中国有育儿休假吗？育儿假有多少天？

　　现在国家为了鼓励人们生育积极性，不仅出台了二胎政策、三胎政策，更是从一些实际角度出发，减轻了女性在生产期间的一些生活压力，比如说让女性在生育期间领取生育津贴，同时还有很多地方会给父母发放一些奖金补励，也有一些地方开始实施了育儿假。那么中国有育儿休假吗？育儿假有多少天？

　　一、中国有育儿休假吗？

　　1、其实根据国家的相关规定来看的话，只要是符合法律法规规定以及符合计划生育政策的夫妻生育子女的话，就可以适当的延长生育假或或者是其他的福利待遇。并且国家现在也在鼓励支持有条件的地方设立育儿假，由此可以看出来，我们国家是有一部分地区有育儿假的，但是并不是所有地区都有育儿假。

　　2、随着政策的不断完善，很多地方强制性或者是鼓励性的开始了育儿假的实施，通常来讲的话，是指子女在没有满三周岁之前，作为父母的每年可以享受十天的育儿假期。在休假期间，育儿假的时间不会因为用人单位改变或者是其他原因而重置或者是减少，但是至于具体休假方式是怎么样的，还是需要根据用人单位和员工之间商量来决定。

　　3、每个每个省市，每个地方的经济情况或者是其他情况发展都不太一样，具体有没有育儿假的话，还要根据你所在的地方政策为主。但同时也希望大家能够多关注一些当地的政策，毕竟很多政策都是与大家有关的嘛，所以多关注一下对自己也是有好处的。

　　二、育儿假有多少天？

　　就目前国家层面来讲的话，并没有对育儿假做出明确的规定，只是让有条件的地方开始设置育儿假，因此可以看出，育儿假它是属于地方性法规规定的，所以具体有多少天的话，要看你所在的地区是怎么规定的。

　　育儿假，它一般是按照子女的周岁来进行计算的，也就是说，在孩子一岁之前、两岁之前、三岁之前，父母每一年可以享受十天的育儿假期。一般是在孩子一周岁内为一个节点，原则上育儿假是一次性休完，但其实也可以分开休，看你们的用人单位是怎么规定的。但是有一个共同点，那就是现在规定育儿假必须在本年内休完，不可以转接到下一年，也就是说你一周岁之前的育儿假必须在一周岁之前休完，不可以累计到宝宝两周岁的时候再休。

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