产假能够休多久？国企育儿假多长时间？

　　老人没空帮忙带孩子，请保姆又太费钱，到底应该怎么办？现如今，没人带宝宝这个生活难题困扰了无数的年轻父母，这也成为了越来越多的年轻人不愿意生孩子的一个重要原因之一。所以，近几年来国家在产假之外增设“育儿假”，这或许能够很好的解决上面提到的问题，同时也是给予职工的一项福利。那么，产假能够休多久？国企育儿假多长时间？今天我们就来了解一下相关问题。

　　一、产假能够休多久？

　　最近一段时间，随着不少省市修改了当地《人口计划与生育条例》，职工关心的产假、育儿假、陪产假都发生了一些变化，我们先来看一看产假能够休多久。下面我们以各省份为例——

　　北京158天、上海158天、江西省188天、安徽省158天、辽宁省158天、西藏365天、江苏省128天、贵州省158天、海南省最多190天、陕西省158天（生育三孩再增加半年）、吉林省158天、福建省158天-180天、重庆178天、青海省188天、黑龙江省180天、云南省150天、河北省158天（三孩188天）、内蒙古158天、河南省拟增至190天、新疆158天、山西省158天、甘肃省180天、湖北省158天、四川省158天、广东省178天、天津158天、浙江省一孩158天（二孩、三孩各188天）、山东省158天、宁夏158天、湖南省158天、广西省148天

　　由于不同地区有相应的政策规定，对于具体的产假天数，建议准爸爸妈妈们咨询一下所在的工作单位或者当地的有关部门。

　　二、国企育儿假多长时间？

　　除了产假以外，育儿假也备受职工夫妻的关注，我们分别来看一下各省份孩子三周岁前，夫妻双方每年能够各享受多长时间育儿假——

　　1、孩子三周岁前，每年夫妻双方各5天育儿假的省份——

　　北京、上海、江苏省等；

　　2、孩子三周岁前，每年夫妻双方各10天育儿假的省份——

　　江西省、安徽省、辽宁省、贵州省、海南省、福建省、青海省、黑龙江省、云南省、河北省、河南省、湖北省、四川省、广东省、天津、浙江省、山东省、宁夏、湖南省等；

　　3、孩子三周岁前，夫妻双方每年各15天育儿假的省份——

　　山西省、甘肃省等；

　　4、陕西省——孩子三周岁前，夫妻双方每年各享受不低于30天（拟增）

　　5、重庆市——在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻中的一方可以休育儿假至孩子一岁或者夫妻双方在孩子满6周岁前每年累计休5-10天育儿假

　　三、育儿假有什么需要注意的？

　　各省市正在逐步推行育儿假，那么职工夫妻需要注意什么呢？

　　1、育儿假如何享受？

　　按照职工生育的子女数量，来计算天数。原则上每一年的育儿假，应该在当年内享受，可以连续休假，也可以分散休假。

　　2、育儿假工资怎么算？

　　职工在育儿假期间的工资，根据职工正常出勤应得的工资进行发放。

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