孕期生育险不是一个公司交的可以吗？生育险一共报销多少钱？

　　目前，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，社保解决我们退休之后的养老问题，也解决了看病问题，以及生育问题，下面一起了解下生育保险的相关知识，比如：孕期生育险不是一个公司交的可以吗？生育险一共报销多少钱？

　　一、孕期生育险不是一个公司交的可以吗？

　　可以，但是必须符合下列要求。

　　生育保险待遇必须符合以下两个基本要求：

　　第一，累计缴费年限为一年，因区域不同而异。

　　第二，您是在怀孕期间工作和参加过生育保险的。

　　请注意以上提到的累计年限超过一年将会在同一区域缴纳，怀孕16个月以后，可以享受到生育保险的优惠，比如去医院做产检之类的基本支出。

　　二、孕期生育险一共报销多少钱？

　　生育保险的社会保障分为两大类：孕产妇医疗费用和孕产妇补助金。

　　生育医疗费用，顾名思义，就是要报销从妊娠到生产的所有费用，包括产前检查、分娩期间的医疗费用，

　　按照生育保险的规定，生育保险可以报销的生育医疗费有以下几种：

　　1、由于生育而发生的医疗费，也就是女性在妊娠期、分娩期、产褥期期间，因生育而发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等。

　　2、计划生育医疗费用：职工因计划生育发生的医疗费用，由社会保障基金支付。

　　3、其他法律法规要求的其他开支。

　　生育保险的赔付方式有两种：一是固定赔付，二是按比例赔付。

　　前者，无论花费多少，都会有一定的补偿，而后者，则是按照自己的花费，来补偿。

　　三、生育医疗费报销需要的材料有哪些？

　　《计划生育证明》原件、出院证明、出院证明、出院证明原件和复印件；报销凭证原件和复印件（卡需双面复印并注明开户银行名称）；居民身份证原件及复印件（须双方各一份）；参保人员的借记卡原件及复印件（须双面复印）；异地生育须提供《xx市基本医疗保险异地生育备案登记表》原件，并在人社分局备案。

　　而另外一个生育保险的福利，则是对怀孕妇女在产假期间的收入进行补偿，由于妇女在生产过程中不能工作，政府会对其进行补偿。

　　以上是孕期生育险不是一个公司交的可以吗？生育险一共报销多少钱？的讲解，希望能够帮助到您！

生育福利都有哪些呢?孕期生育险可以用几次?

　　都说现在生小孩就有钱拿，而且呢，少则2万，多的能有10万，问题很多的小妹她就说了，我不信有这么好的事儿，马家人啊，我跟您说啊，还真有可能，这个生娃福利啊，其实已经持续了十几年了，就是社保里面的生育险，我们的社保都知道，包含养老，医疗，生育，工伤和失业这五个险，那生育险就是管生孩子的，而且是你的单位按月帮你缴纳，理论上来讲呢，也不用自己出钱，简单理解那就是什么呀，国家帮你攒的J奶粉钱啊，等你生完了就可以享受了，主要还是女性享受，各位男性家长们替你媳妇儿给看好，你媳妇儿负责生，那你得负责跑腿啊。

　　一、生育福利都有哪些呢？

　　重点来了，生育福利都有哪些呢？女性的生育福利呢，分成两部分，一部分是产检，分娩和住院手术，前前后后，这些统称为生育医疗费，但是生育福利呢，不是白给的呀，有一个简单的条件，那就是怀孕女性必须知道，你孩子出生当月都得有公司在帮你缴纳生育险，而且还得连续缴纳九到12个月，其实咱们也能理解，否则你上班第一天就说，哎呀，我有喜啦，这貌似好像也不太合适啊，那当然了，这正常工作女性基本上都问题不大，但是还有一种情况，那就是灵活就业人员，你没公司帮你交生育险，那几万的生育津贴那肯定就享受不了了，不过呢，医疗费用可以报销，那有人又担心中国这之前的公司交过，但我中间断缴啦，或者说我没有连续缴买个月饼，那该怎么办呢？啊人啊，不要慌啊，首先呢，看看你当地能不能补缴，比如说呢，像长沙，北京，虽然说你要求连续缴纳，但它中间呢，如果断缴三个月之内只要你补上也能享受。这生育津贴怎么领？一定得记住两个时间点，做两个动作，否则你前面全白看了。首先第一步是什么呢？在确定你有了之后啊，先去小区街道办进行生育登记，登记完了后头才能享受到生育医疗费用的报销，所以这时候啊，老公得发跑腿儿的，孕妇不宜奔波。第二步呢，就是等娃落地之后的次月啊，是次月，尽快向公司申报生育津贴，或者说自己呢，去省级政务网填个申报表就可以了，里面需要什么资料都会告诉，比如说宝宝的出生证明，结婚证啊等审核过了，政府就会把生育津贴呢，发到公司手上，再由公司发给你，那另外呢，你得注意申领这笔钱也是有截止时间的，一般是产后的一年之内，如果说你忘记领啦，有些地方呢，是不给你补的，哎呀，真是这叫什么呀，领钱不积极，你态度有问题啊，但是也有地方比较宽松，比如广州啊，领取时间延长到了三年之内。

　　二、孕期生育险可以用几次？

　　猝不及防，三孩生育政策来了，为了应对老龄化问题呢，国家也是想尽了办法，考虑到住房，教育，医疗三座大山，对很多人而言呢，生不生确实是个问题，不过呢，今天刚想给大家聊的是生二胎三胎，生育保险能报销吗？过去啊，很多人有一个误区，就以为呢，生育保险只是对头胎的福利政策，实际上呢，只要符合国家计划生育政策的，也就是给发了准生证的生育保险，正常参保且满足最低的缴费期限，是同样的享受产假期和生育保险待遇的，而且呢，不同于养老，医疗，失业这三项啊，生育保险呢，是由公司代为缴纳，员工个人呢，是不用掏一分钱的，是一项免费的国民福利，主要呢包含两部分的内容，生育医疗费和生育津贴。那第一个生育医疗费用主要呢是报销生宝宝期间在医院的各项费用，包括产检费，接生费，妊娠费，手术费，住院费，医药费等，那第二个呢，生育津贴简单理解呢，就是给生孩子的女同胞们按照一定的标准发钱补贴产假期间的收入，生育保险的政策啊，强调生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴呢，低于本人产假工资标准的差额部分呢，由用人单位的补足，不过呢，这里需要特别提醒一点啊，如果说近期呢，计划生娃的老铁呢，千万不要社保断缴。

孕期生育险可报额度是多少?生育险报销流程?

　　整个孕期的费用少则几千，多则几万，怎么可以报销多一点呢？这期我来告诉你孕期生育险可报额度是多少？生育险报销流程？

　　一、孕期生育险可报额度是多少？

　　这大家都知道，生育保险能报销，但你知道具体能报多少？要缴满多少个月才能报销吗？听说能报四万八，是真的吗？来，我给你算笔账啊，生育报销呀，一共是两笔钱，一笔呢是报销我们的生育医疗费的，另一笔啊，就是生育津贴。报销生育医疗费呢，就是我们的产前检查，分娩住院前前后后产生的医疗费用，有按照固定金额报销的，比如说北京顺产是报四千一，上海市报三千六，那还有按照医保目录和比例全额报销的，一般算下来也就是几千块钱。左右怎么就几千啊，不4万的吗？这大头呀，主要是生育津贴，这笔钱呀，一般不会低于你平时的工资，如果你的工资是高于单位的平均工资的，单位需要补差价的，如果你的工资是低于单位平均工资的，也按照平均工资来算。所以只要平均工资高，到手的钱就多了。也不全对啊，除了工资领取金额，还和我们的产假天数也有关系，天数越高，领的越多。向全国呀，最低的产假天数呢，是98天，不过很多地方还有额外的几十天的奖励产假，比如说北京、上海、杭州顺产呀，都是128天，算下来生意今天至少也有两万多，高的呀，能有四。5万呢？那该怎么办理啊，麻烦吗？

　　二、生育险报销流程？

　　孕期的费用呢，主要在两个方面，第一个产检费，十多次产检下来至少四五千，第二个生育费，顺产的话至少三四千，剖的话五六千，如果生个病还需要住院治疗费，住一次可能就要上万。生育保险要怎么报销呢？其实生育保险报销抱起来是很简单的，带齐资料去报销就可以了。但也有比较麻烦的地方，因为目前各个地方的报销所需材料、流程都不一样，生育津贴是打给公司还是个人，生育的医疗费是出院直接结算还是先自费后报销，什么时候能报销下来等等，全国各地都没有统一的标准。我们以北京为例，生育保险报销第一步需要准备好报销所用的票据、证件等材料，生完宝宝三个月内提交单位人事部门。第二步，单位填写好相关的表格和资料，于每个月一号到20号到社保中心报销，第三部，社保中心审核通过之后，将报销款打到单位账户，最后单位再将报销费用发放给客人。

　　本次分享的关于生育险的知识点赶快收藏起来了吧！

推荐阅读：

1. 生育福利都有哪些呢?孕期生育险可以用几次?
2. 孕期生育险可报额度是多少?生育险报销流程?
3. 孕期生育险断了可以补交吗?是否影响领取生育津贴?
4. 孕期生育险断了一个月怎么申请？生育保险报销方法是什么？