男方生育津贴领取条件是什么？双方都能领吗？

　　众所周知，现在的用人单位基本上都为员工购买了生育保险，而生育保险是专门为女职工和男职工生育提供保险的一种方式，男女职工如果满足条件，在女职工生孩子的时候是可以凭借生育保险来领取生育津贴和报销生育医疗费用的，那么男方生育津贴领取条件是什么？双方都能领吗？

　　一、男方生育津贴领取条件是什么？

　　其实男方是不能领取生育津贴的，如果在配偶有生育保险的情况下，男方甚至不能使用生育保险来报销，男方能领取的是个人的陪产假津贴或者陪产假工资，想要领取的话必须要满足两个条件。

　　首先就是男职工必须是参保状态，另外就是要符合国家的生育政策，目前国家的计划生育政策是一对夫妻可以生养三个子女，超过三个就需要缴纳罚款了，也不能领取津贴，在三个子女以内的话，如果配偶没有生育保险，并且能够提供无工作或者无固定收入证明，就可以领取津贴了。

　　男方在领取陪产假津贴的时候要携带本人的身份证，配偶的身份证，双方的结婚证，计划生育证明，新生儿出生证明，出院小结等，到当地社保局办理一次性的生育补贴申领手续，如果缺少资料的话，流程会走的很慢，所以建议大家事先咨询一下具体需要哪些资料，准备好了之后一次性提交。

　　二、生育津贴双方都能领吗？

　　生育津贴不是双方都能领的，只有女职工才可以领取生育津贴，女职工领取生育津贴的条件是女职工的社保在参保状态，并且生育保险是连续购买了12个月以上，中铁没有断缴，也没有补缴等。

　　其次就是夫妻是合法生育子女，符合计划生育政策的，同时满足这两个条件的，女职工在生育的时候才可以领取生育津贴，女方的生育津贴和男方的陪产假津贴相比，肯定是女方的生育津贴要多的多。

　　因为生育津贴和产假天数挂钩，生育津贴的计算方式为：女职工所在用人单位上年度月平均工资÷30（天）×产假天数，大部分地区的产假天数都是158天，包含了基础性产假98天和鼓励生育假60天，基础性产假天数全国统一，但是鼓励生育假天数和地方政策有关，每个地区的政策不一样，天数就不一样，还有领取的时间和方式也会因地而异，具体大家要咨询当地社保局。

男方生育津贴一般多少钱一个月？能怎么领取？

　　生育津贴往往是国家为孕产妇女提供的一项福利政策而且自从生育津贴推广后很多怀孕的女性再也不用担心由于失去工作而没有经济来源了，怀孕后的女性不仅身体特殊平常所做的工作也有可能目前只能耽搁下，这样也就意味着失去了经济来源，但国家对于孕妇往往是比较优待的，那么男方生育津贴一般多少钱一个月？能怎么领取？

　　一、男方生育津贴一般多少钱一个月？

孕妈想做香港验血，直接联系小编微信：liyadna，小编可给你联系不错的机构，之前小编怀二宝时有验过，可推荐给你，还有折扣价领取，结果很准的，值得信赖。

　　1.男方的生育津贴补贴的金额一个月的领取标准其实是要根据自己所处的地区以及实际情况来领取的，因为地区不同实际情况不同领取的生育津贴是会存在差异的有的地区领取的生育津贴较多而有的地区则会仅仅领取到30%左右的生育津贴补助。

　　2.往往只要男方参加了生育保险便可以有机会享受到计划生育当中的生育津贴补助，不过这是通过男方所缴纳的生育险由女方代为领取的并不是男方可以享受，因为男方的生育险主要分为了三类，其中的一类是配偶参加过生育险的，而其余两类就是女方没有参加生育险，或者女方参加了生育险而男性没有生育险。

　　3.生育津贴的补助也就是根据职工的一年当中月平均的工作以及产假天数去计算的，往往会根据实际情况发放所以并没有具体的金额规定，大家想要知道领取的金额也只有在批复成功金额发放后才能知道。

　　二、生育津贴能怎么领取？

　　1.领取生育津贴完全没有大家想象的那么复杂因为主要分为了两种领取的方式，首先一种便是通过个人的方式去咨询了解再领取，而另一种则是单位作为媒介来帮助大家领取后发放，在这两种方法当中使用最多的是单位代为发放，因为这种方式不仅便捷还能让大家快速领取到属于自己的生育津贴。

　　2.生育津贴领取是需要提供资料才能领取到的，提供资料必须是领取的本人，也就是身份证件结婚证件医保卡还有户口本等等都是需要提供的，不仅如此就连宝宝的出生证明准生证也需要提供，而且所有提供的资料都要大家准备一式两份。

　　3.在提供资料完毕后大家还需要填写一份申请生育津贴的表，这个表当中填写的内容必须如实填写千万不能弄虚作假哟，因为待相关部门核实后填写的信息与个人实际情况不符不仅会受到处罚领取的生育津贴也就被剥夺了。

男方生育津贴一般多少钱能领？如何计算？

　　妇女只要符合相关规定，就有权在生育期间享受产假补助金。产假福利对女性员工有很大帮助，所以，男方生育津贴一般多少钱能领？如何计算？

　　一、男方生育津贴一般多少钱能领？

　　要是各位有验血查胎儿性别需求的孕妈们，不妨加微信：dna8423，小编可提供一家十分可靠的机构给各位，小编自己怀孕的时候，以及身边不少朋友怀孕都是找这家机构验的，不仅价格十分优惠，最终的结果还十分的准确。

　　男性伴侣的生育津贴，按以下比例领取：

　　1.流产的，领取200元。

　　2.正常送货，领取1200元。

　　3.困难生育或多胞胎的领取2,000元。

　　男性伴侣可领取的孕产津贴的计算方法是，将男性伴侣雇主上一年的雇员平均月工资乘以男性伴侣有权领取孕产津贴的月数。如果用人单位没有为女职工购买生育保险或者女职工的购买条件不符合规定，生育期间就没有办法领取生育津贴，用人单位只能按月向职工支付她的正常生育工资。事实上，法律规定，女职工产假期间的工资、奖金、福利待遇应当正常发放，用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资。

　　女职工在此期间从社保机构领取的钱，相当于产假期间的“工资”。当然，如果用人单位的规章制度明确规定，产假期间继续按以前的工资标准支付，那就另当别论了;如果用人单位没有为劳动者购买生育保险，那么在法定产假期间，劳动者的工资将由用人单位按照产前工资标准支付。

　　二、生育津贴如何计算？

　　产妇津贴计算如下：

　　1.职工所在用人单位月平均缴费工资的三十分之一乘以产假天数，职工缴费基数按照职工所在用人单位上年度月平均工资计算;

　　2.低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%计算;

　　3.超过上年度全市职工月平均工资3倍的，按照上年度全市职工月平均工资的3倍计算;

　　4.上年度月平均工资不能确定的，按照上年度全市职工月平均工资计算。

　　三、如何领取生育津贴？

　　1.怀孕后，带上相关证明，如户口本、结婚证、身份证等，到单位办理入学手续并确定分娩医院和分娩方式。

　　2.请注意是否需要办理出生证明。

　　3.生育时，把病历带到医院，以便社保局和医院核对，然后方便使用生育保险进行结算。

　　4.孩子出生后，应领取“独生子女证”，并携带就诊登记表、出院小结（加盖公章）、结婚证、户口本、身份证等相关证件到社保局，由单位经办人申请。

推荐阅读：

1. 男方生育津贴一般多少钱一个月？能怎么领取？
2. 男方生育津贴一般多少钱能领？如何计算？
3. 男方生育津贴一般多少钱一个月？生育险能报多少？
4. 男方生育津贴一般多少钱温州？发放标准是什么？
5. 男方生育津贴一般多少钱温州？哪些人可以享受生育保险待遇？