2023十大婴儿润肤露品牌排名，口碑及销量供选择参考

家长给宝宝购买润肤露时，一定要选择婴儿专用的，润肤露主要可以涂抹宝宝的全身，其作用滋养皮肤防止干燥，并且再能预防一些皮肤病。宝宝出生一个月后就可以使用润肤露了，不过在选购润肤露上面，品牌种类有很多，对于很多新手父母来讲，选择上有尤为的困难，所以对于值得推荐的婴儿润肤露有哪些，十大品牌又有哪些，详情在下文中可做了解。

婴儿润肤露可以起到滋养皮肤的作用

婴儿润肤露品牌推荐

有很多品牌的润肤露，都是值得推荐的，比如艾惟诺、贝亲、红色小象、启初等，都是很多家长会为孩子选择的润肤露品牌，想要选择一款不错的润肤露，那么可以多购买几款去尝试，下面介绍几款比较好的润肤露，家长们都可以了解购入。

1、贝亲润肤露

贝亲这个品牌很多宝妈都听说过，甚至用过他家的产品。贝亲的润肤露或润肤乳，是专为婴幼儿设计，肤感非常水润，而且吸收很快，很清爽。虽然它的质地是乳液，但是保湿度也还不错，而且贴心的泵头设计，一泵黄豆大小即可，量很合适，而且取用干净卫生。

2、Mamakids婴儿润肤露

乳液成分仿效妈妈子宫内的环境，混合了接近婴儿胎脂的乳液和组成羊水的八中氨基酸配方，提取了宝宝肌肤所需要的营养成分。使用起来真的很安心，质地比较清爽不油腻，非常好推开，每次给宝宝洗完脸或洗完澡后都可以脸部及全身使用，防干燥。

婴儿润肤露值得推荐的品牌有很多

3、Aveeno润肤露

Aveeno艾惟诺天然燕麦婴儿润肤乳，特殊的活萃燕麦，给予肌肤极致呵护。艾惟诺将精心提炼出的燕麦成分应用到旗下的婴儿护肤产品里，使其兼具柔和的护肤功效和改善肤况的作用。其中，本产品更是获得家长们的好评反馈，它具备专为一般肌和干燥肌宝宝设计的纯净配方，能够迅速渗入到肌理平衡肌肤PH值，以提升皮肤对于外来刺激的抵抗力。

儿童润肤露排行榜10强

孩子所使用的润肤露一定要选择宝宝专用的，润肤露的品牌有很多，有些是国产的有些是进口的，不同品牌的润肤露都有着各自的特色，针对儿童润肤露排行榜前十的具体有下面，如下表：

序号	品牌	上榜理由
1	Aveeno	Aveeno（艾惟诺）产品由天然胶状燕麦精华提炼而成，质地温而不腻，多次获得美容时尚杂志的称赞和推荐。Aveeno艾维诺采用最多的两种成分是燕麦和大豆，采用纯天然成分的优点研制出一系列安全高效、质地温和的产品。
2	贝亲	贝亲婴儿用品(上海)有限公司，始于1957年，日本著名母婴用品品牌，2002年引入中国，产品涵盖从孕期到育儿的方方面面，致力于为妈妈和宝宝提供更全面更周到的服务。
3	红色小象	红色小象品牌隶属于杭州卡卡化妆品有限公司，红色小象——坚持用安全的产品呵护宝宝的每一天，是BB专业的护肤专家。
4	妙思乐	法国科延公司，百互润贸易（上海）有限公司，妙思乐，婴儿护肤品-孕妇护肤品知名品牌，始于1950年法国。
5	启初	上海家化联合股份有限公司，启初Giving，专注于0-3岁中国婴幼儿，以初生自然能量呵护初生婴幼儿身体发肤。
6	强生婴儿	强生（中国）有限公司，Johnson强生，全球领先的婴儿护理品牌，世界财富500强，大型健康护理产品制造商/健康服务提供商。
7	松达	杭州松达母婴护肤用品由创始人唐礼荣创立于1997年，是隶属于杭州千岛湖天鑫有限公司旗下的知名母婴用品品牌，主营母婴用品类产品，定位于0-3岁高端母婴用品品牌，是浙江著名的母婴用品品牌。
8	英氏	YEEHOO英氏创立于1995年，是广州英爱贸易有限公司旗下高端婴童用品品牌。产品线主要覆盖0-4岁婴童内衣、外着服、车床、用品等十余系列5000多个品种
9	青蛙王子	青蛙王子国际控股有限公司，是一家领先于中国市场专注于儿童护理产品，融研发、生产制造、营销为一体的综合型、专业化经营企业。
10	Mama&Kids	整个品牌产品本着无合成香精、无色素添加的原则，通过了由专家进行的品质及安全性能的测试。在产品成分方面，严格选择了不但适用于敏感肌肤的原料，而且有助于促进皮肤与生俱来的滋润能力。

上面这10个牌子的润肤露，都是非常适合宝宝使用的，并且这些品牌的好评率也非常高，旗下也有很多婴儿产品，价格上面也不贵，所以家长在为孩子购入润肤露的时候，可根据价格、口碑、品牌来做选择。

宝宝洗护用品

宝宝自出生后，就会接触到各类洗护用品，比如洗澡用的沐浴露、洗发水等，还有会用到爽身粉、按摩油、润肤油、牙刷牙膏等等，这些用品对于什么阶段的婴儿用，购买什么品牌的好，使用是否安全，其实对很多新生父母而言是存在很多疑问，为此，针对于宝宝洗护用品中，会用到的乳液或润肤露等相关信息，下面便可点击查看。

宝宝洗护用品

婴儿洗护用品/乳液/润肤露

1、婴儿乳液排行榜10强

2、日本mamakids婴儿乳液

3、婴儿乳液使用方法

4、儿童润肤露排行榜10强

5、强生婴儿润肤露事件

6、儿童润肤露成分

7、婴儿润肤露怎么使用

无论是婴儿还是儿童，在成长的阶段中，会用到很多相关的洗护用品，一般来讲，孩童用的洗护用品和成人是不同的。因此选择宝宝的洗护用品就有着一定的讲究，主要得考虑实用性和安全性，而家长在购买上面，也可根据孩子的情况和产品的口碑来进行综合考量。

清宫图生男生女表大全，2018~2023年最全推算表

清宫图2022年生男生女表是民间预测胎儿性别的一种办法，主要是根据女性的受孕月份、虚岁年龄进行推算。清宫表是从清代流传下来的，按照阴阳五行、周易八卦等原理，又结合了天干地支等规律制作而成，在测算是需要采用传统的纪年法，主要的预测对象是孕妇，虽然这个办法在今天看来没有什么科学依据，但仍然可以作为一种孕期的消遣。

名称	清宫表	原理	阴阳、五行、八卦
时代	清代	用途	预测生男生女

清宫图在网络上流传非常广，因为清宫表据说是从清代宫廷流传下来的，距今已经有超过300年的历史了，以前是专供皇家使用的，再加上制作原理是周易、八卦等说法，所以很多孕妇都愿意相信，清宫表主要是根据女性受孕月份和虚岁年龄推算胎儿性别，是没有科学依据的，因为胎儿的性别是由性染色体决定的，和母亲的年龄、受孕月份没有关系。

2022年最新版清宫图生男生女表

网络上流传着很多生男生女的预测办法，清宫表就是其中最为有名的一种，据说在2022年怀孕的孕妇，只要对照着最新版本的清宫图，就可以预测出来自己怀的宝宝的是男孩还是女孩，不少人都十分的相信这个清宫图，其中被讨论最多的就是清宫表的计算方法和准确率。

计算方法

很多孕妇都想知道自己怀的宝宝是男孩还是女孩，清宫表就可以满足大家的好奇心，所运用到的计算方法也是十分简单的，大家查阅起来是非常方便的，具体的计算方法如下：

1. 1. 确定年龄：查看清宫表时候，需要先确定孕妇的年龄，需要注意的是，这里的年龄是按照虚岁计算的，古人为了表示对母亲的尊重，就把母亲孕育的十个月算入正式年龄，所以年龄的计算方法是当前的实际年龄加上9个月；
2. 2. 确定受孕月份：受孕月份是按照农历的月份为准的，如果受孕月份恰好是在闰月，那么如果说上半月受孕，就以上个月份算，下半个月受孕成功的按照下半个月算；
3. 3. 对应表格查看：将虚岁和受孕月份对应到表格中，然后找到对应的表栏，表栏中测算到的结果，就是胎儿可能的性别，如果表栏中显示女孩，就代表孕妇怀的女孩，反正怀的男孩。

其实清宫表的计算方法并不复杂，只需要对应好相应的数据即可，但需要注意的是，这里需要采用农历的算法，而不是阴历，年龄也需要按照古代人的习惯选择虚岁。

准确率

网络上很多人都表示，清宫表的准确率能够达到99%，但其实很多专业的医学检测都不能达到这种准确率，更不用说清宫表了，其实清宫表是完全没有科学依据的，只是因为胎儿的性别不是男孩就是女孩，所以准确率始终都有50%。

之所以大家认为清宫表的准确率很高，主要是因为在预测性别和胎儿实际性别一致时，人们就大肆宣传，声称准确率很高，但还有很多人使用清宫表后，发现和实际胎儿性别并不一致时，可能就不会吭声了，这就会造成一种误区，好像很多人都用清宫表测准了性别，但事实并非如此。

不同年份清宫图生男生女推算表

虽然网络上每年都会流传出最新年份的清宫表，但事实上每年的清宫表都是一样的，这是因为清宫表是由清代宫廷制作而成，仅此一份，并不会有变化，所以即使被冠上不同年份的名称，但实际上内容完全一样，并没有什么不同。

虽然2018、2019、2020、2021、2022等年份的清宫表内容是一模一样的，不会随着年份的不同有所变化，但是由于每个孕妇的虚岁年龄和受孕月份是不一样的，所以清宫表的监测结果是有所变化的，并不一样。

2022生男生女清宫表

清宫表是从清朝宫廷流传出来的预测生男生女的办法，其主要是以周易为理论基础，并依照阴阳五行、八卦阵法等集合而成，据说只要依照清宫表进行推算，就可以预测出胎儿的性别，关于这一点有以下讨论度较高的话题：

1. 1. 2022清宫表生男生女图准确度
   
2. 2. 2023清宫图生男生女表准确性
   
3. 3. 清宫图2022年生男生女表怎么算
   
4. 4. 超准生男生女计算器
   
5. 5. 单双月生男生女表格
   

总的来说，清宫表测男女的方法至今已经有300年的历史了，而清宫表在网络上也引起了很多人的关注，因此大家可以简单了解一些清宫表的相关知识，但需要注意的是，生男生女清宫表没有太多科学依据，内容仅供孕期娱乐，所以不要太过当真。

参考资料 1.郭晋敏，张莉，徐建江，康长清.《清宫表预测胎儿性别的能力分析》.中国社会医学杂志 [著作出版日期 2017-09-05] [引用日期 2022-04-09]

员工辞职后生育津贴还会继续发放吗，附2023最新政策规定

经过申请后还会发放相应的生育津贴

休半年产假是带薪的。女职工在休产假期间是有工资的，但这个工资只是有生育保险支付，支付的额度是本企业省年度职工的月平均工资。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业，如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行，生育津贴下来，归企业，该工资的发放起止时间和休产假的时间相同。

产假期间工资发放标准

1.工资

离职会不会影响到生育津贴和工资

一般情况下，离职并不会影响到生育津贴和工资的正常发放，首先生育津贴是由社保局发放的，不是由单位发放的，即使离职也不会影响到生育津贴的正常发放。如存在工资比生育津贴高的情况，则需要由用人单位补足差额，即使离职，用人单位也应按照相应法规补足差额，若协商无果，可向当地社保局或人力资源局进行投诉。

综上所述，休完产假后离职是女职工的基本权益，是合法合情的，而且只要在离职前连续缴纳了12个月社保，那么也不会影响正常的生育津贴发放，生育津贴有自己的发放标准，是由社保机构支付给女职工的，用人单位无权扣除，但若是产假期间用人单位支付了全额工资，那么生育津贴则可以由单位留存，具体需要和用人单位进行协商。

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生孩子生育险持续缴纳才可报销

生育保险辞职就白交了

对于普通职工来说，缴纳生育保险辞职后相当于就是白交了，从公司离职后，单位停止缴纳生育险，那么一年内不可以享受生育险待遇。对于大多数非在职人员和自由职业者来说，虽然他们可以自己缴纳养老和医疗等保险，但不能以个人名义缴纳生育保险，只有通过公司的名义为员工缴纳生育险，女职工可以享受生育险待遇，如果辞职后找到下一个用人单位继续缴纳生育保险，仍然可以报销。下面介绍生育保险待遇享受需要满足的条件：

满足缴纳年限才能享受生育险待遇

1. 1.必须要缴纳满一定的期限，各地区有所差异，有的地方需要交满十个月，有的地方需要交满一年;
2. 2.在怀孕生产期间，生育保险也必须是缴纳的状态，若是停止缴纳保费，则无法享受生育保险待遇。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。但其报销是有一定要求的，具体如下：

• 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
• 在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用;
• 如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

目前，个人是不能自己缴纳生育保险的，生育保险是公司为在职员工提供的一种福利，拥有单位的职工才可以缴纳生育保险，由企业统一前往社会保障服务中心办理，按月缴纳。需要注意的是，只有参加了生育保险并满足一定的参保时间，才能可以享受由国家和社会提供的生育津贴和各项福利。

2023年生育保险最新规定

2023年生育保险新政策的主要内容是生育保险的待遇不再局限于户籍，单位必须承担不缴纳保险的生育费用，企业缴费比例减半。生育保险是国家和社会在女职工怀孕、生育临时中断工作时，通过立法提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，

1. 1.生育保险待遇将不再限户籍：意见稿明确，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准，由各地区根据当地实际情况制定;
2. 2.单位不交保险须担生育费用：意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳，如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担，同时还要面对社保滞纳金的处罚;
3. 3.企业缴费减负比例下降一半：参加生育保险，用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费，按照本单位职工工资总额的一定比例计算。

生育保险新政策的实施保障生育女职工因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

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