北京2022产假多少天新规定,北京2023新规定产假多少天?

妈妈无忧网

北京2022产假多少天新规定,北京2023新规定产假多少天?

北京2022产假多少天新规定,北京2023新规定产假多少天?北京产假多少天,最近引起了很多人的关注,这也是被问得最多的问题之一。接下来说说北京2022新规产假多少天,北京2020新规产假多少天。希望能帮到你!

北京产假最新规定2022

北京市产假规定如下:

1.女职工依法生育子女的,除享受98天产假外,还可以享受60天产假。如果两者加在一起,女职工可以享受158天的休假时间。

2.女职工生育子女的,男方也应享受陪产假15天。

北京市人口与计划生育条例

第十九条按照规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还享受60天的延长产假,男方享受15天的陪产假。男女双方休假期间,国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动或者聘用合同,不得降低其工资;法律另有规定的,从其规定。

经女方工作所在的机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,可以增加一至三个月的假期。

按规定生育子女的夫妻,在子女年满三周岁前,每年享受五个工作日的育儿假;每年按孩子满周岁计算。

经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,夫妻双方可以调整延长产假和育儿假的假期分配。女方自愿减少延长的产假的,男方享受的陪产假可以增加相应的天数;夫妻双方享受的育儿假合计不得超过十个工作日。

2022年北京可以休几天产假?

2022年北京产假158天,北京产假增加到60天。也就是说,有了法定的98天正常产假,女方可以获得158天的产假,如遇难产,产假增加15天。多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。届时男方可以享受15天的陪产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。

[法律依据]

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,产假增加15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可以增加15天。

女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

北京2022新规定产假多少天(北京2023新规定产假多少天)

北京2022新规产假多少天

北京产假158天。国家规定的产假为98天,北京在统一规定的基础上增加60天。两者相加,女职工可享受158天产假,男性也可享受15天陪产假。经所在机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,妇女可以再休一至三个月的假。

北京市人口与计划生育条例

第十九条按照规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还享受60天的延长产假,男方享受15天的陪产假。男女双方休假期间,国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动或者聘用合同,不得降低其工资;法律另有规定的,从其规定。

经女方工作所在的机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,可以增加一至三个月的假期。

按规定生育子女的夫妻,在子女年满三周岁前,每年享受五个工作日的育儿假;每年按孩子满周岁计算。

经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,夫妻双方可以调整延长产假和育儿假的假期分配。女方自愿减少延长的产假的,男方享受的陪产假可以增加相应的天数;夫妻双方享受的育儿假合计不得超过十个工作日。

推荐阅读:

特别声明:本站所有内容不能用作临床诊断及用药依据,不可替代医生的诊疗意见。本站不提供用药建议,服用何种药物请严格遵守医嘱

本文链接:https://www.mama51.net/huaiyun/16995493791164695.html

目录[+]