2022年劳动法对生育二胎大龄女性产假有哪些规定？

2022年劳动法对生育二胎的大龄女性产假有哪些规定？2022年,《劳动法》调整了大龄女性的二胎休假天数。女产假调整为98天基本产假+30天计划生育奖励假(即二孩以内假)=128天，比以前减少了20天。其中，单胎自然分娩的，产假为98天，产前15天，产后83天。难产加产假15天。

孕妇每多生一个婴儿，产假可以增加15天。

2020年大龄女性二胎假最新规定。

2022年《劳动法》对老年妇女第二个孩子的产假规定如下:

1.无论生育一孩还是二孩，只要符合法律法规规定再生育，均可享受增加产假30天的优惠待遇；

2.多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。怀孕4个月前流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假；

3.晚婚晚孕最长可达四个月，包括90天法定节假日产假。妇女享受不少于90天的产假；

4.丈夫陪产假由10天增加到15天，取消晚婚晚育假。独生子女母亲原产假调整为30天奖励假；

但需要注意的是，由于各地情况不同，具体规定不同，产假的时长也不同。具体需求看当地和公司单位的实际情况。所以建议您咨询当地政府机构的相关工作人员，以当地最新的政策法规为准。

女儿马上要参考中考了，请问大家知道2022年成都中考考试时间科目安排表吗？

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2022年成都市的中考将在6月13日和6月14日举行，根据成都市教育局公布的2022年成都市高中阶段教育学校统-招生考试工作实施规定，6月13日上午9点至11点进行语文考试，下午14:30至16:00进行物理考试，16:30至17:30进行化学考试，6月14日上午9点至11点进行数学考试，下午14:30至16:30进行英语考试。

中考前的准备事项

1、准备好准考证

准考证是进入考场和证明考生身份的重要凭证。一旦丢失或者遗忘，会耽误参加考试的时间，所以在考试时大家一定要记得带上自己的准考证。

2、准备好文具

在考试前一定要准备好考试时需要用到文具，可以准备一个文具包将需要的东西都放在里面，方便使用。考试文具一般有包括0.5mm的黑色中性笔、2B铅笔、圆规、直尺、三角尺、橡皮等，以防万一笔可以多带几支。

3、保持规律的作息

在中考前一定要保持规律的作息，避免熬夜。不要想着抓住最后的时间来冲一把，有条不紊的推进平时的复习计划，往往是能取得更好的复习效果。

小结

通过以上内容相信大家对‘’2022年成都中考考试时间科目安排表”有了一定的了解希望能给大家带来帮助，在考试前各位考生一定要保持良好作息习惯，避免熬夜，另外还要保持良好的心态不要过于紧张。

生育津贴一般有多少钱？2022如何领取生育津贴？

生育津贴一般有多少钱？2022如何领取生育津贴？生孩子是人生大事。虽然现在人们普遍压力很大，但是要买房买车生孩子，导致经济压力剧增。生一个孩子要几万块钱，给普通家庭增加了不少压力。但国家在生育方面有相当的补贴，女职工生育时可以领取生育津贴。生育津贴一般是多少？如何领取生育津贴？

一、生育津贴多少钱？

首先要明确生育津贴和产假工资的概念。产假工资是指企业在没有为员工购买生育保险的情况下，不能向社保部门申请生育津贴。只有企业可以给员工发工资，发放标准是以员工休假前的正常工资为准。所以，不是每个人都能领取生育津贴的，必须符合条件。

领取生育津贴的条件是夫妻双方先合法结婚，再合法生育子女，再由企业为职工购买生育保险，且连续12个月以上，中间无间断，这样女职工生育时就可以领取生育津贴。

生育津贴按统一公式计算，领取金额等于用人单位上年度月平均工资/30天*产假天数。从这个公式可以看出，生育津贴的具体数额是由产假天数和用人单位上年度月平均工资决定的，而这两个是变量，不是一成不变的，所以每个人的生育津贴数额是不一样的。

一般情况下，企业为员工缴纳的社保基数是以当地最低工资为基数的，所以生育津贴可能会低于产假工资。但是各个地区的产假天数政策不一样，天数也不一样。但一般来说，国家规定的产假天数是98天，但地方人口与计划生育条例中有附加规定，晚育假可以休60天。

比如，如果企业去年为员工缴纳的社保基数平均为5000元，产假天数为158天，那么员工可以领取的生育津贴为5000/30*158=26333元。

二、2022如何领取生育津贴？

生育津贴很简单。一般有两种方法。第一种方法是员工产假期间由企业按月支付工资，但按正常工资发放。员工提交领取材料后，企业会向社保部门申报。最后，生育津贴将直接支付到企业账户。代发职工工资高于生育津贴的，无需向职工补足差额，也不能扣除。代发职工工资低于生育津贴的，企业应当补足差额。

还有一种方法是，企业先粗略算出生育津贴，然后一次性发给员工，等生育津贴下来后再补差价。有的企业还在生育津贴下来后一次性发给职工。一般生育津贴都是企业申报的，所以会先打到企业的账上。

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