生育险报销流程是什么？能报销哪些内容？

　　应该很多孕妇都有生育保险吧，除了灵活就业人员，只要是在职职工，在劳动关系存续期间，用人单位都会为员工购买社保，这是法律通过立法规定的，是强制性的措施，用人单位必须要执行的政策，在社保里面就包含了生育保险，所以女职工在生育的时候是可以用生育保险来报销的，那么生育保险报销流程是什么？能报销哪些内容？

　　一、生育保险报销流程是什么？

　　想要报销生育保险，首先要满足一定的条件，最重要的就是女性在怀孕期间要去社保局进生育备案，生育备案的目的是为了启动生育保险程序，只有启动了生育保险程序，在后期生孩子的时候才可以报销生育保险。

　　因为生育保险属于地区统筹，所以每个地区要求是不一样的，有些地区要求生育保险只需要连续缴纳12个月以上就可以使用，但有些地区要求连续缴纳九个月或者是累计缴纳12个月以上，具体也要当地政策为主。

　　启动生育保险程序之后，就耐心等待孕妇生孩子，在生完孩子休产假期间就可以报销生育保险，首先是提交相关的材料到社保局生育科部门，比如说夫妻双方的身份证、结婚证、准生证、社保卡以及出院小结等，然后就等待社保局核实，核实之后就会将相关的费用拨付下来。

　　二、生育保险能报销哪些内容？

　　生育保险能报销的内容主要有三个，第一个是生育医疗费用报销，第二个是生育津贴领取，第三个就是计划生育手术费用的报销，首先说一下生于医疗费用报销，不管是男职工还是女职工，双方的生育保险都是可以用于职工生育期间的生育医疗费用报销的，只不过女职工的生育医疗费用报销比例可以达到75%，但男职工的生育医疗费用报销比例只有50%左右，并且如果要使用男职工的生育保险报销，还需要提供女性无固定收入来源证明，一般在办理出院结算的时候直接在医院报销，实报实销。

　　第二个就是生育津贴的领取，生育津贴一般是用人单位代为申请的，因为生育保险是用人单位缴纳的，员工个人不需要缴纳，在申请生育津贴的时候要提交准生证、身份证以及相关的证明材料，生育津贴一般是用人单位上年度人均月平均工资÷30天×产假天数，生育津贴的申请是在女职工休产假期间用人单位申请的。

社保生育和医疗显示暂停缴费，生育险报销费用明细出炉

根据现在的有关规定，新生儿也可以办理社保和医保，但是很多家长不知道社保和医保之间的区别，以为社保就是医保，两者是一样，但其实新生儿社保和医保并不是一回事，从社会保险囊括的项目来看，医保是属于社保的一种，两者主要的区别如下：

1、对象不同：社保是为参保人群提供社会保险服务，包括在参保人员出现养老、医疗、工伤、生育等问题时给予相应的保险;而医保则是针对医疗费用提供的保险，是保险个人因病、意外等原因产生的医疗费用;

2、报销范围不同：社保报销的范围相对较广，除了一些特殊项目外，基本可以覆盖参保人员在医疗、养老、生育、工伤等方面的所有需要;而医保只能报销个人的医疗费用，不包括其他方面的保险;

3、缴费方式不同：社保缴费是参保人和用人单位共同缴纳，而医保则是由个人缴纳的。

总而言之，给新生儿办理的社保和医保并不是一回事，如果你家有新生宝宝需要办理社保和医保，那么你需要提前对这两者做一个详细的了解，其实无论是医保还是社保两者的缴费档次都不同，具体怎么选主要根据大家的实际情况进行选择。

2022年深圳社保生育津贴的报销时参保职工因为是急诊的情况下，在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，其用人单位或者本人在三个工作日内进行报告保险经办机构。女性职工产后需要在90天内携带上述材料到医疗保险机构按照规定进行结算，才可以进行报销。需要注意的是参保职工享受生育保险时需要连续缴费满一年才可以报销。

深圳社保生育津贴报销流程

1. 1.流程一：参保职工因急疹、急救在统筹地区或非定点医疗机构生育，需要在三个工作日内进行报告；
2. 2.流程二：医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付；
3. 3.流程三：报销生育津贴需要在90天内携带上述材料到医疗保险机构按规定进行结算，并且需要对就医医院进行定级；
4. 4.流程四：报销生育津贴的职工想要享受生育保险的待遇，必须缴费满一年才可以进行报销。

生育保险什么时候去办理，职工怀孕多久可以申请生育险报销？

我不知道这个生育证明应该什么时候去办理？上一年和老公商量着要孩子，于是去买了生育保险，毕竟家庭条件一般，万一遇到个什么紧急情况怕到时候费用承受不起，保险起见就去买了保险，已经交了差不多半年了了，今年打算要孩子，想问一下各位有没有人知道2021年生育险新规定是交到什么时候才可以报销？到时候我好安排备孕。

离预产期还有两周，最近在询问生育津贴的事情，先弄清楚，免得生了之后我老公啥也不知道，也不会办理。我是成都的，生育保险已经交了有三四年了，想问下，生孩子后生育保险什么时候去报销最合适？同事有的说给我说3个月，有的说一年，还是问清楚比较好。

• 北京：一般北京市生育津贴领取规定，孕妇生产完两个月后就可以进行津贴申领，若参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月，生育津贴由生育保险支付，若是不足9个月，则生育津贴由用人单位支付；
• 深圳：女职工分娩后3个月内可以向相关主管部门办理生育津贴申领手续，而且3年内都可通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领生育津贴；
• 重庆：截止目前，重庆市高新区已经开始了生育津贴免申即享待遇，只要在指定医院使用生育报销生育费用的重庆市高新区参保员工，直接享受生育津贴，最快5个工作日就能享受生育津贴；
• 沈阳：目前沈阳生育津贴的相关规定是，在孩子出生之日起三个月内将资料准备齐全即可申领，超出了三个月的话，最长也是不能超过生产后的8个月。

一般来说，生育津贴是按月发放的，每个月会像工资一样打到员工的工资卡上，一直到员工的产假结束，所以生育津贴不是休完产假才申请，而是生完孩子出院后就可以申请了。

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