生育保险什么时候去办理，职工怀孕多久可以申请生育险报销？

我不知道这个生育证明应该什么时候去办理？上一年和老公商量着要孩子，于是去买了生育保险，毕竟家庭条件一般，万一遇到个什么紧急情况怕到时候费用承受不起，保险起见就去买了保险，已经交了差不多半年了了，今年打算要孩子，想问一下各位有没有人知道2021年生育险新规定是交到什么时候才可以报销？到时候我好安排备孕。

离预产期还有两周，最近在询问生育津贴的事情，先弄清楚，免得生了之后我老公啥也不知道，也不会办理。我是成都的，生育保险已经交了有三四年了，想问下，生孩子后生育保险什么时候去报销最合适？同事有的说给我说3个月，有的说一年，还是问清楚比较好。

• 北京：一般北京市生育津贴领取规定，孕妇生产完两个月后就可以进行津贴申领，若参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月，生育津贴由生育保险支付，若是不足9个月，则生育津贴由用人单位支付；
• 深圳：女职工分娩后3个月内可以向相关主管部门办理生育津贴申领手续，而且3年内都可通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领生育津贴；
• 重庆：截止目前，重庆市高新区已经开始了生育津贴免申即享待遇，只要在指定医院使用生育报销生育费用的重庆市高新区参保员工，直接享受生育津贴，最快5个工作日就能享受生育津贴；
• 沈阳：目前沈阳生育津贴的相关规定是，在孩子出生之日起三个月内将资料准备齐全即可申领，超出了三个月的话，最长也是不能超过生产后的8个月。

一般来说，生育津贴是按月发放的，每个月会像工资一样打到员工的工资卡上，一直到员工的产假结束，所以生育津贴不是休完产假才申请，而是生完孩子出院后就可以申请了。

生育保险如何报销比例，这2种方法没工作一样可以买

生育保险报销比例主要有三个标准？生育保险是一种强制性保险，由本人所处单位进行缴纳，只能用人单位缴纳，个人无法缴纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受。生育保险报销比例主要有三个标准：

剖腹产用了10000元，医保报销大概在3000元左右，不过能不能报销要看单位有没有给你投保女工生育保险，缴纳了保险的话，报销是按一定比例来的。生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的，再按照一定比例进行一次性支付，不过需在指定医院分娩。每个地区间的上限都会有所不同，大致是在5000元以下，超过上限就需要自己承担费用了。此外，生育津贴费用包括了产假和休产假期间的生活费用，那么它是由分娩当月单位平均缴费的工资基数/30*产假天数来算的，所以除去津贴，能够报销的费用是3000元左右。

有准生证在跨省医院生孩子也是可以报销60%~95%左右的费用的，只要携带好准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证到当地计生办就可报销。一般报销费用相关部门会发放给企业，再由企业代发给职工，一般来说办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来。一般报销时间是在孩子出生后三个月内，如果超出三个月则不予报销。

准生证跨省报销方法

跨省生孩子报销生育报销，每个地方的具体规定其实都不太一样，一般需要携带医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证，这八项材料去报销，如果失业在家，还需要一份失业证明。而异地分娩生育保险报销流程具体如下：

1. 1. 携带资料到区社会劳动保险处生育保险窗口提出报销申请；
2. 2. 审核部门受理核准后签发医疗证；
3. 3. 携带材料到生育保险窗口处办理待遇结算；
4. 4. 受理核准后，工作人员支付医疗费用和生育津贴。

一般产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，在工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

准生证跨省报销比例

报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。三级医院报销比例为55%；二级医院报销比例为65%；一级医院报销比例为75%。

需要注意的是，异地生孩子报销一般需到当地的社保服务中心办理异地生育申请手续，获得批准即可依法享受生育保险待遇。在异地生孩子的费用通常由本人先行垫付，分娩后在规定的时间内由单位向参保当地医疗保险服务管理中心提交资料进行申报。

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中断缴费3个月以内的补缴后生育保险视同连续缴费

1. 1.在支付宝页面上选择市民中心功能，并选择好你所在的城市，如成都，选择好之后填写好自己的身份证号码和社保，以便查询；
2. 2.在市民中心页面上选择医保功能，进入后在选择粤医保；
3. 3.进入粤医保之后，选择页面下的生育保险功能，就可以进入查询了。如果是满足生育保险条件的就会显示，如果是为满足条件的则会看到查无此页的字体。

综上所述，当你满足可以领取生育津贴的条件时，可以通过以上步骤在支付宝上查询，如果是不清楚详细步骤的，也可以通过打电话并提供自己的身份证号和社保号进行查询，或者是直接带上身份证和社保卡去参保机构进行查询。

1. 1.长沙：生育保险补缴的符合相关规定的算连续，如连续缴纳生育保险费10个月后，含断缴3个月以内补缴到账且能提供有效劳动关系证明和工资收入证明的，补缴后算连续缴费；
2. 2.厦门：单位在中断的三个月之内有补缴到帐的就可以算连续缴纳，若超过中断的三个月补缴到帐的则不能算连续缴纳；
3. 3.成都：一次性补交生育保险过后，连续足额缴费一年以上，补缴后缴费年限连续计算，即可以继续享受生育待遇。

值得大家注意的，很多地方规定中断期间所发生的生育保险费用，生育保险基金不予结付，生育保险待遇不予享受，如果不补缴，生育生育保险缴费年限则需要重新计算。

生孩子生育险持续缴纳才可报销

生育保险辞职就白交了

对于普通职工来说，缴纳生育保险辞职后相当于就是白交了，从公司离职后，单位停止缴纳生育险，那么一年内不可以享受生育险待遇。对于大多数非在职人员和自由职业者来说，虽然他们可以自己缴纳养老和医疗等保险，但不能以个人名义缴纳生育保险，只有通过公司的名义为员工缴纳生育险，女职工可以享受生育险待遇，如果辞职后找到下一个用人单位继续缴纳生育保险，仍然可以报销。下面介绍生育保险待遇享受需要满足的条件：

满足缴纳年限才能享受生育险待遇

1. 1.必须要缴纳满一定的期限，各地区有所差异，有的地方需要交满十个月，有的地方需要交满一年;
2. 2.在怀孕生产期间，生育保险也必须是缴纳的状态，若是停止缴纳保费，则无法享受生育保险待遇。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。但其报销是有一定要求的，具体如下：

• 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
• 在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用;
• 如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

目前，个人是不能自己缴纳生育保险的，生育保险是公司为在职员工提供的一种福利，拥有单位的职工才可以缴纳生育保险，由企业统一前往社会保障服务中心办理，按月缴纳。需要注意的是，只有参加了生育保险并满足一定的参保时间，才能可以享受由国家和社会提供的生育津贴和各项福利。

2023年生育保险最新规定

2023年生育保险新政策的主要内容是生育保险的待遇不再局限于户籍，单位必须承担不缴纳保险的生育费用，企业缴费比例减半。生育保险是国家和社会在女职工怀孕、生育临时中断工作时，通过立法提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，

1. 1.生育保险待遇将不再限户籍：意见稿明确，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准，由各地区根据当地实际情况制定;
2. 2.单位不交保险须担生育费用：意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳，如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担，同时还要面对社保滞纳金的处罚;
3. 3.企业缴费减负比例下降一半：参加生育保险，用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费，按照本单位职工工资总额的一定比例计算。

生育保险新政策的实施保障生育女职工因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

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