第三胎能享受产假吗?工资怎么计算?

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第三胎能享受产假吗?工资怎么计算?

  大家应该都知道,现在中国的人口生育是一个非常大的问题,很多年轻人都不愿意生孩子,因为压力实在太大,但没有新生儿的话会导致人口出现断层的情况,所以在2021年5月31日起,国家就已经全面开放三胎政策,大力鼓励年轻夫妻生育第三胎,那么生第三胎享受产假吗?工资怎么计算?

  一、第三胎能享受产假吗?

  第三胎也是能够享受产假的,甚至于第三胎享受的产假会高于一胎或者二胎,因为国家政策是鼓励有条件的夫妻生育第三胎,所以就会给予一定的奖励,而产假就是其中非常明显的一个福利待遇。

  正常情况下来说,国家规定的产假是不少于98天,特殊情况的除外,比如孕妇在生产的时候难产的话,可以额外增加15天的产假,再比如孕妇如果生育多胞胎的情况,每多增加一个胎儿就可以多享受15天产假,所以对于正常生产的孕妇来说,产假天数不会低于98天。

  不管是一胎、二胎还是三胎,国家规定的产假天数都是不少于98天,但是地区积极响应国家政策,为了鼓励大家生育,还给予了一定的产假延长假,大部分地区的产假延长假都是60天,也就是说,加上国家给予的98天产假,一共可以享受158天产假。

  比如说浙江省生育一胎和二胎的产假一共是158天,但如果生育三胎的话,产假延长假会延长至三个月,也就是90天,总共计算下来,生育三胎的孕妇一共可以享受188天的产假。

  二、第三胎产假工资怎么计算?

  产假是国家通过立法规定用人单位必须要执行的一种政策,在女职工休产假期间,要视为正常出勤,不能以请假或病假为由,扣除员工的工资和绩效奖金。

  产假期间的工资可以有两种发放形式,一种是在女职工有生育保险的情况下,可以由国家社会保险基金发放生育津贴,有生育津贴的话,女职工就不需要再领取产假工资,生育津贴一般是用人单位上年度人均月平均工资÷30天×产假天数。

  还有一种方式就是没有生育保险的女职工,在休产假期间是无法领取生育津贴的,这种情况下就只能由用人单位来逐月发放产假工资,产假工资的发放标准是以休产假前三个月的平均工资来计算的,大家需要注意的就是,不管是产假工资还是生育津贴,都只能二选一,不能同时拥有。

  

两胎都是剖腹产第三胎能顺产吗

两胎都是剖腹产第三胎能顺产吗

前两胎剖腹产第三胎剖腹产的几率会比较大,如果身体符合顺产的条件,也是可以顺产的。需要根据怀孕的时间,胎儿的大小,胎位是否正常,妊娠期有没有合并症或者并发症等多种因素综合考虑,三胎的怀孕时间与二胎的怀孕时间间隔时间较短是不建议顺产的。

两胎都是剖腹产第三胎能顺产吗

三胎与二胎的间隔时间,如果在三年以上,胎儿的大小合适,胎位正常,没有妊娠期合并症以及并发症,孕妇的精神状态良好,想要顺产,也是可以考虑顺产的,在试产的过程中要严密观察产程,如果出现特殊的情况,需要及时剖腹产。

第一二胎剖腹产第三胎能顺产吗

第一二胎剖腹产第三胎能顺产吗

第一胎和第二天都是剖腹产,第三胎能不能顺产要结合自身的实际情况来定。剖腹产会导致疤痕子宫,如果第三胎和第二胎间隔的时间比较长,孕妇的自身条件符合顺产的条件也是可以考虑顺产的,但是有可能会发生子宫破裂的风险。

第一二胎剖腹产第三胎能顺产吗

临产前需要医院做全面检查,如果没有剖腹产的手术指征,也没有顺产的禁忌症是可以试产的。剖腹产会导致子宫下段的瘢痕处比较薄弱,在顺产的过程中,由于子宫下段拉长变薄,子宫发生破裂的风险是比较大的,具体的分娩方式要听从医生的指导。

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