产妇生两个孩子能不能顺产?有一部分高龄产妇可以选择顺产。相对于年轻产妇,高龄产妇皮肤、肌肉弹性下降,但有自然分娩的可能,不一定剖腹产。最后选择哪种分娩方式主要取决于孕妇自身的情况。
产妇及胎儿自身情况不适合顺产时选择剖腹产。如胎儿过大、胎位异常、母体产道狭窄等造成胎儿无法从阴道正常分娩,实施剖腹产可挽救母子生命。
年龄较大的高龄产妇可选择顺产。若妊娠高龄孕妇抑制急剧增重,适当运动,不让胎儿过大,就有可能顺产。
若剖腹产的话,高龄产妇要二胎的风险会更大。上一次剖腹产留下了子宫瘢痕,肌肉纤维被破坏,子宫对张力的耐受性降低,再怀孕和分娩时易发生子宫破裂。疤痕高龄产妇在二次分娩时往往需要再次剖腹产,因此,想要二胎的产妇应谨慎选择,尽量顺产。
此外,高龄产妇在怀孕前要做全面的体检,检查卵巢功能、输卵管是否畅通、内科检查等,以便给宝宝提供良好的生理环境。由于高龄产妇唐氏综合症及胎儿畸形的风险比年轻产妇大,因此孕前及孕期密切监测尤为重要。
怀孕妇女不仅可以控制孕期体重,还可以帮助顺利分娩。在练习体操的时候,注意锻炼的时间、运动量、热身,防止过度疲劳,避免子宫收缩。此外,由于习惯性流产史、早产史,这次妊娠不适合合并前置胎盘,或者严重的内科并发症不适合做孕期体操。本文介绍了孕妇的三项体操动作。
1、骨盆运动:放松骨盆关节和肌肉,使之柔软,有利于顺产。
弯曲单膝,膝盖慢慢向外放下,左右各10次。双膝弯曲,左右摇动床面,慢慢放松,左右各10次。
2、盘腿运动:放松耻骨结合和髋关节,拉伸骨盆底肌。从而使胎儿能够顺利通过产道。
直立,双脚并拢,双手向身体伸展,双膝上下摆动,犹如蝴蝶振翅。十个。以相同的姿势,吸气伸展背部,吐气的身体略微向前倾。十个。
3、猫的姿势:腰痛可以通过使骨盆振动的运动来缓解。还能锻炼腹肌,更好的支撑子宫。
趴着,双手离开膝盖。将后背展开,吸气,将头部置于两臂之间,直到看见肚脐。
吐气时还原为1的姿势,吸气时上身向前抬高,使身体保持1。
高龄产妇做一代或三代试管哪个成功率更高?
病友提问:
因为感情不和和前夫离婚了,现在遇上的丈夫是第一次结婚,他很喜欢宝宝,就想让我生一个宝宝。考虑到我现在年纪也不小了,宝宝畸形的风险很高,所以决定做试管婴儿。有朋友推荐做一代试管,也有朋友推荐做三代试管,请问两种试管哪种的成功率更高?
健康顾问解答:
高龄试管妈妈究竟做一代试管好还是三代试管好,这一切都和准妈妈的年龄和卵子质量息息相关。因为女性年龄越大,卵子出现染色体异常的概率越大,宝宝患出生缺陷的几率也就越大,也更容易流产,尤其是到了35岁以后,卵子质量和数量都呈直线下降趋势。
据调查显示,在20至34岁的怀孕女性中,只有0.56%的准妈妈会出现染色体异常,而一旦年龄超过35岁,染色体异常的概率增加了2倍以上。并且相较于普通育龄期的孕妇,高龄产妇做试管更容易一些问题,如容易发生并发症、受孕困难、胎儿容易畸形、流产、胎停、早产等。
高龄女性做试管怀孕时十分不易的,因为年龄是影响试管成功率的重要因素,对于高龄做试管助孕的女性,生殖中心的医生一般会更建议做第三代试管婴儿。第一代试管婴儿(IVF—ET)是最常见的试管婴儿,是指将患者的卵子和精子在培养皿内混合让卵子受精,然后将受精卵在体外培养所产生的胚胎移植到患者子宫内直至分娩,是针对女性不孕研究出来的辅助生育技术。而第三代试管的核心技术——PGD/PGS植入前遗传基因筛查,能使高龄女性避开宝宝出生缺陷的风险。因为在胚胎移植到母体内之前,医生会对对胚胎进行染色体筛查,存在异常的胚胎会被剔除,只移植健康的优质胚胎到女性体内,能够明显降低自然流产风险,提高移植的效率,减少无效移植次数,改善高龄女性助孕的结局。相比第一代试管来说,第三代试管婴儿技术可以大大提高高龄女性怀孕的几率,但不可否认的是,年龄对试管成功率来说几乎起到决定作用,超过38岁的女性,可能需要更多的药物来刺激卵巢,或者要经历更多的促排周期,从而导致试管成本增加,从试管患者的时间和金钱成本考虑,都将是巨大的损失。
上述资料仅供参考,具体选择做几代试管,还是要到医院进行详细的检查后,通过医生的诊断来决定。
二胎高龄产妇都是女孩,36岁怀孕生二胎算不算高龄产妇?
以下是高龄产妇二胎要做的具体检查,其实我生老大的时候还是比较年轻的,中间也有怀孕过,但是因为在外面打工这些都没有留下来,在36岁的时候有怀孕了,这次我和老公都想一定要把孩子留下来,医生告诉说这个年纪生孩子已经算是高龄产妇了,希望我考虑清楚,那我现在的年纪怀孕生二胎算是高龄产妇了吗?
根据上海市的相关规定,2022年上海的高龄产妇生二胎一般可以休173天产假。因为劳动法规定产假不能低于98天,上海的女性可以再享受60天的生育假,在此基础上,难产增加产假15天,生多胞胎的每多生一个婴儿增加产假15天。由于高龄产妇都是剖腹产,所以都会增加15天的难产假,生二胎不属于多胞胎范围,不增加产假天数,全部加起来就是173天。
- 1.产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);
- 2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间;
- 3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;
- 4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假,难产增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。
- 1.湖北省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天;
- 2.上海市:婚假为3天,产假为128天,陪产假为7天;
- 3.北京市:婚假为10天,产假为128天,陪产假为10天;
- 4.四川省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为20天;
- 5.广东省:顺产享受98天+80天奖励假=178天;剖腹产享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天;
- 6.福建省:婚假为15天,产假为158到180天,陪产假为15天;
- 7.江苏省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,延长女方产假三十天;
- 8.浙江省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天;
- 9.安徽省:婚假为3天,产假为158天,陪产假本地为10天;
- 10.湖南省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,增加产假三十天,在产假期间领取独生子女证的,另增加产假三十天;
- 11.江西省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为15天。
女性生产二胎除了可享受到产假外,符合生育险规定的,还可享受到生育医疗费用报销、生育津贴和一次性营养补助。
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