米粉作为婴幼儿辅食中的第一选择,在其成长过程中是属于不可或缺的食物,因此家长在宝宝即将吃辅食的阶段,也要面对如何选购婴儿米粉的问题,这种情况下,选择适合宝宝的米粉品牌相对而言会更好。那么下面就为大家分享2022年婴儿米粉品牌排行榜,10强名单公布。
1.嘉宝
该品牌创立于1927年。
嘉宝是美国嘉宝公司旗下的知名婴幼儿食品品牌。主要提供婴幼儿奶粉、酸奶、米粉等产品。嘉宝生产的婴儿米粉口感细腻,营养均衡,更容易被婴儿消化吸收。
2.亨氏
该品牌创立于1869年。
亨氏是美国的高级婴儿米粉品牌。它属于美国亨氏公司。公司主要经营婴幼儿奶粉、婴儿米粉等各种食品和营养品,产品畅销全球200多个国家。
3.爱思贝
该品牌创立于1985年。
爱思贝是美国专业婴幼儿食品品牌,专注于提供安全、健康、营养的婴幼儿食品和护理产品,成分天然,质量安全可靠。
4.英氏忆格
该品牌创立于2008年。
英氏忆格是湖南石英集团旗下的婴幼儿食品品牌。该集团主要经营婴幼儿奶粉、米粉、饼干、果泥等产品。产品销售网络遍布全国,市场占有率很高。
5.小皮
该品牌创立于2014年。
小皮是2014年在英国创立的有机婴幼儿食品品牌,主要提供婴幼儿米粉、果蔬泥、肉泥等产品。产品全部由有机天然成分制成,非常安全健康。
6.贝拉米
该品牌创立于2004年。
贝拉米是2004年在澳大利亚创立的婴儿食品品牌。主要经营婴幼儿奶粉、有机米粉、果泥、牙胶。产品所用原料新鲜优质,品质有保证。
7.禧贝
该品牌创立于2006年。
禧贝是美国达能集团旗下全球知名的婴幼儿有机食品品牌。致力于为全球宝宝提供高端有机辅食,产品品质深受千万妈妈信赖。
8.伊威
该品牌创立于1996年。
伊威是中国婴幼儿辅食行业的知名品牌,隶属于上海依维儿童食品有限公司,专业从事婴幼儿米粉、面条等产品的研发、生产和销售,多款产品畅销全国各地。
9.贝因美
该品牌创立于1992年。
贝因美是中国知名奶粉品牌,中国十大奶粉品牌之一。除了奶粉,贝因美还提供婴幼儿米粉和辅食等。产品非常适合中国婴儿的体质。
10.喜宝
该品牌创立于1899年。
喜宝是德国百年婴幼儿食品品牌。主要提供婴幼儿奶粉、米粉、果汁、辅食等产品。它的天然健康成分在全世界都很受欢迎。
因为米粉是宝宝第一次吃的辅食,以前宝宝都是吃母乳和奶粉,又因为才几个月大,所以宝宝的整体吸收能力非常有限。所以,在购买婴儿米粉时,家长要记得选择容易消化吸收的婴儿米粉。有些米粉是添加益生菌和淀粉水解工艺制成的,可以帮助消化吸收。选择合适的婴儿米粉,对于宝宝的生长发育也是有好处的。
2022最新生育津贴补贴标准?2022生育津贴可以领多少钱?
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生育津贴,一般与产假天数及个人之前领取的平均工资息息相关。
具体计算公式为:生育津贴=公司上年度职工月平均工资&pide;30天*产假天数
其中,假期天数具体法规如下:
1.正常产假为158天(自然日);
2.晚育产妇可增加15天产假;
3.难产、剖腹产产妇,可增加15天产假。
举个例子,一位顺产孕妈妈的月工资为6000元,那么她能申请到的生育津贴总额就等于6000/30*158=31600元,生育津贴会按月发到社保卡里,社保卡一定要开通银行账户。
另外,符合晚育条件的初产妇可以增加一个月的生育津贴领取,符合医学指征实施剖宫产手术的,可以增加半个月的津贴。具体的发放标准以参保地的实际要求为准。
二、需要符合什么条件
各个省市的申领条件是不一样的,以山东秦皇岛市为例,生育前在本市连续缴费满12个月及以上的生育保险才能申领;在本市连续缴费未满12个月,但是生育后在本市继续连续缴费满12个月,职工的生育津贴由生育保险基金予以补交。
打个比方,假如一位孕妇于2022年7月份生育,生育保险缴纳的时间必须满足2021年7月-2022年6月连续缴纳,生育后次月可以去医保中心申请;如果不满足前者缴纳时间,必须在生育后,2022年8月-2023年7月连续缴纳12个月后,于2023年8月才能去申请补贴补发,领到的金额是一样的。
三、生育津贴怎么领
1.生育登记:携带个人身份证、户口本、结婚证等材料,有单位的相关负责人办理就医登记,同时确定产检以及生产的医院。
2.准备相关材料:在生完小孩子之后,准备好独生子女证、就医登记表、出院小结、结婚证、户口本等相关材料。
3.申请领取:将相关材料提交到当地的社保局办理申请领取的手续;或者是直接将材料交给公司相关负责人,由公司出面办理领取的手续。
4.待遇发放:在符合发放条件的情况下,社保局会根据实际情况核定可发放的具体待遇,然后在一定时间内完成待遇的发放。
总得来说,生育津贴是和个人的月均工资和产假天数直接挂钩的,一般需要连续缴满好几个月的生育保险才符合申领条件。
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2022杭州生育津贴发放标准是多少?2022杭州生育津贴领取条件?
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2022杭州生育津贴领取条件
1、符合国家、省、市规定条件生育的;
2、生育时可享受本市职工医保待遇;
3、申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。其中,灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的,可按规定申领生育津贴;
4、生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
2022杭州生育津贴发放标准
1、计发天数
一孩顺产(7个月以上引产):158天;
二孩、三孩顺产(7个月以上引产):188天;
难产(助娩产、剖腹产)增加15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
注意:2021年11月25日(含)之后生育和产假尚未结束的按以上规定计发。
2、生育津贴或计划生育手术津贴计发公式
应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资&pide;30×应计发天数。
3、杭州生育津贴多少钱
生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资&pide;30天×产假天数
这里的核心关键在于:生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资,而不是职工个人的缴费基数。
4、生育医疗费用
生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。
5、生育医疗补贴费支付标准
女职工在生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,由生育保险经办机构另行支付生育医疗补贴费。
剖宫产2000元
助娩产1500元
正常产(含顺产、流产、引产)1000元。
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