杭州生育津贴多久下来？领取条件和标准有哪些？

　　三孩时代，怀孕女职工越来越多。那么杭州生育津贴多久下来？领取条件和标准有哪些？

　　一、杭州生育津贴多久下来？

　　受理生育津贴申请后，经医疗保险部门审核后20个工作日内完成财务支付。按照统筹区政策规定，可以向被保险单位或者本人发放生育津贴，其中省级生育津贴认收款账户后5个工作日内完成财务支付。

　　二、杭州生育津贴领取条件和标准有哪些？

　　杭州生育津贴领取条件

　　享受生育保险待遇的职工，应当符合下列条件之一：

　　1.符合国家、省、市规定条件生育的;

　　2.生育时可享受本市职工医保待遇;

　　3.在本市申请津贴时，已连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。2022年7月1日以后生育并符合上述条件的灵活就业人员，可按规定申请生育津贴；

　　4.生育津贴申领时限为生育后次年年底前。

　　杭州生育津贴领取标准

　　计发天数:

　　1.怀孕7个月或7个月以上生产/早产：按98天计算；

　　2.难产剖宫产/助产手术:增加0.5个月；

　　3.多胞胎生产：每多生产一个婴儿，增加0.5个月；

　　4.怀孕3个月或3个月以上.流产/引产7个月以下:.7个月计发；

　　5.妊娠不满3个月流产：按1个月计发。

　　（2021年11月25日（含）以后生育产假未结束的，按上述规定计算）

　　【补充说明】：生育津贴即产假工资。因此，单位在产假期间可以按照生育津贴的标准支付女职工的工资。根据《浙江省企业工资支付管理办法》，每月至少支付一次工资。未拨付生育津贴的，建议单位按原工资预付。如果单位在分配生育津贴前已经支付了女职工的产假工资，分配生育津贴后，生育津贴高于单位提前支付的工资的，应当按照生育津贴的标准予以补充。

　　生育津贴或计划生育手术津贴计发公式：

　　应计发津贴=用人单位上一年度生育或计划生育手术期间职工月平均工资÷30×应计发天数。

　　杭州生育津贴报销材料

　　用人单位申报生育津贴，申报时应提供以下材料：

　　用人单位应当在职工产后或者手术后18个月内向社会保险经办机构申请生育保险待遇。申请时应填写《杭州市职工生育待遇申请表》，并提供以下信息：

　　(一)计划生育行政部门出具的生育证明；

　　(二)生育医学证明、门诊病历、出院总结、计划生育手术记录等原始材料；

　　（三）婴儿出生证。

　　杭州生育津贴办理流程

　　生育津贴由用人单位在劳动者产后或手术后18个月内向社会保障局提交申请材料，经办理人员批准后给予收据，并完成备案。

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