男方能领多少生育津贴？生育津贴迟迟不到账怎么办？

　　在社会保障制度体系建设过程中，为了减少相应的性别歧视，设立了生育保险，用人单位的女性职工参加生育保险后，可以在生育期间申请生育津贴和生育费用报销，那男方能领多少生育津贴？生育津贴迟迟不到账怎么办？

　　一、男方能领多少生育津贴？

　　不确定，需要根据具体的情况来看。

　　男性职工的生育津贴的计算依据是陪产假的天数和本人日平均工资，男性职工的陪产期通常为7-15天左右，而日平均工资完全取决于男性职工个人的工资水平。工资越高，相应的生育津贴也就越高。

　　二、生育津贴迟迟不到账怎么办？

　　先排查下是不是这些情况：

　　1、账号销户：可通过医保公共服务平台办理，也可持单位公章到医保窗口办理二次报销手续。

　　2、单位拒绝支付：遇到这种情况，需要和用人单位协商解决，协商不成的可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

　　3、还在审核中：医保信息平台的工作人员全部按照提交材料的顺序进行录入，并对手工报销单据进行审核，加快了报销进程。

　　4、未达到要求：想要申请生育补贴，必须符合当地的生育补贴标准，通常要求生育保险连续一年以上。

　　生育补贴是在孩子出生的那个月开始发放的，比如九月份生孩子，那么从十月份开始发放。从生育医疗费用即时结算之日算起的三个月内，应享有的生育津贴将会按月发放到社会保障卡的银行帐户中，需要本人持身份证和社会保障卡到相应的银行柜台领取。

　　生育期间，个人缴费记录未连续满12个月的，不符合发放条件，因此暂不发放。在符合发放条件的情况下，将及时发放到各单位。领取了生育津贴后，如果迟迟未到账，可以向公司查询，如果是自己申请的，如果是自己申请的，也可以向原申请入口查询审批情况和结果。

　　三、生育津贴有时间限制吗？

　　生育补贴的领取方式每个地区都不一样，有的地区是职工自己办理生育保险备案和领取手续，然后自己去银行领取。有的地方是由单位办理生育保险备案，社保中心会把生育津贴打到单位的账户上，由单位负责发放。不过，不管是哪一种，都是有时间限制的。有关时间期限，请咨询当地社会保障部门。

男方能领多少生育津贴？计发标准如何计算？

　　很多人在结婚前，都不知道自己的钱花的有多快，但是有了孩子之后才知道，自己的钱花的如流水。不过国家的政策越来越好了，女人生孩子的时候，都会有一笔不菲的收入。有人可能就问了，男方能领多少生育津贴？生育津贴计发标准如何计算？下面就让小编来给大家说道说道。

　　一、男方能领多少生育津贴？

　　只要男性参加了生育保险，也是可以享受计划生育费用和晚育补助的，但是男方并没有领取生育津贴这个说法。男性的生育保险的领取可分为以下三种：

　　1.如果夫妻双方都参加了生育保险，则应当由女方的工作单位来申报。

　　2.如果女方没有生育保险，那么可以用男方的生育保险来报销50%的医疗费用。

　　3.如果女方参加了生育保险，而男方不参加，那么就由女方来报销。

　　二、生育津贴计发标准如何计算？

　　1.生育津贴是按照职工生育年度一月份单位职工医疗保险的平均缴费基数除以30再乘以产假天数来计算。

　　2.女职工在生产或流引产前12个月变动工作单位时，其生育补助金按当年在生产或流引产前12个月内工作单位年度职工当月平均缴费基数加权平均数计发。

　　3.单位生育保险的缴费基数不包括补缴和补收的基础。

　　4.参保人员在实施计划生育手术、分娩、出院后的第一天到十五天内，通常是由单位向社会保险经办机构申请生育津贴。

　　三、男职工生育补贴标准是多少？

　　不同地区标准是不一样的。比如成都，按照目前的生育政策，在计划指标范围内，男性职工连续缴纳生育保险12个月，且女性未参加生育保险的，或者不具备生育保险标准的，男职工能够领取生育补贴。

　　补贴的具体标准是：根据女方的生育情况，按照报销50%的比率做出具体标准如下：

　　1.在妊娠7个月内进行剖宫产手术，费用为1500元。

　　2.妊娠7个月内分娩或者流产的，费用为1000元。

　　3.妊娠3个月且不满7个月的流产，费用为500元。

　　4.3个月内小产的，费用为150元。

　　5.双胞胎，每多生产一名婴儿，增加200元。

　　注意：男方和女方都有生育保险的情况下，男方不能享受生育补贴，而只有女方没有的情况下才能通过男方的生育保险来报销。

　　一般情况下，女方自己交生育保险可以报销75%，而女方没有工作单位，可以通过男方的生育保险来报销50%费用。不过，因为各地的政策不一样，所以每个地区的男性职工都可以享受到不同的医疗保障，主要还是得看实际情况。

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