2023年三胎政策最新消息补贴多少，三胎补贴怎么申请！

2023年三胎政策最新消息补贴多少，三胎补贴怎么申请！国家放开三孩政策以来，各地的奖励措施逐步落实。有些是生育补贴，有些是购房补贴，延长产假等。那么2023年三胎政策最新消息补贴多少，三胎补贴怎么申请！

1.2023年三孩生育政策来了有哪些补贴？

1.河北衡水

从2023年1月1日起，对符合生育第三个子女政策的妇女给予5000元生育补贴，所需经费纳入县(市、区)财政预算。对在本市注册登记的托幼机构入托且符合生育政策的3周岁以下婴幼儿，由托幼机构给予补助，冲抵托幼教育成本。第一个婴儿每人每月300元，第二个500元，第三个800-1200元。

2.湖南长沙

对符合条件的家庭，合法生育第三个及以上子女的，每生育一个，给予一次性补助1万元。

3.云南

自2023年1月1日至2025年12月31日，对在云南新出生并登记的第二个、第三个子女，一次性发放生育津贴2000元、5000元，每年发放育儿津贴800元；对在云南出生、云南户籍的婴儿，每年给予意外伤害保险50元补贴。

4.陕西汉中

夫妻双方，以及有孩子的家庭，都是我市户籍。对符合政策生育第二个子女和第三个子女的家庭，由子女户籍所在地县区分别给予2000元和10000元的一次性生育补贴。第二、三胎为多胞胎的，按存活子女数发放。

5.广西南宁

有两个或三个子女的家庭，无房且租住商品房提取住房公积金的，在现行南宁住房公积金提取政策规定额度的基础上，分别增加200元和400元的租金提取额度。有两个孩子的家庭，租房提取额度提高到每人每月1100元，双缴存家庭每月提取额度为2200元；三个孩子的家庭房租提取额度提高到每人每月1300元，两个存款人的家庭每月提取额度为2600元。

2.2023年第三胎怎么申请补助？

2023年三孩补助可以向当地居委会或社保中心申请，申请时要提供相关材料。这里小编以长沙为例介绍一下申请流程:

1.申请地点:

男方户籍所在地村(居)委会，夫妻离婚或一方死亡的，向子女监护人户籍所在地村(居)委会申请。

2.申请材料:

(1)夫妻双方及其子女的户口簿(夫妻一方已经死亡的，提供死亡证明、原户籍信息、身份证号码。配偶一方为长沙户籍，另一方为现役军人无户籍，需提供其军官证或士兵证及部队出具的婚育证明)；

(2)夫妻双方的结婚证(申报时夫妻双方已离婚的，应提供离婚协议书或离婚判决书)。

(3)合法生育第三胎及以上子女的出生医学证明。

(4)合法生育第三个及以上子女的生育服务登记(出生证明)回执。

3.申请时间:

生完孩子可以申请。当年没有申请的，原则上可以在三年内申请。

4.申请流程:

县、村两级明确专人负责资格审查，由村(居)委会初审，乡镇(街道)审核，县(市)卫生局审批。

2023年三胎政策最新消息补贴多少，三胎补贴怎么申请！总结:2023年三孩生育政策已奖励生育补贴、住房补贴、育儿补贴等。，以当地官方政策为准。申请时，向当地居委会或社保中心申请。

2023年广西三孩产假多少天？2023年广西三孩政策最新消息？

2023年广西三孩产假多少天？2023年广西三孩政策最新消息？自治区十三届人大常委会第二十八次会议表决通过了新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》(以下简称条例)。条例规定一对夫妇可以生育三个子女，同时增加了育婴假、产前护理假、延长产假，鼓励建立普惠性护理服务体系。本条例自发布之日起施行。

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一对夫妇有三个孩子。

修订后的条例主要规定了三个方面:

规定一对夫妻可以生育三个子女，依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不算在一起。

2.删除了原条例中的社会抚养费及相关处罚等限制性措施，入户、入学、就业等。与个体出生完全无关。

3根据上位法授权，条例明确已生育三个子女的夫妻，其子女死亡或者依法鉴定为三级以上残疾的，可以再生育平等子女；夫妻双方户籍和居住地均在边境县(市、区)的，可以再生育一个孩子。

02延长产假奖励，最长178天。

分娩后，男方享受25天护理假，女方享受国家规定的产假(98天)，一胎60天，二胎70天，三胎80天。

1.增加育儿假:

夫妻双方在子女从零到三岁时，每年享受10天育儿假。

2.增加男方的产前保健假:

依法生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受5天产前检查假。

03哺乳假可以根据自身情况灵活休。

依法生育子女的女职工，产假期满后抚养婴儿有困难的，可以由本人申请，经所在单位同意，可以享受不超过12个月的哺乳假；哺乳期的工资、津贴、补贴按总额的80%发放；享受哺乳假的员工，晋升、调薪、工龄计算不受影响。

原来，哺乳假的规定是“经所在单位同意，可以享受六至十二个月的哺乳假”。设立哺乳假制度的初衷是为了方便女性照顾婴幼儿，缓解育儿压力。但在实际操作中，由于假期较长，以及用人单位对人工成本的考虑，一般不予批准，执行难度较大。

为提高护理假制度的可操作性，取消护理假下限，职工可根据自身情况灵活确定休假期限，可为一个月、半年、八个月等。，最长12个月。

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加强对妇女合法就业权益的保护。

现实中，女性职业发展与生育的矛盾显而易见。女性生育后长期辞职，增加了企业的人力成本，容易受到就业歧视。

在这方面，条例加强了对妇女就业权益的保护，并规定:

●各级人民政府应维护妇女就业的合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

●妇女在孕期、产期、哺乳期享受特殊劳动保护，并可根据国家有关规定获得帮助和补偿。

●鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作措施，支持家庭生育和育儿。

多管齐下，减轻生育负担。

根据规定，县级以上人民政府应当采取财政、教育、住房、就业等扶持措施，落实税收优惠政策，减轻家庭生育、养育、教育负担。

县级以上人民政府根据当地经济社会和人口发展情况，出台育儿补贴等相关政策措施。

鼓励有条件的用人单位为依法生育的职工提供育儿补贴。

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06

提供托幼服务，鼓励有条件的幼儿园招收2至3岁儿童。

条例规定，县级以上人民政府应当在规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面采取综合措施。推进和完善普惠性照料服务体系，提高婴幼儿家庭服务的可及性和公平性。

鼓励和引导社会力量兴办托儿所、幼儿园；支持国家机关、企业事业单位和社区提供托幼服务；鼓励有条件的幼儿园招收二至三岁幼儿，并适当延长其在园时间；支持国内企业拓展儿童保育服务。

鼓励和支持高等院校和职业院校培养婴幼儿护理服务专业人才。规定县级以上人民政府应当支持托育服务发展，按照规定对提供托育服务的机构给予资金和政策支持，推进具有引导功能的公办托育机构建设。

此外，条例还对加强托儿所、幼儿园监管作出明确规定。

2023年婚假多少天新规定，国家规定婚假婚假15天还是3天？

2023年婚假多少天新规定，国家规定婚假婚假15天还是3天？婚假是每个新婚夫妇梦寐以求的假期，也是现代社会国家规定的劳动福利之一。所以很多新婚夫妇会计划去度蜜月，或者在婚假期间完成以前没有做过的事情。终于放假了，他们肯定会希望自己的婚假能长一点。那么现在国家规定婚假是多少天呢？下面我们就来看看小编介绍的2023年婚假国家规定以及国家规定的婚假天数吧！

婚假多少天？2023年新规，国家规定婚假是15天还是3天？

一、2023年国家婚假条例

1.符合我国法定结婚年龄的新人，即男年满22周岁，女年满20周岁，可享受三天婚假。

2.对于符合晚婚年龄的夫妻，即男年满25周岁，女年满23周岁的，婚假没有额外奖励，即只有三天法定婚假。

3.男女双方工作地点相距较远时，可根据情况采取相应的距离休假。4.探亲假期间结婚的，不需要额外给婚假。

5.婚假包括周末和国家法定节假日。

6.再婚者可以依法享受婚假。

二。国家规定婚假多少天？

据了解，目前国家法律规定的婚假是基于《民法典》和《计划生育条例》的规定，职工结婚可以享受以下福利:

1.按照法定结婚年龄，女满20周岁，男满22周岁，可以享受国家规定的3天婚假。也就是说，如果女性不满20周岁，男性不满22周岁，就没有婚假。

2.符合晚婚年龄的女性年满23周岁，男性年满25周岁，可享受晚婚假15天，其中法定婚假3天。如果到了晚婚的年龄，这个婚假还是比较长的，可以做充分的准备。

3.如果已婚夫妇不在同一个地方工作，可以看距离，给一定的距离假。

需要注意的是，婚假期间包含公休假期，再婚者可享受3天法定婚假，不能享受晚婚假。以上是国家现行的婚假规定。如果2019年国家已经出台修改后的婚假，请以最新政策为准。

第三，如何休婚假划算。

每对夫妻都希望有一个很长的婚假，和自己爱的人一起享受新婚的快乐，但是我们不能改变国家规定的婚假天数，但是我们也可以通过拼出婚假来让自己的婚假更长。

1.如果你的婚假只有3天，可以在周末之后或者周二请，这样周末可以一起连续休5天。

2.如果你的婚假是15天，我觉得你怎么休都可以，但是最好是周一请。如果周五请，周末两个也算婚假，不值得。

享受民法典中婚假法的条件

1.按照法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可以享受3天婚假。

2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，享受晚婚假奖励15天(含法定婚假3天)。

3.结婚时男女双方不在一个地方工作的，视距离远近，给予距离假。

4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。

5.婚假不包括公休日和法定节假日。

6.再婚的可以享受法定婚假，不享受晚婚假。

其实国家并没有规定婚假的有效期，也就是没有规定结婚证登记后婚假必须休多久。

但是关于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但是一般公司或者单位都会做出相应的规定。有的会在三个月内注册，有的半年内注册，有的一年内注册，等等。员工应遵守这些规定。同时，既然是婚假，领结婚证后等很久也不合适。

婚假的有效期，需要多长时间。

1.我国法律没有明确规定婚假的有效期，即没有规定结婚证登记后婚假多长时间。

2.关于婚假的有效期，不同的公司会有不同的规章制度来规定婚假的有效期。有的会在结婚证登记后三个月内拍摄，有的半年内拍摄，有的一年内拍摄等等。如果婚假在有效期内未休，将被视为自动放弃该福利。

3.还有，婚假要一次性用完，不能分开用。

婚假工资条例

根据《劳动法》第四章第五十一条的规定，在法定节假日、婚丧嫁娶和劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023年婚假多少天新规定，国家规定婚假婚假15天还是3天？2023国家规定婚假不是15天，还要看你当地的婚假规定。婚假最多的地方是30天，真让人羡慕。

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