2023浙江有精子库的医院名单，申请供精费用、流程全攻略

浙江省内多个城市都具备开展辅助生殖技术的资质，其中浙江大学医学院附属妇产科医院和浙江大学医学院附属邵逸夫医院还可以开展供精人工授精技术，本文这里围绕浙江精子库医院地址、供精费用、申请流程等信息收集，整理成文，为更多不孕不育家庭在有关供精人工授精/试管婴儿医院选择上提供参考。

浙江省生殖保健院

2023浙江哪个医院有精子库

截止2023年初，经批准开展人类辅助生殖技术同时设置人类精子库的医疗机构仅有27家，而浙江27家可开展辅助生殖技术的医院中只有浙江省妇幼和生殖保健中心1家设立有精子库，以下为浙江设置有辅助生殖中心的医院名单可查看对应医院有无开设精子库：

序号	医院名称	有无精子库	地址
1	浙江省生殖保健院	有	浙江省杭州市西湖区古荡湾万塘路256号
2	浙江省妇保医院	暂无	浙江省杭州市上城区学士路1号
3	温州附一医	暂无	浙江省温州市鹿城区府学巷96号
4	浙江邵逸夫医院	暂无	浙江省杭州市江干区庆春东路3号
5	宁波妇女儿童医院	暂无	浙江省宁波市慈城新城慈水西街266号
6	金华市人民医院	暂无	浙江省金华市婺城区新华街228号
7	嘉兴市妇幼保健院	暂无	浙江省嘉兴市南湖区中环东路2468号
8	湖州市妇幼保健院	暂无	浙江省湖州市吴兴区东街2号
9	绍兴市妇幼保健院	暂无	浙江省绍兴市越城区东街305号
10	舟山妇幼保健院	暂无	浙江省舟山市定海区人民北路238号
11	温州中山医院	暂无	浙江省温州市瓯海区梧慈路481号
12	东阳市人民医院	暂无	浙江省金华市东阳市吴宁西路60号
13	丽水人民医院	暂无	浙江省丽水市莲都区万丰东路58号
14	温州二院	暂无	浙江省温州市鹿城区划龙桥路306号
15	宁海县妇幼保健院	暂无	浙江省宁海县跃龙街道兴海中路365号
16	浙江省台州医院	暂无	浙江省台州市临海市西门街150号
17	浙大一院	暂无	浙江省杭州市上城区庆春路79号
18	浙江省人民医院	暂无	浙江省杭州市下城区上塘路158号
19	杭州市妇幼保健院	暂无	浙江省杭州市上城区鲲鹏路369号
20	杭州市红十字会医院	暂无	浙江省杭州市下城区环城东路208号
21	衢州市妇幼保健院	暂无	浙江省衢州市柯城区百汇路690号
22	杭州市滨江医院	暂无	浙江省杭州市滨江区江虹路1511号
23	温州市人民医院	暂无	浙江省温州市鹿城区仓后街57号
24	杭州富阳区妇幼保健院	暂无	浙江省杭州市富阳区横凉亭路25号
25	浙中医大二院	暂无	浙江省杭州市拱墅区潮王路318号
26	宁波市第一医院	暂无	浙江省宁波市海曙区柳汀街59号
27	衢州市人民医院	暂无	浙江省衢州市柯城区钟楼底2号
28	解放军第906医院	暂无	浙江省宁波市鄞州区中山东路377号

截止目前国内开设有人类精子库的医疗机构仅有27家，基本覆盖到全国各省份及直辖市，其中北京、湖南、广东、山东的精子库在全国领先。具体信息可以在中华人民共和国国家卫生健康委员会(原来名字叫卫计委)官网上查询到相应省市拥有精子库的医疗机构名单。

浙江省人类精子库医院介绍

浙江省妇幼和生殖保健中心

浙江省人类精子库隶属于浙江省妇幼和生殖保健中心(浙江省生殖保健院)，于2005年2月18日由国家卫生部批准正式运行。这是浙江省唯一的人类精子库，也是我国经卫生部批准建立的第6家人类精子库。该精子库严格按照国家相关标准开展工作，执行严格的保密制度和伦理监督制度。精子库配备最先进的精子分析系统，精子程序降温系统，和大规模的液氮生物保存设备。

浙江省生殖保健院精子库

浙江省人类精子库常年接受健康男性志愿者的精子捐献，以帮助男性不育家庭解决生育问题，浙江省妇幼和生殖保健中心精子库还常年为从事危险职业或者大病手术、放化疗前的男性以及任何有自身生殖能力需要的男性进行精液保存，以备将来生育使用。

浙江省人类精子库每年接待志愿者上千人次，在上级部门、社会各界和媒体的大力支持与帮助下，经过多年的努力，精子库得到社会广泛认可，已成为浙江辅助生殖领域的中流砥柱。该人类精子库是以治疗不育症、预防遗传病和提供生育力保存等为使命，利用超低温冷冻技术，采集、检测、保存和提供健康精子的医疗单位。

浙江省人类精子库申请精子流程

在浙江申请用精子库的精子过程并不简单，首先接种供精者要满足相应的医学指标，夫妇必须经过慎重考虑接受供精，经过一段时间的心理咨询和准备，供精人工授精基本过程如下：

申请精子库精子流程

筛选适应症，排除禁忌症→完善术前检查、核查证件→签知情同意书→监测卵泡发育→申请精液→选体貌卡→精液解冻及处理→宫腔内人工授精→黄体支持→随访。

供精人工授精每周期的成功率约22%-25%，一般安排3～4个治疗周期。根据女方排卵情况，选择自然周期或诱导排卵周期，为了尽量避免多胎妊娠，在优势卵泡数目≥3枚时医生将取消本周期的人工授精治疗，精子标本留作下次再用。如果经历3～4个治疗周期仍未成功，请到专科或专家门诊复诊，确定下一步检查和治疗方案，必要时需申请供精“试管婴儿”治疗。

捐精流程

了解完申请精子的流程后，来说说捐精的大致过程，首先浙江省人类精子库要求供精者必须原籍为中国公民并且必须达到供精者健康检查标准，以下是在浙江人类精子库捐精的流程：

1. 1. 符合供精者基本条件的志愿者，第一次前来精子库需禁欲3-5天，携带身份证、学生证或毕业证原件。经审核基本条件合格后签署《供精知情同意书》，录入个人相关信息，进行首次精液筛查(精液采集是在取精室内自行手淫留取的);
2. 2. 经检测，精液质量达到卫生部关于供精者精液质量标准后，通知再次精液检查，两次精液检查合格后抽血化验及体检;
3. 3. 以上均合格则成为合格供精者，进入正式捐精程序，需捐精15次左右(指合格次数)，直至达到精液样本的存量要求。每次捐精前需禁欲3~5天;
4. 4. 最后一次捐精后6个月再做一次抽血化验。

国家卫生部规定：一个供精者只能向一个精子库供精。所有志愿者在签署知情同意书后均要进行详细的评价和筛查，初步符合条件后还须接受进一步的检查(包括精液检查、抽血化验、体检等)，达到健康检查标准后方可成为供精者。

捐精补助

据“浙江人类精子库公众号”介绍，调整后的补助，初筛从原来的30元增至100元，此后每次复查为30元。对于精液量少的合格志愿者可适当增加捐献次数。捐献完毕后，6个月HIV(艾滋病病毒)复查补助1000元，对于3个月内完成(以卡片标注第一次日期起始且支数大于50)捐献的合格志愿者，额外奖励500元。

核算下来，志愿者在3个月捐献完成的话，可以提高500元左右，最终拿到4000到5000元的补助。此外，为方便有意向的志愿者了解捐献事宜，减少等待时间，该机构开通了网络预约平台。志愿者可通过“浙江人类精子库”微信公众号了解捐精前的注意事项、捐献条件等。

热点疑问

浙江精子库在哪?浙江省人类精子库是国家卫生部批准的浙江省唯一的一家人类精子储存的专业机构，位于浙江省妇幼和生殖保健中心，地址在浙江省杭州市西湖区古荡湾万塘路256号(浙江卫生计生科技楼2楼)。浙江精子库咨询电话是多少?浙江精子库咨询电话：0571-88933613，接待时间：周一至周五8:30-14:00，周六8:30-11:00(节假日另行通知)、中午不休息。浙江精子库申请捐献精子，对供精者有什么要求?年龄20~40周岁之间，近视低于600度，散光小于75度，无色盲色弱，大专及以上学历，体重指数(BMI)≤28，身高165cm以上的中国公民；身体健康，五官端正，智力正常，无长期接触放射线和有毒有害物质，无不良嗜好；无乙肝、色盲、性传播疾病史，无遗传病史和遗传病家族史；能手淫法取精，取精前需禁欲3~7天;停止供精后6个月能来精子库进行复查。能用浙江精子库的精子做人工授精吗?可以用，但有前置条件，首先确定适应证：至少三次精液离心后，未见精子的检验报告(其中至少有一次为本院报告，其余需三甲医院或互认医院报告)；且有下列一项或多项异常，确定睾丸无生精功能或有遗传性疾病。

全国省市导航

为方便试管婴儿姐妹查询部分省及直辖市有精子库的医院，可按所在省市进入相应的机构聚合页面获取医院的详细信息。若所在城市尚未有精子库，亦可通过本导航页查询就近城市就医。

北京	上海	重庆	天津	香港
台湾	澳门	河北	山西	内蒙古
辽宁	吉林	黑龙江	江苏	浙江
安徽	福建	江西	山东	河南
湖北	湖南	广东	广西	海南
四川	贵州	云南	西藏	陕西
甘肃	青海	宁夏	新疆

目前全国已设立精子库的医院并不多，截止2023年2月仅有国家卫生健康委科学技术研究所、北京大学第三医院、河北省计划生育科学技术研究院、山西省生殖遗传医院、赤峰市妇产医院等部分省市试管婴儿医院同时设立有精子库，并能开展供精人工授精/试管婴儿等辅助生殖技术。

清宫图生男生女表大全，2018~2023年最全推算表

清宫图2022年生男生女表是民间预测胎儿性别的一种办法，主要是根据女性的受孕月份、虚岁年龄进行推算。清宫表是从清代流传下来的，按照阴阳五行、周易八卦等原理，又结合了天干地支等规律制作而成，在测算是需要采用传统的纪年法，主要的预测对象是孕妇，虽然这个办法在今天看来没有什么科学依据，但仍然可以作为一种孕期的消遣。

名称	清宫表	原理	阴阳、五行、八卦
时代	清代	用途	预测生男生女

清宫图在网络上流传非常广，因为清宫表据说是从清代宫廷流传下来的，距今已经有超过300年的历史了，以前是专供皇家使用的，再加上制作原理是周易、八卦等说法，所以很多孕妇都愿意相信，清宫表主要是根据女性受孕月份和虚岁年龄推算胎儿性别，是没有科学依据的，因为胎儿的性别是由性染色体决定的，和母亲的年龄、受孕月份没有关系。

2022年最新版清宫图生男生女表

网络上流传着很多生男生女的预测办法，清宫表就是其中最为有名的一种，据说在2022年怀孕的孕妇，只要对照着最新版本的清宫图，就可以预测出来自己怀的宝宝的是男孩还是女孩，不少人都十分的相信这个清宫图，其中被讨论最多的就是清宫表的计算方法和准确率。

计算方法

很多孕妇都想知道自己怀的宝宝是男孩还是女孩，清宫表就可以满足大家的好奇心，所运用到的计算方法也是十分简单的，大家查阅起来是非常方便的，具体的计算方法如下：

1. 1. 确定年龄：查看清宫表时候，需要先确定孕妇的年龄，需要注意的是，这里的年龄是按照虚岁计算的，古人为了表示对母亲的尊重，就把母亲孕育的十个月算入正式年龄，所以年龄的计算方法是当前的实际年龄加上9个月；
2. 2. 确定受孕月份：受孕月份是按照农历的月份为准的，如果受孕月份恰好是在闰月，那么如果说上半月受孕，就以上个月份算，下半个月受孕成功的按照下半个月算；
3. 3. 对应表格查看：将虚岁和受孕月份对应到表格中，然后找到对应的表栏，表栏中测算到的结果，就是胎儿可能的性别，如果表栏中显示女孩，就代表孕妇怀的女孩，反正怀的男孩。

其实清宫表的计算方法并不复杂，只需要对应好相应的数据即可，但需要注意的是，这里需要采用农历的算法，而不是阴历，年龄也需要按照古代人的习惯选择虚岁。

准确率

网络上很多人都表示，清宫表的准确率能够达到99%，但其实很多专业的医学检测都不能达到这种准确率，更不用说清宫表了，其实清宫表是完全没有科学依据的，只是因为胎儿的性别不是男孩就是女孩，所以准确率始终都有50%。

之所以大家认为清宫表的准确率很高，主要是因为在预测性别和胎儿实际性别一致时，人们就大肆宣传，声称准确率很高，但还有很多人使用清宫表后，发现和实际胎儿性别并不一致时，可能就不会吭声了，这就会造成一种误区，好像很多人都用清宫表测准了性别，但事实并非如此。

不同年份清宫图生男生女推算表

虽然网络上每年都会流传出最新年份的清宫表，但事实上每年的清宫表都是一样的，这是因为清宫表是由清代宫廷制作而成，仅此一份，并不会有变化，所以即使被冠上不同年份的名称，但实际上内容完全一样，并没有什么不同。

虽然2018、2019、2020、2021、2022等年份的清宫表内容是一模一样的，不会随着年份的不同有所变化，但是由于每个孕妇的虚岁年龄和受孕月份是不一样的，所以清宫表的监测结果是有所变化的，并不一样。

2022生男生女清宫表

清宫表是从清朝宫廷流传出来的预测生男生女的办法，其主要是以周易为理论基础，并依照阴阳五行、八卦阵法等集合而成，据说只要依照清宫表进行推算，就可以预测出胎儿的性别，关于这一点有以下讨论度较高的话题：

1. 1. 2022清宫表生男生女图准确度
   
2. 2. 2023清宫图生男生女表准确性
   
3. 3. 清宫图2022年生男生女表怎么算
   
4. 4. 超准生男生女计算器
   
5. 5. 单双月生男生女表格
   

总的来说，清宫表测男女的方法至今已经有300年的历史了，而清宫表在网络上也引起了很多人的关注，因此大家可以简单了解一些清宫表的相关知识，但需要注意的是，生男生女清宫表没有太多科学依据，内容仅供孕期娱乐，所以不要太过当真。

参考资料 1.郭晋敏，张莉，徐建江，康长清.《清宫表预测胎儿性别的能力分析》.中国社会医学杂志 [著作出版日期 2017-09-05] [引用日期 2022-04-09]

员工辞职后生育津贴还会继续发放吗，附2023最新政策规定

经过申请后还会发放相应的生育津贴

休半年产假是带薪的。女职工在休产假期间是有工资的，但这个工资只是有生育保险支付，支付的额度是本企业省年度职工的月平均工资。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业，如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行，生育津贴下来，归企业，该工资的发放起止时间和休产假的时间相同。

产假期间工资发放标准

1.工资

离职会不会影响到生育津贴和工资

一般情况下，离职并不会影响到生育津贴和工资的正常发放，首先生育津贴是由社保局发放的，不是由单位发放的，即使离职也不会影响到生育津贴的正常发放。如存在工资比生育津贴高的情况，则需要由用人单位补足差额，即使离职，用人单位也应按照相应法规补足差额，若协商无果，可向当地社保局或人力资源局进行投诉。

综上所述，休完产假后离职是女职工的基本权益，是合法合情的，而且只要在离职前连续缴纳了12个月社保，那么也不会影响正常的生育津贴发放，生育津贴有自己的发放标准，是由社保机构支付给女职工的，用人单位无权扣除，但若是产假期间用人单位支付了全额工资，那么生育津贴则可以由单位留存，具体需要和用人单位进行协商。

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生孩子生育险持续缴纳才可报销

生育保险辞职就白交了

对于普通职工来说，缴纳生育保险辞职后相当于就是白交了，从公司离职后，单位停止缴纳生育险，那么一年内不可以享受生育险待遇。对于大多数非在职人员和自由职业者来说，虽然他们可以自己缴纳养老和医疗等保险，但不能以个人名义缴纳生育保险，只有通过公司的名义为员工缴纳生育险，女职工可以享受生育险待遇，如果辞职后找到下一个用人单位继续缴纳生育保险，仍然可以报销。下面介绍生育保险待遇享受需要满足的条件：

满足缴纳年限才能享受生育险待遇

1. 1.必须要缴纳满一定的期限，各地区有所差异，有的地方需要交满十个月，有的地方需要交满一年;
2. 2.在怀孕生产期间，生育保险也必须是缴纳的状态，若是停止缴纳保费，则无法享受生育保险待遇。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。但其报销是有一定要求的，具体如下：

• 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
• 在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用;
• 如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

目前，个人是不能自己缴纳生育保险的，生育保险是公司为在职员工提供的一种福利，拥有单位的职工才可以缴纳生育保险，由企业统一前往社会保障服务中心办理，按月缴纳。需要注意的是，只有参加了生育保险并满足一定的参保时间，才能可以享受由国家和社会提供的生育津贴和各项福利。

2023年生育保险最新规定

2023年生育保险新政策的主要内容是生育保险的待遇不再局限于户籍，单位必须承担不缴纳保险的生育费用，企业缴费比例减半。生育保险是国家和社会在女职工怀孕、生育临时中断工作时，通过立法提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，

1. 1.生育保险待遇将不再限户籍：意见稿明确，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准，由各地区根据当地实际情况制定;
2. 2.单位不交保险须担生育费用：意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳，如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担，同时还要面对社保滞纳金的处罚;
3. 3.企业缴费减负比例下降一半：参加生育保险，用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费，按照本单位职工工资总额的一定比例计算。

生育保险新政策的实施保障生育女职工因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

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