孕期生育险断了一个月怎么申请？生育保险报销方法是什么？

　　生育保险是指国家法律对劳动者在生产过程中出现的工作临时中断的情况下，国家和社会对其进行及时的物质援助，那么，孕期生育险断了一个月怎么申请？生育保险报销方法是什么？一起来看看吧！

　　一、孕期生育险断了一个月怎么申请？

　　1、领取失业证明；

　　2、尽快到社会保障局办理失业保险；

　　3、失业时的生育医疗费用，由社会保险局报销。

　　如果不具备领取失业津贴的条件，或者在领取失业津贴的时候，可以根据实际情况申请一次性生育保险的医疗补助。

　　注意！在职职工和下岗职工在领取生育津贴方面存在差异：

　　在岗职工：按规定就地支付产检及分娩费用，不设限额。

　　失业人员：生育保险的最高限额为1050元，生育保险的报销标准是：一级医院3000元，三二级医院4500元级医院4500元；

　　注意：具体的条款和标准，请向社会保障局查询。

　　二、办理生育保险的方法是什么？

　　1、参保女职工妊娠20周后，由单位医保专管员凭本生育证、夫妻医保手册（配偶不在统筹地区，由当地医保机构出具参加生育保险证明）或男方有单位未参保的证明（由男方所在单位出具）或男方无工作单位证明（由男方户口所在地的社区，村委会出具）、孕产妇保健手册及邵阳市市直城镇职工生育保险的申报审批表（由医院出具）。

　　2、参保女职工在外地生产，单位卫生主管持单位开具的外地生育证明（邵阳市市立城镇职工生育保险异地就医登记表），经审核盖章后，由单位或个人支付，产假后一个月，由参保单位的医保专管员凭《邵阳市市立职工生育保险异地就医登记表》、出院小结、有效发票、费用汇总清单等材料，为其报销。

　　3、参保女职工产假后的第二个月，由医保专管员凭其医保手册、生育证、定点医疗机构出具的出生医学证明、难产证明、配偶参保证明、无单位证明、单位未参保证明、单位出具的失业证明、邵阳市城市职工生育补助金申请书。

　　三、生育保险报销方法是什么？

　　1、女性职工在生育后，需要单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员到社保中心办理参保手续。

　　2、女员工休产假30天后，雇主或街道、镇劳动保障站的工作人员也可将生育证明材料交到社保中心保险窗口核实办理。

　　以上是孕期生育险断了一个月怎么申请？生育保险报销方法是什么？的介绍，希望能帮助到您！

生育福利都有哪些呢?孕期生育险可以用几次?

　　都说现在生小孩就有钱拿，而且呢，少则2万，多的能有10万，问题很多的小妹她就说了，我不信有这么好的事儿，马家人啊，我跟您说啊，还真有可能，这个生娃福利啊，其实已经持续了十几年了，就是社保里面的生育险，我们的社保都知道，包含养老，医疗，生育，工伤和失业这五个险，那生育险就是管生孩子的，而且是你的单位按月帮你缴纳，理论上来讲呢，也不用自己出钱，简单理解那就是什么呀，国家帮你攒的J奶粉钱啊，等你生完了就可以享受了，主要还是女性享受，各位男性家长们替你媳妇儿给看好，你媳妇儿负责生，那你得负责跑腿啊。

　　一、生育福利都有哪些呢？

　　重点来了，生育福利都有哪些呢？女性的生育福利呢，分成两部分，一部分是产检，分娩和住院手术，前前后后，这些统称为生育医疗费，但是生育福利呢，不是白给的呀，有一个简单的条件，那就是怀孕女性必须知道，你孩子出生当月都得有公司在帮你缴纳生育险，而且还得连续缴纳九到12个月，其实咱们也能理解，否则你上班第一天就说，哎呀，我有喜啦，这貌似好像也不太合适啊，那当然了，这正常工作女性基本上都问题不大，但是还有一种情况，那就是灵活就业人员，你没公司帮你交生育险，那几万的生育津贴那肯定就享受不了了，不过呢，医疗费用可以报销，那有人又担心中国这之前的公司交过，但我中间断缴啦，或者说我没有连续缴买个月饼，那该怎么办呢？啊人啊，不要慌啊，首先呢，看看你当地能不能补缴，比如说呢，像长沙，北京，虽然说你要求连续缴纳，但它中间呢，如果断缴三个月之内只要你补上也能享受。这生育津贴怎么领？一定得记住两个时间点，做两个动作，否则你前面全白看了。首先第一步是什么呢？在确定你有了之后啊，先去小区街道办进行生育登记，登记完了后头才能享受到生育医疗费用的报销，所以这时候啊，老公得发跑腿儿的，孕妇不宜奔波。第二步呢，就是等娃落地之后的次月啊，是次月，尽快向公司申报生育津贴，或者说自己呢，去省级政务网填个申报表就可以了，里面需要什么资料都会告诉，比如说宝宝的出生证明，结婚证啊等审核过了，政府就会把生育津贴呢，发到公司手上，再由公司发给你，那另外呢，你得注意申领这笔钱也是有截止时间的，一般是产后的一年之内，如果说你忘记领啦，有些地方呢，是不给你补的，哎呀，真是这叫什么呀，领钱不积极，你态度有问题啊，但是也有地方比较宽松，比如广州啊，领取时间延长到了三年之内。

　　二、孕期生育险可以用几次？

　　猝不及防，三孩生育政策来了，为了应对老龄化问题呢，国家也是想尽了办法，考虑到住房，教育，医疗三座大山，对很多人而言呢，生不生确实是个问题，不过呢，今天刚想给大家聊的是生二胎三胎，生育保险能报销吗？过去啊，很多人有一个误区，就以为呢，生育保险只是对头胎的福利政策，实际上呢，只要符合国家计划生育政策的，也就是给发了准生证的生育保险，正常参保且满足最低的缴费期限，是同样的享受产假期和生育保险待遇的，而且呢，不同于养老，医疗，失业这三项啊，生育保险呢，是由公司代为缴纳，员工个人呢，是不用掏一分钱的，是一项免费的国民福利，主要呢包含两部分的内容，生育医疗费和生育津贴。那第一个生育医疗费用主要呢是报销生宝宝期间在医院的各项费用，包括产检费，接生费，妊娠费，手术费，住院费，医药费等，那第二个呢，生育津贴简单理解呢，就是给生孩子的女同胞们按照一定的标准发钱补贴产假期间的收入，生育保险的政策啊，强调生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴呢，低于本人产假工资标准的差额部分呢，由用人单位的补足，不过呢，这里需要特别提醒一点啊，如果说近期呢，计划生娃的老铁呢，千万不要社保断缴。

孕期生育险可报额度是多少?生育险报销流程?

　　整个孕期的费用少则几千，多则几万，怎么可以报销多一点呢？这期我来告诉你孕期生育险可报额度是多少？生育险报销流程？

　　一、孕期生育险可报额度是多少？

　　这大家都知道，生育保险能报销，但你知道具体能报多少？要缴满多少个月才能报销吗？听说能报四万八，是真的吗？来，我给你算笔账啊，生育报销呀，一共是两笔钱，一笔呢是报销我们的生育医疗费的，另一笔啊，就是生育津贴。报销生育医疗费呢，就是我们的产前检查，分娩住院前前后后产生的医疗费用，有按照固定金额报销的，比如说北京顺产是报四千一，上海市报三千六，那还有按照医保目录和比例全额报销的，一般算下来也就是几千块钱。左右怎么就几千啊，不4万的吗？这大头呀，主要是生育津贴，这笔钱呀，一般不会低于你平时的工资，如果你的工资是高于单位的平均工资的，单位需要补差价的，如果你的工资是低于单位平均工资的，也按照平均工资来算。所以只要平均工资高，到手的钱就多了。也不全对啊，除了工资领取金额，还和我们的产假天数也有关系，天数越高，领的越多。向全国呀，最低的产假天数呢，是98天，不过很多地方还有额外的几十天的奖励产假，比如说北京、上海、杭州顺产呀，都是128天，算下来生意今天至少也有两万多，高的呀，能有四。5万呢？那该怎么办理啊，麻烦吗？

　　二、生育险报销流程？

　　孕期的费用呢，主要在两个方面，第一个产检费，十多次产检下来至少四五千，第二个生育费，顺产的话至少三四千，剖的话五六千，如果生个病还需要住院治疗费，住一次可能就要上万。生育保险要怎么报销呢？其实生育保险报销抱起来是很简单的，带齐资料去报销就可以了。但也有比较麻烦的地方，因为目前各个地方的报销所需材料、流程都不一样，生育津贴是打给公司还是个人，生育的医疗费是出院直接结算还是先自费后报销，什么时候能报销下来等等，全国各地都没有统一的标准。我们以北京为例，生育保险报销第一步需要准备好报销所用的票据、证件等材料，生完宝宝三个月内提交单位人事部门。第二步，单位填写好相关的表格和资料，于每个月一号到20号到社保中心报销，第三部，社保中心审核通过之后，将报销款打到单位账户，最后单位再将报销费用发放给客人。

　　本次分享的关于生育险的知识点赶快收藏起来了吧！

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