移到新就业地，这样也不会影响后续生育保险报销。

辞职后生育保险报销流程

根据上文可知，生育保险报销需要满足一定的条件，如果不满足条件那么生育保险就算是白交了，但是如果女性的生育保险是正常及时缴纳的，那么就可以使用生育保险来报销怀孕生产的费用，还能领取生育津贴，以下是辞职后生育保险的报销流程：

在职准备离职前，准备好身份证、计划生育证明、婴儿出生证明、医疗费用票据等材料后在宝宝出生的18个月之内报销，职工一般将资料提交给单位人力资源部门后，由单位提交给社保相关部门进行申报，资金到账后由单位发还给本人。

离职更换工作单位，离职并更换工作单位后，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销，社保关系还在原单位，由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止，另外，也可以在新单位办理社保转移，然后按照在职领取方法操作即可。

大多数地区辞职后生育保险报销流程并不复杂，只要生育保险交满一年就可以按正规流程进行报销，但是注意报销期间女性需要处于在职状态，继续缴纳生育保险费用，所以离职后，单位如果停止购买生育保险，可能就不能使用了，所以怀孕辞职后一定要续生育险，方法如下：

1. 1. 办理医疗保险：个人不可以买生育保险，所以怀孕辞职后不知道怎么续生育险，可以给自己办理一份医疗保险，例如城镇居民医疗保险或者新农合等；
2. 2. 用配偶的生育险：男职工也要交生育险，所以女方怀孕如果辞职可以用丈夫的生育保险，但是不能用于报销生育相关的医疗费用，也不能领取生育津贴，只能领取一笔一次性生育补助金；
3. 3. 购买商业险：女方辞职无业的情况下，购买一些商业保险加以补充也是一种不错的选择，现在市面上有很多不错的商业保险，是一个良好的补充，大家可以去保险公司了解一下。

总的来说，无论是生育险没交满一年就生了，还是生育险交了3年就离职了，只要在女性无业的情况下生育险是不能使用的，所以在怀孕后女性要离职一定要注意尽量不要让自己的社保断交。

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