领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗？

领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗？生育保险报销需要哪些材料？领取生育津贴期间，单位要发工资吗？

最近有读者提出疑问，希望了解相关问题。5月21日，我们来到博山区社会劳动保险管理处了解相关问题。

据博山区社会劳动保险事业管理局相关工作人员介绍，申请正常分娩、剖宫产待遇时需提交的材料有:淄博市生育保险待遇申报表一式两份、身份证原件及复印件、结婚证原件、计划生育服务手册或生育证原件、出生医学证明原件、医疗费用证明原件、住院病历复印件、费用明细清单(有并发症者)、工商银行个人结算账户存折复印件。

这位工作人员告诉我们，要申请生育津贴，需要满足的条件是:职工生育时，用人单位已按规定办理了生育保险登记手续，并为该职工连续足额缴费12个月以上，符合国家、省、市规定条件已生育或者实施计划生育手术的；申请生育津贴，应当由用人单位提出申请，填写相应表格，提交相应材料。社保经办机构对提交的申请材料进行审核，经审核符合要求的，予以办理。

参加生育保险，领取生育津贴，按照用人单位月平均工资计算发放。正常产假90天，剖宫产再增加15天；每多生一个婴儿，增加15天，晚育的，增加60天。晚育是指23岁以后生育第一个孩子。正常分娩医疗费用定额1500元，剖宫产定额3500元；正常分娩有并发症的，据实报销1500-6500元之间；而剖宫产并发症据实报销3500-8500元之间。

至于职工领取生育津贴期间，单位是否还需要支付工资，社会劳动保险管理局的工作人员告诉我们，生育津贴是女职工因生育暂时丧失劳动能力时，社会保险给予的补偿，也就是俗称的“产假工资”。因此，生育津贴期间，单位不再发放工资。生育津贴低于女职工生育前工资的，单位应当补足生育津贴与本人工资的差额。

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2022深圳生育津贴有多少钱？领取生育津贴需要什么条件？

2022深圳生育津贴有多少钱？领取生育津贴需要什么条件？国内每个地方领取生育津贴的条件和金额都不一样，政策每年都有可能调整，所以一定要关注最新消息，以免错过领取津贴的机会。大家最关心的是收多少。那么，2022年深圳生育津贴有多少钱？需要什么条件？先来看看2022年深圳生育津贴最新政策。

2022深圳生育津贴有多少钱？

深圳生育津贴

根据《广东省职工生育保险条例》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准按月发放，然后由医疗保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

按照规定，职工享受产假或计划生育手术假，其生育津贴由用人单位按职工原工资标准按月发放，再由医疗保障经办机构按规定拨付给用人单位。

劳动者生育或者施行计划生育手术的，用人单位上年度职工月平均工资&pide;30×规定的休假天数。

自然分娩98天；98+30天难产；每多生一个孩子，多胞胎的天数增加15天；4个月前终止妊娠的，产假15-30天；怀孕4个月后42天；7个月后终止妊娠为75天。

比如深圳的刘小姐自然分娩，产假98天，单位上年度月平均工资10000元，那么小姐领取10000/30x98=32667元。

产妇津贴

2022年深圳领取生育津贴的条件有？

1.职工累计缴纳生育保险费满一年，在生育期间仍在缴纳的；

2.符合国家和深圳市的计划生育要求。

关于产假:

根据《广东省人口与计划生育条例(修正案)》规定，自条例颁布之日起，女性可享受的产假天数为98+80=178天。

修订后的《广东省人口与计划生育条例》第二条规定，居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省但居住在本省以外的公民，以及本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织，均应遵守本条例。因此，只要符合法律法规生育子女的夫妻，无论户籍所在地，都依法享有有以下的假期。

产假规定:

(1)自然分娩是98+80=178天。

(二)难产98+30+80=208天。

(三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。(注:这里的多胞胎是指一次多胞胎，不是指第二胎和第三胎。)

(4)取消独生子女假35天。

(五)女职工怀孕不满4个月终止妊娠的，根据医疗机构意见，享受15至30天的产假；超过4个月不满7个月终止妊娠的，享受42天产假；7个月后终止妊娠的，享受75天产假。

注:对于依法生育子女的夫妇，女方享有80天的奖励假。也就是说，符合法律法规生育二胎的，也可以享受这个假期。

产假通知:

女职工享受98天产假，其中产前可休15天；生育有难产的，增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天产假；符合法律法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》有享受奖励假。

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上海非婚生子新政策？未婚妈妈可以领取生育津贴吗？

上海非婚生子新政策？未婚妈妈可以领取生育津贴吗？近日，网上传出一则消息，称“明年1月底起，上海将允许单身母亲申领生育津贴和育儿津贴，全面开启鼓励非婚生育和单身母亲模式。上海计划生育部门的负责人说，未来，像西方发达国家一样，上海40%的孩子将是单身母亲”。

上海非婚生子新政策？未婚妈妈可以领取生育津贴吗？

《解放上官日报》记者的求证与发现

这消息完全是谣言。

首先，上海没有“计生部门”，计生工作已经纳入上海市卫生健康委员会管理。上海市卫健委没有一个领导或负责人说过“40%的孩子是单亲妈妈”这样的话，这显然是违背常识和公序良俗的。

其次，在“单身母亲申请生育津贴和生育医疗费用补助”方面，12393上海市医疗保障服务热线工作人员明确表示，根据现行政策《上海市城镇生育保险办法》，申请生育生活津贴和生育医疗费用补助的妇女必须同时符合以下条件:具有本市城镇户籍；在本市参加城镇社会保险；属于计划生育；按规定在妇产科医疗机构生产或流产(包括自然流产和人工流产)。

根据11月25日起施行的新修订的《上海市人口与计划生育条例》，上海提倡适龄结婚生育、优生优育，一对夫妇可以生育三个子女。换句话说，“计划生育”的前提是“夫妻生育”。

上海一直关注未婚生育群体的权益。据媒体报道，2020年初上海“两会”期间，部分NPC代表委员联名呼吁，保护未婚妈妈生育保险权益，开展调查研究，进一步研究对策，积极引导，让计划生育继续高质量发展。市卫健委一直在积极研究对策。相信未婚妈妈的权益保护和政策会越来越完善。

上海非婚生子新政策？未婚妈妈可以领取生育津贴吗？

但需要明确的是，保护未婚生育群体的权益并不等同于“全面开放和鼓励未婚生育”的价值取向。

回头看看这个谣言编造的“责任人”的说法，其实是笨拙而滑稽的。比如混淆“单亲妈妈”和“私生母”的概念。比如编造来源于一个已经不存在的部门，编造“负责人的鼓励”，都经不起推敲。

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