高龄产妇是多大，33岁怀孕算高龄产妇吗

高龄产妇怎样分娩是伤害最低？高龄产妇的比例也比以前要多很多，这一方面是婚姻年龄的推迟，另一方面是因为女性个人工作生活的冲突。虽然错过了最佳的生育年龄，但高龄育儿在现在的生活中也是比较正常的事情，那么，对于女性来说，做高龄产妇是一种怎样的感觉？

现在很多女性因为考虑自己的事业，在最佳生育年龄选择事业，就算是已婚，也会选择暂时不生孩子，这样拖，拖一拖就变成了高龄产妇。高龄产妇相对于最佳生育年龄来说风险会增加很多，比如说孕妇年龄越大，出现妊娠高血压和妊娠糖尿病等的概率就越高。那么最佳生育年龄大家都知道是25-30岁，很多人不知道什么年龄算是高龄产妇，就会一直拖拖拖的，知道变成高龄产妇才急着要小孩。所以多大年龄算高龄产妇？35岁算吗？

高龄产妇主要是指产科临床上年龄≥35周岁的孕妇。女性年龄超过35岁时，身体素质整体下降，生育的危险也在增加，包括合并糖尿病、高血压，产前出血，胎儿宫内发育迟缓，羊水早破，流产等。另外高龄女性生育的孩子患21-三体综合征的几率也明显增加，因此有生育计划的女性最好是趁年轻尽早生育。

高龄产妇的潜在危险

高龄的产妇，一定要及时到正规三甲医院检查，定期进行产检，降低风险水平！

1.血压升高：一部分高龄女性在怀孕后可能会合并出现糖尿病、高血压等，血压过高不仅不利于孕妇的健康，也有可能影响胎儿的发育；

2.产前出血：高龄孕产妇在分娩时可能会出现大量出血的情况，有的严重的会直接大出血不止，影响孕妇以及胎儿的生命安全，导致流产、早产情况；

3.羊水早破：高龄的孕产妇由于子宫功能的不足，导致子宫的收缩力变差，就非常容易并发宫缩乏力、出血多、产程停滞等，这样的生长环境生出的孩子大多是智力低下、畸形的。

高龄产妇做一代或三代试管哪个成功率更高？

病友提问：

因为感情不和和前夫离婚了，现在遇上的丈夫是第一次结婚，他很喜欢宝宝，就想让我生一个宝宝。考虑到我现在年纪也不小了，宝宝畸形的风险很高，所以决定做试管婴儿。有朋友推荐做一代试管，也有朋友推荐做三代试管，请问两种试管哪种的成功率更高？

健康顾问解答：

高龄试管妈妈究竟做一代试管好还是三代试管好，这一切都和准妈妈的年龄和卵子质量息息相关。因为女性年龄越大，卵子出现染色体异常的概率越大，宝宝患出生缺陷的几率也就越大，也更容易流产，尤其是到了35岁以后，卵子质量和数量都呈直线下降趋势。

据调查显示，在20至34岁的怀孕女性中，只有0.56%的准妈妈会出现染色体异常，而一旦年龄超过35岁，染色体异常的概率增加了2倍以上。并且相较于普通育龄期的孕妇，高龄产妇做试管更容易一些问题，如容易发生并发症、受孕困难、胎儿容易畸形、流产、胎停、早产等。

高龄女性做试管怀孕时十分不易的，因为年龄是影响试管成功率的重要因素，对于高龄做试管助孕的女性，生殖中心的医生一般会更建议做第三代试管婴儿。第一代试管婴儿(IVF—ET)是最常见的试管婴儿，是指将患者的卵子和精子在培养皿内混合让卵子受精，然后将受精卵在体外培养所产生的胚胎移植到患者子宫内直至分娩，是针对女性不孕研究出来的辅助生育技术。而第三代试管的核心技术——PGD/PGS植入前遗传基因筛查，能使高龄女性避开宝宝出生缺陷的风险。因为在胚胎移植到母体内之前，医生会对对胚胎进行染色体筛查，存在异常的胚胎会被剔除，只移植健康的优质胚胎到女性体内，能够明显降低自然流产风险，提高移植的效率，减少无效移植次数，改善高龄女性助孕的结局。

相比第一代试管来说，第三代试管婴儿技术可以大大提高高龄女性怀孕的几率，但不可否认的是，年龄对试管成功率来说几乎起到决定作用，超过38岁的女性，可能需要更多的药物来刺激卵巢，或者要经历更多的促排周期，从而导致试管成本增加，从试管患者的时间和金钱成本考虑，都将是巨大的损失。

上述资料仅供参考，具体选择做几代试管，还是要到医院进行详细的检查后，通过医生的诊断来决定。

二胎高龄产妇都是女孩，36岁怀孕生二胎算不算高龄产妇？

以下是高龄产妇二胎要做的具体检查，其实我生老大的时候还是比较年轻的，中间也有怀孕过，但是因为在外面打工这些都没有留下来，在36岁的时候有怀孕了，这次我和老公都想一定要把孩子留下来，医生告诉说这个年纪生孩子已经算是高龄产妇了，希望我考虑清楚，那我现在的年纪怀孕生二胎算是高龄产妇了吗？

根据上海市的相关规定，2022年上海的高龄产妇生二胎一般可以休173天产假。因为劳动法规定产假不能低于98天，上海的女性可以再享受60天的生育假，在此基础上，难产增加产假15天，生多胞胎的每多生一个婴儿增加产假15天。由于高龄产妇都是剖腹产，所以都会增加15天的难产假，生二胎不属于多胞胎范围，不增加产假天数，全部加起来就是173天。

1. 1.产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)；
2. 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间；
3. 3.产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动；
4. 4.授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定，北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天，但是不能享受晚育假期。但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假，难产增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。

1. 1.湖北省：婚假为3天，产假为128天，陪产假为15天；
2. 2.上海市：婚假为3天，产假为128天，陪产假为7天；
3. 3.北京市：婚假为10天，产假为128天，陪产假为10天；
4. 4.四川省：婚假为3天，产假为158天，陪产假为20天；
5. 5.广东省：顺产享受98天+80天奖励假=178天；剖腹产享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天；
6. 6.福建省：婚假为15天，产假为158到180天，陪产假为15天；
7. 7.江苏省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的，延长女方产假三十天；
8. 8.浙江省：婚假为3天，产假为128天，陪产假为15天；
9. 9.安徽省：婚假为3天，产假为158天，陪产假本地为10天；
10. 10.湖南省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的，增加产假三十天，在产假期间领取独生子女证的，另增加产假三十天；
11. 11.江西省：婚假为3天，产假为158天，陪产假为15天。

女性生产二胎除了可享受到产假外，符合生育险规定的，还可享受到生育医疗费用报销、生育津贴和一次性营养补助。

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