2023长沙正规私立生殖机构排名发布，哪家助孕公司好一目了然

因为受到晚婚晚育、环境变化、生活压力等因素影响，导致辅助生殖技术又一次成为了众多人的热门话题之一。现在生活中选择通过辅助生殖技术成功受孕的家庭越来越多，吸引了不少因不孕不育而无法怀孕生子的家庭，而且现在人在选择生殖机构的时候更加倾向于环境更好、服务更好的私立机构。那么接下来92妈妈生殖专家为大家带来2023长沙正规私立生殖机构排名发布，哪家助孕公司好一目了然。

2023长沙正规私立生殖机构排名发布

1、中信湘雅生殖与遗传专科医院

医院地址：湖南省长沙市开福区湘雅路84号；

技术资质：夫精人工授精技术、供精人工授精技术、第一代试管婴儿技术、第二代试管婴儿技术、第三代试管婴儿技术；

试管成功率：目前试管婴儿鲜胚移植平均妊娠率达65%，冻胚移植平均妊娠率达60%。

2、长沙生殖医学医院

医院地址：湖南省长沙市岳麓区枫林三路179号；

技术资质：夫精人工授精技术、第一代试管婴儿技术、第二代试管婴儿技术；

试管成功率：试管婴儿的成功率大概在40%-50%左右，近年来该院生殖中心辅助生殖周期数逐年增长，保持着较高的成功率。

长沙正规公立生殖机构名单

1、中南大学湘雅医院

医院地址：湖南省长沙市开福区湘雅路87号；

医院等级：公立三级甲等国家级大型综合医院；

技术资质：夫精人工授精技术、第一代试管婴儿技术、第二代试管婴儿技术、第三代试管婴儿技术；

试管成功率：中心辅助生殖技术的临床妊娠率不断提高，试管婴儿成功率达50%-60%，稳居国内先进水平。

2、湖南省妇幼保健院

医院地址：湖南省长沙市开福区湘春路53号；

医院等级：公立三级甲等妇幼保健院；

技术资质：夫精人工授精技术、第一代试管婴儿技术、第二代试管婴儿技术；

试管成功率：中心经过十多年的发展和建设，做试管婴儿的成功率大约在40%-51%左右。

3、中南大学湘雅二医院

医院地址：湖南省长沙市芙蓉区人民中路139号；

医院等级：公立三级甲等综合医院；

技术资质：夫精人工授精技术、第一代试管婴儿技术、第二代试管婴儿技术；

试管成功率：中心试管婴儿成功率已经达到50%左右，高于国内平均水平。

4、长沙市妇幼保健院

医院地址：湖南省长沙市雨花区城南东路416号；

医院等级：公立三级妇幼保健院；

技术资质：夫精人工授精技术、第一代试管婴儿技术、第二代试管婴儿技术；

试管成功率：据目前的临床数据表明，中心试管婴儿技术的总临床妊娠率达到60%，处于国内先进水平。

以上就是关于“2023长沙正规私立生殖机构排名发布，哪家助孕公司好一目了然”的全部内容介绍了，如果患者还有辅助生殖方面的相关疑问，可以免费咨询92妈妈生殖专家进行了解。长沙市内具备辅助生殖技术资质的医院就是以上这些了，不过无论是私立还是公立生殖机构，只要是有正规资质的，就需要患者符合相关的条件才能进行助孕。

2023年还有生育津贴吗？大概是多少？

2023年还有生育津贴吗？大概是多少？ 新的一年已经到来。今年生肖属兔，很可爱。但是对于有计划生育的家庭来说，最关心的还是孩子的健康和一些相关的生育政策。众所周知，生孩子的国家都会有一定的补贴，生育津贴是最重要的一项。那么2023年还有生育津贴吗？大概是多少？

一、2023年是否会有生育津贴？

2023年还有生育津贴。生育津贴是国家社会保险基金向生育的女职工发放的生活津贴。只有女工可以领取，男工不可以。但是，领取生育津贴的前提条件是生育保险。

生育保险属于社会保障，是国家通过立法强制用人单位为职工购买的福利政策。有了生育保险，员工在生育孩子时，如果连续缴费超过12个月，就可以凭借生育保险领取生育津贴。

2023年有生育津贴吗？

但是大家要注意区分生育津贴和产假工资。生育津贴不是产假工资，但两者的目的是一样的，都是为了解决生育的女职工的生存问题。但生育津贴和产假工资不能同时发放。

生育津贴的主体是国家社会保险基金，必须满足一定的条件。领取生育津贴的时间在休完产假后的半年内。当然，每个地区的政策规定不一样，领取生育津贴时需要按照相关要求提交相关证明材料。

二。2023年的生育津贴是多少？

至于生育津贴的多少，一般可以通过三种途径了解。每个地区的生育津贴规定不一样，每个人能领取的生育津贴数额也会不一样。第一种方式是可以直接打电话或者去社保局咨询，可以直接知道自己的生育津贴是多少。

第二种方式是在当地社保局官网查询。现在网络很发达，很多部门都和官网有关，人社部门和生育部也是如此。也可以直接在官网查询。

第三种方式是直接代入公式进行计算。生育津贴一般有一个计算公式:生育津贴=用人单位上年度月平均工资&pide;30(天)×产假天数。员工工资水平不一样，不同地区的产假天数也会不一样。只要知道这两个变量，代入公式进行计算，就可以知道自己可以领取多少生育津贴。

2023年还有生育津贴吗？大概是多少？ 在这里，大家要注意产假的规定。国家统一规定产假不少于98天，除特殊情况外，如多胞胎、难产等，可各增加15天。但除国家规定外，地区也给予延长产假，不计入生育津贴，地区规定除外。

产假是180天还是六个月？2023国家规定新产假多少天？

产假是180天还是六个月？2023国家规定新产假多少天？至于产假，国家是有统一规定的。女职工生育的，产假天数应不少于98天，其中产前15天，休至产后两个月。多胞胎的，每增加一个胎儿，产假增加15天，难产增加15天。

1.产假是180天还是6个月，要根据当地情况而定，因为不同国家不同地区不同定制产假的天数和要求有一定差异。比如出于公司生产的考虑，部分地区产假假设在98~180天左右，休假的安排往往是和你工作的单位协商。

2.一般对产假的描述都是按天计算的，但并没有所谓的六个月长假。产假较长的地区可休180天，其中产假98天，其中产前休15天。特殊情况下，多胞胎家庭每多生一个婴儿，可以增加产假15天。

3.如果难产的孕妇产假定在15天左右，怀孕4个月前流产的可享受15天的延长产假，怀孕4个月后流产的可享受42天的产假。产假的天数根据自己的实际情况而定，产假也包括周末和节假日。

国家规定新产假多少天？

1.女职工享受98天产假，其中产前15天；

2、难产，增加产假15天；

3.多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天；

4.怀孕4个月以内流产的，享受15天产假；

5.怀孕4个月后流产的，享受42天产假；

6.晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

产假有什么规定？

1.产假为90天。用人单位可以根据实际情况另行规定产假时间，但不得低于法定标准。因特殊情况请假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但是病假期间不能享受产假。对于产假，国家劳动法有明确规定，应不少于90天。此外，每个地区都有自己的产假补充规定。

2.女职工产假为90天，其中产前假15天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕流产的，所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。

3.对产假、产假期间的待遇和女雇员适用范围的更详细解释:

①怀孕四个月内流产的，根据医务部门意见给予十五至三十天的产假；怀孕四个月以上的，给予四十二天产假。产假期间，工资照常发放。

②产假期满后，因身体原因仍不能工作的，经医务部门证明后，超过产假期限的，按患病职工有关规定处理。

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