2022全国生育险新政策 二胎生育险可以报销多少

目前我们国家已经全面开放了二胎生育政策，提倡大家生育二胎，生育二胎也不违法，那么很多家庭都想问生育二胎可以报销生育险吗？这个回答是肯定的，那么很多人问可以报销多少钱？这是很多群众比较关心的事情，那么跟随着小编去了解一下第二个孩子生育险报销的事情

生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为：女职工怀孕7个月（含7个月）或怀孕7个月以下，享受3个月生育津贴；难产和剖宫产，增加半个月生育津贴，多胞胎生育，每个婴儿，增加半个月生育津贴；怀孕3个月（含3个月），流产7个月以下，引产，享受1个半月生育津贴，怀孕3个月内因病理原因流产，享受1个月生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育前12个月的平均月支付工资为基础。

生育营养补贴和围产保健补贴，符合国家规定享受90天以上产假的女职工，可享受生育营养补贴300元，围产保健补贴700元。

企业女职工在事业单位缴纳了五险一金，但是其后失业之后，可以按照生育计划政策，领取一次性生育补贴：400元流产，2400元自然分娩，4000元难产和多胞胎分娩。如果是男性想要报销生育费用，那么首要要求就是男性职工配偶未参加生育险，然后按照规定生育第一胎，那么这个时候可以一次性报销百分之五十的生育补贴。。

以上内容就是第二个孩子生育险可以报销的事情，提供给广大宝妈宝爸们参考，如果你是生育一胎，正在备孕二胎的夫妻，那么本文以上内容可以对于你生育险报销费用疑问起到一个回答作用，但是小编还是想要提醒广大夫妻，如果符合我国生育政策，可以进行生育险费用报销的，那么小编当然建议报销，这样可以减轻一些家庭的经济压力，这样也稍微可以减缓家庭矛盾。

2022年长沙医保省内异地报销流程 2022年长沙医保省内异地报销新规定

很多湖南长沙的市民朋友们基本上都是通过医保的方式进行进行就医，但是出门在外的人想要治病报销总是不方便的，在2022年4月13日，长沙市医保局颁布新规定，今天小编就跟大家了解一下2022年长沙医保省内异地报销流程，2022年长沙医保省内异地报销新规定。

2022年长沙医保省内异地报销流程

需要准备材料去社保局报销。

报销时需携带以下资料：

1、身份证或社会保障卡的原件；

2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；

3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；

4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；

5、医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；

6、定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件；

7、如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。

带齐以上资料到当地社保中心相关部门申请办理，经审核，资料齐全、符合条件的，就可以即时办理。申请人办理门诊医疗费用报销时，先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额，再核定应报销金额。

2022年长沙医保省内异地报销新规定

从4月13日起，长沙市参保人员在省内异地就医联网定点医疗机构就医的，可凭本人社保卡或身份证直接办理住院登记手续，无需事先办理异地就医备案手续，无需提供审核备案材料。

一、取消备案登记

长沙市参保人员在省内异地就医联网定点医疗机构就医的，可凭本人社保卡或身份证直接办理住院登记手续，无需事先办理异地就医备案手续，无需提供审核备案材料。

二、同步医保待遇

长沙市参保人员省内异地就医出院结算时，原则上应在异地就医联网定点医疗机构直接结算，只需支付个人自付部分，医保基金支付部分由医保经办机构与医院结算，待遇标准参照参保地就医政策执行，不降低报销比例。

因特殊情况未在就医地直接结算的，参保人员可持住院医疗费用相关票据，回参保地医保经办机构结算报销，不降低报销比例。

以上就是小编为大家整理的2022年长沙医保省内异地报销流程，2022年长沙医保省内异地报销新规定的全部内容，希望能够帮到大家。

河南生育津贴有多少 2022河南省新人口与计生条例

由于人口老龄化，我国的计划生育政策也发生了很大的变化，从独生子女政策到了二胎政策，现在已经允许生三胎了。这些政策源于我国人口老龄化现象。根据第七次全国人口普查，中国60岁以上人口2.6亿，其中65岁以上人口1.9亿，人口比例达到13.50％，人口老龄化程度高于世界平均水平9.3％。国家已进入轻度老龄化社会。为缓解人口老龄化带来的社会压力，国家调整了生育政策，不仅鼓励人们生育三孩，而且在国家法定生育待遇的基础上，做出了更优秀的规定。增强了年轻人的生育信心。

河南生育津贴有多少？

2022年，河南省生育待遇发生重大变化，新规定显著提高了生育待遇。那么河南就可以生孩子了。

2022河南省新人口与计生条例：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受产假98天，其中产前休假15天；难产的，应增加产假15天；多胞胎，每多生一个婴儿，可增加产假15天；女职工怀孕4个月以下流产的，产假15天；怀孕4个月以上流产的，产假42天。根据国家规定的产假，地方产假的标准明显高于国家标准。

根据《河南省人口与计划生育条例》的规定，除国家规定外，依法办理婚姻登记的夫妻。除婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查，再增加婚假7天；按法律规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给配偶护理假一个月、婚假、产假、护理假视为出勤。

1.在婚假方面，国家法定婚假为3天，河南婚假为21天，婚前检查为28天的婚假。

2.产假方面，国家法定产假为98天，河南增加3个月的婚假，按92天计算，然后河南生育妇女的产假为190天，超过半年。作为陪护，男性可以享受护理假，陪妻子坐月子。

3.生育津贴方面，已参加生育保险的，按用人单位上年职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，用人单位按女职1产假前工资标准支付。

4.生育医疗费用方面，已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的由用人单位支付。同时，在子女年满三岁之前，夫妻双方每年应分别给予10天育儿假，视为育儿假。

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