孕妈必看 秋季孕妇穿衣搭配指南

　　秋天来临了，各位爱美的孕妈都在纷纷选择自己喜欢的孕妇装，那么，秋季孕妇应该如何穿衣才能美丽又舒适呢？爱美的你一定不希望总是穿孕妇裙和背带裤，衣服多样化一些更好。下面就为大家介绍秋季孕妇穿着的三种常见搭配，以供各位学习参考！

　　秋季孕妇穿衣搭配指南

　　准妈妈常见搭配一：高腰连衣裙+针织开衫

　　对于孕妈咪来说，高腰裙是必不可少的哦，其实大家可以买一些比自己平时的码数大一点的裙子，不一定要买专门的孕妇裙哦，因为很多专门的孕妇裙都比较素雅，很多人穿起来就很像睡衣，所以想要穿得更漂亮，还是建议买平常穿的高腰连衣裙和针织开衫哦，而且生了以后还能继续穿。所以说这个是比较经济的搭配法。

　　准妈咪常见搭配二：宽松长T恤+孕妇打底裤

　　这身装扮正好适合当下微凉的秋天，穿搭法则其实就是上松下紧，孕妈咪通常身材臃肿，上半身最好穿宽松的款式，下半身则是穿孕妇打底裤，而且最好是深色如黑色和咖啡色，起到收缩下半身的作用，再搭配一双尖头平跟鞋（圆头的也行，但稍显稚气），一身漂亮的孕妈咪装扮就出来了。爱美的你赶紧采取行动吧。

　　如果是在中秋过后，早晚天气较寒冷，可以再套上针织开衫，牛仔衬衫或格子衬衫也行。在颜色搭配方面，打底裤最好选择深色，除非你的腿真的很细，艳丽的颜色最好用作点缀，不建议大面积穿哦！美丽的孕妈觉得这个搭配法，好吗？

　　孕妈常见搭配三：T恤+孕妇裤+连帽衫

　　10月过后的深秋天气早晚比较凉，随身备一件薄外套也是不错的，带拉链的连帽衫就是不错的选择。如果天气更冷，大家可以把打底裤换成加厚款，或者换成孕妇牛仔裤或铅笔裤，上身穿棉质贴身t恤，再加一个卫衣外套就能保暖啦。到了冬天，还可以穿一双雪地靴，上身换成高腰线的毛呢外套也不错哦！怎么样，这三个常见搭配法能解决您在整个秋季的穿衣搭配吗。

　　时尚孕妇装

　　首先选择基础款式的服装，然后搭配别致时尚的单品点亮整个装扮是个最佳的搭配方式。

　　然而，怀孕并不是放纵自己进入舒适的天堂而忽略形象。推荐怀孕职业女性选择剪裁精致、色彩职业化的服装--深中性色，如黑色、海军蓝，可以将其与明亮或轻柔的色彩搭配。

　　孕妇穿衣注意事项

　　首先衣着应该以宽大柔软、方便舒适为主，不可紧胸束腹。宽松的T恤、圆领长袖运动衫都比较适合孕期穿着，分娩后仍旧能穿。

　　其次，裤子不能过紧，腹部受压会影响子宫血流，而且会使增大的子宫不能上升，久而久之会造成垂腹致使胎位不正。

　　第三，内裤要有足够的弹性，以适应不断变大的腹部，而内衣最好选择能起托扶作用、肩带宽、乳罩深的产品。

上班族孕妈必看，劳动法规定孕期可拒绝外出办公

根据劳动法相关规定，孕妇有权利拒绝外出工作，单位如果强制安排就属于违法行为。另外女职工怀孕后不能适应原工作，可以依据医疗机构的证明，将劳动量减少一些或者是安排其他可以适应的岗位，且期间工资照发，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

单位安排孕妇外出工作可以拒绝

劳动法有无规定孕妇可以拒绝外出工作

劳动法予了女职工和未成年工一系列的特殊保护，比如其有规定孕妇可以拒绝外出工作，且用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，包括搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等等。

孕妇不能做搬重物的劳动

并且劳动法还规定用人单位不能让处于孕期的女员工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

• 当怀孕女职工劳动保护的权益受到侵害时，可以向各级劳动部门提出申诉，单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

劳动法规定孕妇不能从事哪些工作

孕妇工作期间受劳动法保护，劳动法规定孕妇不能从事的工作有很多，比如不能让孕妇加夜班，从事体力劳动等等，为了方便大家理解，下面整理了劳动法规定孕妇不能从事哪些工作相关信息，可供参考：

• 《高处分级》标准所规定的高处作业，主要包括临边、洞口、攀登、悬空、交叉等五种基本类型；
• 单位禁止安排孕妇从事场所空气中铅及二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
• 对于处于制药行业中的孕妇，不能从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；
• ,孕期禁忌从事频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业。

另外，为了利于社会主义现代化建设，女职工劳动保护特别规定，处于孕期且妊娠反应严重的女员工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，并且对于怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

公司随意解除和怀孕员工的劳动合同违法

其次，若怀孕女职工不存在法定过错，公司并不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同，这属于违法解除，应当支付赔偿金和二倍的经济补偿金。

孕妇可以拒绝的二三事

生活中，孕妇需要谨记的忌讳和注意事项不少，但有时候由于工作原因，往往会不得不破例去执行，但其实很多事情都是可以拒绝的。为让大家更清楚孕妇的“特殊权利”，这里特此进行了相关整理，可供参考：

除此之外，为了能安全分娩，在孕期女性还需要避免熬夜、性生活、减肥、暴饮暴食、憋尿、按摩、养宠物、抽烟、喝酒、剧烈运动、泡温泉等。

九个最准怀女孩征兆 想生小棉袄的孕妈必看

九个最准怀女孩征兆 网络上，关于生男生女的说法五花八门的，有说“酸儿辣女”的，也有说“上怀女、下怀男”的......这些个说法到底准不准，恐怕只有亲身验证过的孕妈妈才知道答案了。

据说，怀男孩和怀女孩哪哪儿都不一样，怀女儿的话孕妈妈会出现以下这九个征兆。是哪9个征兆呢？想生小棉袄的孕妈妈千万不要错过哟。

九个最准怀女孩征兆

1、多数网友表示，如果怀女孩，孕吐一定非常严重。特别是怀孕前面三个月里，会吐到你怀疑人生。

2、多数妈妈表示，怀女儿时，胎心音比较弱，就如钟摆的响声，没有怀男孩那样强烈。

3、据说，胎儿在坐胎时，女孩一般面对着孕妈咪，小屁屁朝外，因此胎动时孕妈咪的肚子上总是像一个大包在滚动。

4、做过四维彩超的妈妈表示，怀女儿做四维不是很配合。女孩通常和妈妈对着脸坐着，心脏、脸部等器官没法看，因此四维彩超不太好通过。

5、怀女儿时，孕早期的B超孕囊数据不一样，孕囊呈长条状的是男孩，圆圆的是表示怀女孩。

6、据说，女孩在妈妈肚子里时，胎心略高于男宝宝，在150左右。如果孕妈长期在150左右，生女孩八九不离十。

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