2022年产假是158天还是98天 2022年全国各省产假新规

妈妈无忧网

2022年产假是158天还是98天 2022年全国各省产假新规

2022年产假是158天还是98天 2022年全国各省产假新规?今年开始,产假到底是158天还是98天呢?不少朋友询问自己的产假后,发现和其她人的产假时间不一致,这到底是为什么?那今天就带大家了解下,各省市最新的产假法规究竟是怎样的。

2022年产假是158天还是98天根据新规,目前全国大部分地区产假为158天。

其中我国法规产假为98天,各省为促进生育,延长产假60天,加起来一共158天。

各省市产假新规

产假
省份我国法规省市额外难产多胞胎
安徽98+60+15+15
北京1280+15+15
福建98000
甘肃98+8200
广东9880+30+15
广西98+50+15+15
贵州98+60+15+15
海南98+3个月00
河北98+60+15+15
河南98+3个月+15+15
黑龙江98+82+0+15
湖北98+30+15+15
湖南98+60+15+15
吉林98+601515
江苏98+30+15+15
江西98+60+15+15
辽宁98+60+15+15
内蒙98+60+15+15
宁夏98+60+15+15
青海158+15+15
山东98+60+15+15
山西98+60+15+15
陕西98+60(+10)+15+15
上海98+30+15+15
四川98+60+15+15
天津98+30+15+15
西藏980+15+15
新疆9860+15+15
云南158+15天;+15
浙江1280+15+15
重庆128+0+15+15
贵州98+60+15+15
山东9860+15+15

注:我国法规包含产前15天,多保胎多一个15天

北京市:女性员工享有60天的延长产假(总共158天);男方享受陪产假15天。按法规生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的育儿假。

上海市:女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。

天津市:女性员工增加产假60天(共158天);男方享受陪产假15天。在子女不满三岁期间,雇主每年将给予夫妻10天育儿假。

重庆市:女性员工增加产假80天,共计178天,男职工可享受护理假20天。经单位批准,夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁,或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天育儿假。

河南省:女性员工享受3个月奖励假,最终可能休190天,男方享受30天陪产假。在孩子年满3岁之前,夫妻双方每年有10天的育儿假。

广东省:女性员工的产假从30天延长到80天,总共178天;男方享受陪产假15天。如果孩子不满一岁,父母每年应享受10天的育儿假。

江苏省:在享受我国法规产假的基础上,女性员工产假延长60天(共158天),男方护理假15天。孩子年满3周岁前,夫妻双方每年享受10天育儿假。

黑龙江省:女性员工享受产假180天,男员工享受护理假15天。特殊情况下,可根据医疗单位建议适当延长。雇主每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。

江西省:女性员工产假增加到188天,男职工护理假从15天增加到30天;在孩子不满3岁期间,夫妻双方每年有10天的育儿假。

四川省:除法律法规法规外,夫妻生育子女的,女性员工延长产假60天,男方给予护理假20天。子女不满三岁的夫妇每年总共享受十天的育儿假,这被视为出勤。

贵州省:除我国法规的产假外,女性员工产假增加60天(共158天),男方护理假15天;3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假;

吉林省:女性员工享受158天产假;晚育的女性员工,凭一胎生育证明,增加产假30天,给予男方护理假7天;3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

山西省:女性员工产假延长60天(共158天),男方享受护理假15天;子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。

青海省:奖励女性员工延长产假90天,共计188天;男方享受护理假15天。子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。

甘肃省:女性员工享受产假180天;男方享受护理假30天。孩子不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年15日给予育婴假。

河北省:女性员工享受产假180天;男方享受护理假15天。孩子不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年10日给予育婴假。

浙江省:按照法律法规法规,延长产假由现行的60天延长至90天(二胎158天,三胎188天);三岁以下婴儿的父母双方每年可享受10次育儿假;

福建省:女性员工生育子女后产假延长60天,共计158天;生育两个或三个子女后,产假延长90天,共计188天,男方可享受15天护理假。如果孩子不满三岁,夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。

安徽省:女性员工产假为158天至180天,具体天数由用人单位法规;男方享受15天护理假。每生育多胞胎,产假增加15天。孩子不满三岁的,夫妻双方每年可享受10天育儿假。

湖南省:女性员工产假延长60天,因此可享受产假共计158天,男方可享受护理假15天。依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的,夫妻双方每年享受10天育儿假。

湖北省:女性员工产假增加60天(共158天),男方享受护理假20天。三岁以内,夫妻双方每年可享受10天育儿假。

云南省:女性员工增加60天(共158天),配偶享受15天护理假;3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。

内蒙古省:除我国法规的产假外,女性员工生育第一个和第二个孩子的产假为60天(共158天),生育第三个孩子的产假为90天(共188天),男方给予25天护理假。在孩子年满3岁之前,双方每年都有10天的育儿假。

辽宁省:女性员工产假增加60天(顺产158天,剖腹产173天),男方享受护理假20天;有三岁以下子女的夫妇每年总共享受10天育儿假。

广西省:女性员工生育一个孩子的产假增加60天(总共158天),生育两个孩子的产假增加70天(总共168天),生育三个孩子的产假增加80天(总共178天),男子的护理假增加25天。夫妻双方在孩子从零到三岁时,每年享受总共10天的育儿假。

宁夏省:女性员工产假增加60天(共158天),男方享受护理假25天;在孩子0-3岁期间,丈夫和妻子每年有10天的育儿假。

2022年产假是158天还是98天?2022年全国各省产假新规?以上就是关于2022年产假是158天还是98天?2022年全国各省产假新规?的全部内容,如果还想了解更多关于试管婴儿的相关内容,可以添加网站的生殖顾问微信免费一对一咨询。

2022最新自测新冠的最简单方法!德尔塔病毒1分钟结果准确

2022最新自测新冠的最简单方法!德尔塔病毒1分钟结果准确

新冠肺炎病毒蔓延至今已有三个年头,国家大力的政策管控在短时间内以最小的代价控制住了疫情的进一步发展。目前新冠肺炎病毒已经进行到第五次疫苗为“德尔塔”,近期还是有部分地区陆陆续续出现小范围疫情暴发,戴口罩、勤消毒、接种疫苗必须成为生活的主要防控内容,很多患者好奇如何对自身进行监测,2022最新自测新冠的最简单方法!德尔塔病毒1分钟结果准确!

一、2022最新自测新冠的最简单方法!德尔塔病毒1分钟结果准确

想要自测新冠现在最简单的办法就是通过抗原自我检测的方式进行,这是比较准确并且使用较为简单的一种自测方式。

标准的抗原试剂是可以通过药店、网络渠道等进行购买的,特别是对于自我安全意识较高、居家隔离观察、密接和次密接、封控区和管控区内等等人员,自测抗原试剂就是比较方便的一种自我检测手段。虽然抗原试剂并不能代表核算结果,但抗原试剂的优势在于比核酸更快、比核酸更为便捷,劣势就是成功率会比较低一点。

自测抗原试剂使用办法

1、清洁鼻腔

在检测之前需要将鼻腔清理干净,对鼻腔内的灰尘、鼻涕等用纸巾擦拭,保持鼻腔内干净能够让检测头直接接触到腔内皮肤。

2、检测流程

打开包装袋,头部微微扬起,将检测头顺鼻子底部慢慢缓缓深入1~1.5厘米。待检测头到达鼻咽腔后壁,旋转检测头至少4圈,停留时间不低于15秒。

3、再次检测

用同一个检测头深入到另一个鼻腔1~1.5厘米,重复上述流程再次旋转4圈。

4、收集采样

将检测头在保存液之中旋转至少10次以上,保障检测样品充分的混合在保存液中。将检测头密封好丢入医用垃圾箱。

5、检测结果

项检测卡的加样孔中垂直滴入3~4滴保存液,完成后一定要清洗消毒双手,耐心等待检测结果即可。

二、新冠症状有哪些早期症状1分钟自测

新冠早期是具备一些特异性的病症的,大家可以通过新馆早期的症状进行比对,在其期间感冒和新冠是具有明显差别的,这是就需要配合抗原试剂和核酸检测共同来确诊。新冠症状有哪些早期症状1分钟自测:

1、头痛喉咙痛

头痛和喉咙痛是反复发烧的不良反应。这类症状类似发烧感冒,但一定留意的是,新冠肺炎感柒造成的头痛和咽喉肿痛难以用一般感冒冲剂医治,但症状会出现轻度减轻。

2、持续腹泻

持续腹泻就是指每一次大便都是会以拉肚子的方式排除,但不代表大便频率快。身体内的持续高温会影响到人体的许多脏器和肌肉组织,拉肚子就是一个典型性的案例。

3、味觉丧失

味觉丧失是新冠肺炎病早期的一种普遍症状,其特点是在别的症状以后发生味觉丧失,而且并不是直接发生。当味觉在你的日常饮食搭配中消退时,你将感觉不到一切味儿,这也是新冠肺炎的显著标示之一。

4、寒冷疼痛

在新式新冠病毒感柒前期,一部分病人会觉得轻度的四肢、腹部、后背、颈椎骨等部位的酸疼,如同从业一天的体力活一样,浑身酸痛。此外,日常日常生活中更畏冷,加上衣服裤子比他人勤劳,与此同时衣着更温暖。

5、持续发烧

新式新冠病毒入侵身体后,短时间可能发生发高烧的状况。主要是因为身体自身的免疫系统积极主动对抗病毒,尝试击杀持续高温侵入的木马病毒。可是,因为新式新冠病毒的严重后果,本身的免疫系统没法抵抗,可能持续发热。

6、咳嗽不止

新冠感染者身体内发生持续高温,有时候伴随干咳,依据每一个人的体质,干咳的水平和次数也不一样。此刻一定要佩戴口罩,积极主动消毒杀菌,吐痰,那也是关键传播途径之一。

上述为2022最新自测新冠的最简单方法!德尔塔病毒1分钟结果准确的全部内容,目前想要居家自测新冠最简单的方式莫过于抗原试剂,同时配合新冠早期症状进行多方面共同比对,这样才能保障结果的准确性!一旦发现自己呈现为阳性结果,请理解拨打120立即采取措施隔离治疗。

2022年失独家庭国家补助有多少?失独家庭最新补贴政策?

2022年失独家庭国家补助有多少?失独家庭最新补贴政策?

2022年失独家庭国家补助有多少?失独家庭最新补贴政策?孤儿家庭是指独生子女死亡,父母不能再生育,不想收养孩子的家庭。因为他们普遍超过50岁,所以关注度也很高。自2007年起,中国正式出台了计划生育特别扶助制度。那么,今年到目前为止有什么变化呢?2022年失独家庭补助多少?接下来我给大家简单介绍一下。

2022年失独家庭补助多少?

孤儿家庭津贴通常包括财政援助、住房安排和医疗保险。但是每个省市对失独家庭的补助是不一样的。一般来说,孩子在意外事故中死亡或者伤残,可以获得3万元的补助(精神抚慰金1万元,生活补助费2万元)。同时规定,60周岁以上失独家庭的供养标准统一调整为每人每月1000元。

有资格领取补贴的夫妻:在当地公安机关建立了子女失踪或死亡的条件;50岁以上无生育条件且无血亲的人;能够出示相关证件,包括身份证、户口本、独生子女证等。

2022年失独家庭补助多少?

单户家庭补贴标准具体如下

1.一般失独家庭的一次性补助标准在3万元左右,包括生活补助和精神抚慰金等费用。如果失去独生子女的夫妇能够出示独生子女父母光荣证,那么将提供更多的补贴。

2.自2014年起,49岁以上妇女的独生子女残疾死亡。失独家庭夫妻特别扶助标准包括:城镇每人每月270元(伤残)和340元(死亡);农村每人每月150元(伤残)和170元(死亡),并建立了动态增长机制。

3.对失去独立能力的家庭的住房安排。失独家庭的贫困家庭申请公共租赁住房、廉租房等保障性住房应当优先考虑;对农村计划生育特殊困难家庭,也要按照国家有关规定优先安排农村危房改造。

4.只要是符合条件的低收入计划生育特殊困难家庭,都要纳入城乡医疗救助范围,给予相应的医疗救助,帮助参加城镇居民医保或新型农村合作医疗。

5.失独家庭有再生育愿望的,应当给予引导或者必要的帮助。

虽然每个省市对失独家庭有不同的保障,但具体补贴不会太远。有了国家提供的保障,希望失独家庭能继续好好生活下去。这个社会还是有很多关心和温暖的。

2022年失独家庭国家补助有多少?失独家庭最新补贴政策?以上就是2022年失独家庭国家补助有多少?失独家庭最新补贴政策?的全部内容。如果还有疑惑的话欢迎咨询本站试管资讯分享平台的专业生殖顾问。祝您好孕~

推荐阅读:

  1. 2022最新自测新冠的最简单方法!德尔塔病毒1分钟结果准确
  2. 2022年失独家庭国家补助有多少?失独家庭最新补贴政策?
  3. 2022年生二胎的国家有补贴吗?
  4. 广东省生三胎有哪些补贴?2022广东省生三胎最新补贴政策?
  5. 2022生三胎国家补助多少钱?生三胎社保能报销吗?

特别声明:本站所有内容不能用作临床诊断及用药依据,不可替代医生的诊疗意见。本站不提供用药建议,服用何种药物请严格遵守医嘱

本文链接:https://www.mama51.net/huaiyun/16995528661166336.html

目录[+]