怀孕总是充满了刺激与不可知,有些人在刚刚工作或者刚刚缴纳社保的时候就发现怀孕了,这时候大家都会好奇社保能不能报销,若是不能报销应该怎么办,下面就一起来了解一下社保刚交一个月发现怀孕了还能用吗?应该怎么办?
一、社保刚交一个月发现怀孕了还能用吗?
社保刚交一个月发现怀孕了并不能用,社保中包含了生育保险,不少地方规定生育保险没有连续缴纳一年以上是不能报销的,报销生育保险的条件如下:一是连续缴纳12个月以上的生育保险,二是在报销时要处于在保的状态,三是符合国家生育要求,三者缺一不可,当社保刚交完一个月发现怀孕时生育保险的时间不足,这时候是不能够报销生育保险的,但也有方法解决这一问题。
二、社保刚交一个月发现怀孕了应该怎么办?
若是发现刚交社保一个月就怀孕了可以选择继续缴纳社保,当生育保险连续缴纳一年就可以报销了,但生育保险报销也有时间期限,有的地方在分娩后一年内还能报销,有的地方在分娩后18个月内都能报销,这时候需要注意当地的政策,若是超出了生育保险的报销时间,同样不能报销,生育保险是准妈妈怀孕后的一大笔生活补贴,也是女方重要的经济来源之一,生育保险的实施有利于实现女职工生育的社会价值,是提高人口素质的需要,在生育期间女职工的体力、营养消耗很大,这时候需要充足的休息时间与营养补充,而产假和生育津贴能够更好的为女职工的生育提供条件。
三、生育报销包括哪些?
1、生育津贴:生育津贴是整个妊娠期间经济的主要来源之一,生育津贴需要满足生育保险缴纳一年以上,生育津贴应当不低于女职工的平均工资,当生育津贴低于女职工的平均工资时少于的部分应该由用人单位补齐,若是生育津贴高于女职工的平均工资时,也不需要补给用人单位。
2、生育医疗费用:在整个妊娠期间会有很多的产检或者手术,这些产检和手术都是能够通过生育保险报销,但是并不是全额报销,报销的方式主要有两种,一种是通过比例报销,比如定点医院最高能报销75%,有的是通过固定金额报销,比如一次最多报销500元,不同的地方会有所差异。
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